Dirbtinis intelektas (DI) sparčiai transformuoja modelių industriją, kai Levi’s ir Louis Vuitton prekių ženklai bendradarbiauja su DI modelių bendrovėmis, norėdami rodyti savo produktus įvairių modelių grupėje. Tačiau vis didesnė DI naudojimo šioje industrijoje praktika kelia nerimą dėl galimos diskriminacijos ir išnaudojimo.
Pagal McKinsey atlikto tyrimo duomenis, beveik trys ketvirtadaliai mados pramonės vadovų mano, kad iki 2024 m. diagnostinis DI yra prioritetinis jų įmonių veiklos tikslas. Naudoti DI modeliai padaro pastebimą ekonominę naudą, nes kai kurios agentūros siūlo juos brangiai vietoj žmonių modelių. Kyla klausimas, kas laukia tradicinės modelių veiklos ateityje ir kokia bus potenciali įtaka stilistams, makiažo menininkams ir kitiems profesionalams šioje srityje.
Vienas pagrindinių rūpesčių yra pažeidžiami žmogiškųjų modelių teisių į vardą, vaizdą ir panašumą. Ne pelno organizacija Modelis Sąjunga nustatė, kad beveik 18% apklaustų modelių pranešė, kad jiems buvo prašyta praeiti kūno skenavimus, nes niekas netiesiogiai jiems nepasakė, kaip šie skenavimai bus naudojami. Trūksta skaidrumo ir atskaitomybės ne tik modeliams, tai nėra naujiena modelių industrijoje, tačiau tai dar labiau slegia naudojant DI generuotus „žmones”.
Nors kai kurios DI modelių bendrovės tvirtina, kad skatina įvairovę ir atstovavimą, kritikai teigia, jog tai pigus ir neauksčiausi sprendimai. Lalaland.ai įmonės pavyzdžiui, užmoka žmonėms iš įvairių bendruomenių už jų kūno duomenis, kad sukurtų DI modelius, tačiau partnerystė su Levi’s buvo laikoma paviršutinišku bandymu spręsti įvairovės trūkumą šioje pramonėje.
Be to, naudojant DI generuojamus modelius gali kilti klaidinanti vartotojo patirtis. Vartotojai gali nematyti tikrų drabužių ant tikrų žmonių, kas pažeidžia mados reklamų autentiškumą.
DI turi potencialą atvesti reikalingą įvairovę ir atstovavimą į mados industriją. Tačiau svarbu užtikrinti, kad DI modeliai nebūtų naudojami kaip palaikymo priemonė sisteminiams diskriminacijos ir išnaudojimo klausimams spręsti. Skaidrumas, atskaitomybė ir etiškos praktikos turi būti pagrindiniai DI modeliavimo principai, siekiant užtikrinti įtraukią ir teisingą ateitį.
The source of the article is from the blog foodnext.nl