Sektöre 39 milyar dolarlık hibe dağıtan Ticaret Departmanı’nın personel seçimine yönelik endişelerini dile getiren iki Demokrat politikacı, yeni ofisi Blackstone, Goldman Sachs, KKR ve McKinsey & Company gibi Wall Street firmalarının eski çalışanlarıyla donatma kararını eleştirdi. Senatör Elizabeth Warren ve Temsilci Pramila Jayapal, hükümet ile endüstri arasında dönüşümlü personel ve geçmiş veya gelecekteki işverenlere yönelik kayırıcılık riski konusunda sorular sordu.
Ticaret Departmanı, ekibin yatırım, endüstri analizi, mühendislik ve proje yönetimi alanlarında çeşitli geçmişlere sahip bireyleri içerdiğini belirterek, kadro seçimine savunma yaptı. Amerikan imalat kapasitesini ve ulusal güvenliği artırma potansiyeline dayalı başvuruları gözden geçirme konusundaki taahhütlerini vurguladılar.
Biden yönetimi, ülkenin yonga üretim kapasitesini yeniden inşa etmek için milyarlarca doları dağıtırken, hibe başvurularını değerlendirmekle sorumlu olan bireylere odaklanılıyor. Yonga ofisinin yöneticisi Michael Schmidt, hem Hazine Departmanı hem de New York Eyalet hükümeti geçmişine sahiptir. Diğer önemli personel üyeleri de finans endüstrisinde geniş deneyime sahiptir.
Destekçiler, yatırım analistlerinin getirdiği uzmanlık sayesinde karmaşık iş tekliflerinin ayrıntılı bir şekilde değerlendirileceğini savunuyor. Bununla birlikte, Senatör Warren da dahil olmak üzere eleştirmenler, personel seçimlerini potansiyel çıkar çatışmaları ve Wall Street firmalarına haksız avantajlar sağlama fırsatı yaratmak olarak görüyor.
Warren ve Jayapal, yonga ofisi çalışanlarına yönelik etik kurallar ve kısıtlamalar hakkında daha fazla bilgi talep etti, bunlar arasında kişisel mali açıklama formlarının doldurulması ve görev sonrasında yapılacak işlemlere ilişkin kısıtlamalar yer alıyor. Bu son endişe, Warren’ın daha önce ortaya koyduğu federal yonga hibelerinin hisse geri alımları için kullanılması ve kamu hizmetinden ayrılan eski yetkililerin istihdamı üzerine sıkı sınırlamalar getiren önerilen yasal düzenlemeleriyle birlikte gelmektedir.
Ticaret Departmanı, şeffaflık ve etik uygulamalara olan bağlılığını sürdürmektedir ve potansiyel çıkar çatışmaları için personelleri titizlikle değerlendirme ve zorunlu etik eğitimi sağlama konusunda önceliklerinin olduğunu belirtmektedir.
The source of the article is from the blog meltyfan.es