Les acteurs de doublage de l’industrie du divertissement ont exprimé leurs préoccupations concernant un récent accord entre le Screen Actors Guild-American Federation of Television and Radio Artists (SAG-AFTRA) et l’entreprise de technologie IA Replica Studios. Cet accord permet à Replica Studios de créer et de concéder des licences de répliques numériques de voix d’acteurs pour une utilisation dans des jeux vidéo et d’autres projets multimédias interactifs.
Alors que la SAG-AFTRA décrit cet accord comme « révolutionnaire » et une opportunité pour les acteurs d’explorer de nouvelles opportunités d’emploi, de nombreux acteurs de doublage se sont manifestés sur les réseaux sociaux pour exprimer leur mécontentement. Certains estiment que l’utilisation de répliques IA compromet leur capacité à travailler sur des jeux AAA, tandis que d’autres ne souhaitent tout simplement pas que leur voix soit reproduite.
De plus, de nombreux acteurs de doublage sont mécontents du manque de communication et de transparence de la part de la SAG-AFTRA. Plusieurs acteurs ont affirmé avoir été pris au dépourvu par cet accord et n’étaient pas au courant de ses termes. Ils estiment qu’ils n’ont pas eu leur mot à dire dans la décision finale et n’ont pas été correctement consultés.
Pour ajouter à la polémique, certains acteurs ont exprimé leur déception quant à la qualité des voix générées par l’IA de Replica. Ils soutiennent que ces voix manquent d’âme et de personnalité, ce qui crée une rupture dans l’immersion globale des jeux vidéo.
En réponse, les dirigeants et les partisans de la SAG-AFTRA défendent cet accord, affirmant qu’il s’aligne avec la mission du syndicat de travailler avec les entreprises afin de garantir une rémunération équitable et une consultation adéquate lorsque l’IA est utilisée. Le syndicat encourage ses membres à exprimer leurs préoccupations et prévoit une réunion publique pour répondre aux questions et fournir davantage d’informations sur cet accord.
Cette controverse met en évidence le débat continu dans l’industrie concernant l’utilisation de la technologie IA et son impact sur l’emploi humain. Alors que l’industrie fait face à des licenciements et à une adoption accrue de l’IA, les acteurs et les syndicats cherchent à établir des lignes directrices et des mesures de protection pour garantir leur participation et un traitement équitable dans ce paysage en évolution.
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