Duolingo, популярното приложение за учене на езици, направи значителни промени, за да включи изкуствен интелект (AI) в своята платформа. Като част от тази транзиция, компанията наскоро съкрати около 10% от договорните си работници. Тази стъпка беше предприета с цел да се приспособи към напредъка в съдържанието, генерирано от AI и споделяно между потребителите. Важно е да се отбележи, че никой от пълно работещите служители не беше засегнат от съкращенията, а Duolingo направи усилия да намери алтернативни роли за договорните работници, преди да се стигне до тяхното уволнение.
Duolingo активно внедрява AI в своята платформа, за да подобри потребителското изживяване. През тази година компанията представи абонаментен план, наречен „Duolingo Max“, който използва последната версия на езиковия модел GPT-4 на OpenAI. Тази функция позволява на потребителите да водят пълни разговори с чатботове, задвижвани от AI, и да получават AI-генерирани обяснения за правилни или грешни отговори.
Въвеждането на AI ще позволи на Duolingo да автоматизира различни задачи, които преди се изпълняваха от хора. AI ще се използва за генериране на изречения за езикови курсове, съставяне на списъци с приемливи преводи и преглед на съобщенията за грешки от потребителите, за да се осигури по-бързо коригиране на грешките. Въпреки това Duolingo заявява, че хората-експерти ще продължат да играят роля верифицирането на съдържанието, генерирано от AI и поддържането на качеството на езиковите курсове.
Решението на компанията да се основава повече на AI съответства на нарастващата тенденция в сектора на образователната технология. Изследване, проведено от ResumeBuilder, показва, че 37% от компаниите съобщиха, че използват AI, за да заменят работници през 2023 г., а 44% се очаква да има още съкращения, предизвикани от AI през 2024 г. Други организации като Chegg и Dropbox също са съкратили своя персонал, като подчертават внедряването на AI стратегии.
Въпреки загрижеността от възможно заместване на работни места поради напредъка в AI, индустриални лидери като CEO на IBM Арвинд Кришна и CEO на Duolingo Луис фон Ан вярват, че AI в крайна сметка ще създаде повече работни места, отколкото ще изтрие. Те разглеждат AI като инструмент за подобряване на производителността, ефективността и общото изживяване от учене.
Докато Duolingo продължава да използва AI, за да подобри своята платформа за учене на език, тя остава предана на предоставянето на висококачествено образование и помощ на потребителите да достигнат по-високи нива на владеене на езика.
The source of the article is from the blog guambia.com.uy