Duolingo Inc., renomowana firma tworząca oprogramowanie do nauki języków, ogłosiła swoje plany wykorzystania generatywnej sztucznej inteligencji (AI) w celu usprawnienia procesu tworzenia treści. Ten ruch ma na celu uproszczenie działań firmy i zmniejszenie zależności od zewnętrznych kontrahentów. Mimo że około 10% kontrahentów straciło pracę z powodu integracji technologii AI, Duolingo podkreśla, że redukcja ta nie oznacza bezpośrednio całkowitego zastąpienia pracowników ludzkich technologią AI.
CEO Luis von Ahn wyraził swoje entuzjazm dla wdrożenia generatywnej AI, technologii umożliwiającej użytkownikom efektywniejsze generowanie tekstu, mowy i obrazów. Firma planuje wykorzystać tę technologię do tworzenia świeżych treści o znacznie szybszym tempie, w tym scenariuszy do programów nauczania języków. Ponadto, Duolingo włączyło generowane przez AI informacje zwrotne i rozmowy w wielu językach jako część swojej usługi premium, Duolingo Max.
Wprowadzenie generatywnej AI stanowi istotną zmianę w sposobie, w jaki przedsiębiorstwa radzą sobie z zadaniami tradycyjnie wykonywanymi przez pracowników. Jednak Duolingo zapewnia, że technologia AI nie zastąpi całkowicie jego pracowników etatowych i kontrahentów. Firma dostrzega, że wielu jej pracowników już teraz korzysta z technologii AI w swoich codziennych obowiązkach.
Rosnąca popularność generatywnej AI wzbudza obawy wśród grup pracowniczych i związków zawodowych dotyczące potencjalnego wpływu na rynek pracy. Raport Światowego Forum Ekonomicznego przewiduje poważne zakłócenia na rynku pracy spowodowane przez AI w ciągu najbliższych pięciu lat, sugerując jednak, że ogólny wpływ może być pozytywny, ponieważ pracodawcy poszukują pracowników biegłych w umiejętnościach technicznych niezbędnych do obsługi technologii AI.
Aby odpowiedzieć na te obawy, Microsoft Corp. niedawno nawiązał sojusz z Amerykańską Federacją Pracy i Kongresem Organizacji Przemysłowych, mając na celu edukację pracowników na temat AI i ocenę jego wpływu na zatrudnienie. Brad Smith, prezes Microsoftu, podkreślił współpracę między przemysłem a pracą w celu zdefiniowania sposobu pracy ludzi.
Decyzja Duolingo o wdrożeniu AI do procesu tworzenia treści nawiązuje do podobnych działań innych prominentnych firm. Chegg Inc. i International Business Machines Corp. również dostrzegły potencjalne korzyści wynikające z technologii AI w usprawnianiu operacji i poprawianiu swoich usług. Mimo że wdrożenie AI wymaga dostosowań, firmy radzą sobie z tą transformacyjną zmianą w celu optymalizacji produktywności i alokacji zasobów.
The source of the article is from the blog myshopsguide.com