בעולם הטכנולוגיה והבינה מלאכותית בתהליך של שינויות מהירות, מתברר כי חלק מהעבודות עשויות בקרוב להיות מועדפות. המומחה בבינה מלאכותית פרופסור קרל פרי ממכון האינטרנט באוקספורד חשף את חיזוייו לשנות החמש הקרובות, וציון את המקצועות שעשויים להתמוטט.
לדברי פרופסור פרי, עבודות המתמקדות במשימה ספציפית וניתן לאוטומציה בקלות הן בסיכון הגדול ביותר. תפקידים עצמאים כמו תרגום מסמכים, עבודות שיווק טלמרקטינג, תפקידי מאגרנים, עבודות שירות לקוחות מחזוריות ועריכת טקסט שגרתית עשויות להיות מוחלפות על ידי טכנולוגיה.
בנוסף, התפשטות רכבים אוטונומיים עשויה להוביל לבעיות לנהגים של מוניות. עם חדירת הרכבים הדורשים אין צורך בנהגים בתעשיית התחבורה. נוחות ויעילות כלכלית של רכבים אוטונומיים מתנחשת בעתיד וניתן לראות בהם אלטרנטיבה מבוטחת לשירותי מוניות מסורתיים.
אולם, למרות האיומים של אובדן מקום עבודה, ישנו הבהרת תקווה עבור כל מקצוע מסוים. עבודות שדורשות יצירתיות ואינטראקציות חברתיות מורכבות פחות ניתנות לאוטומציה. מקצועות הדורשים מיומנויות בתקשורת בין אישית, כמו היוצרת, תעסוקה בתחום הבריאות ואימון ספורט, נחשבים ליחסית מוגנים מפני התקרבות הבינה המלאכותית.
הייחודי בעבודתם של בני האדם הוא העובדה שהטכנולוגיה הקיימת של אינטיליגנציה מלאכותית היא חסרת יכולת ליצירה אמיתית. טכנולוגיית אינטיליגנציה מלאכותית מוגבלת לחיקוי נתונים קיימים ותופעל על סמך דפוסים קיימים. חדשנות אמיתית ויצירתיות עדיין נחשבות לתחום שבו בני האדם מובילים.
מצד שני, פרופסור פרי אזהר כי לוח הזמנים לפיתוחים אלו לא ברור. ההשפעה של טכנולוגיה על העבודה תלויה לא רק בהתקדמות במדעי המחשב, אלא כן במסגרות משפטיות, העדפות הצרכנים ומודעות החברה אל מול טכנולוגיות אלה. עתיד העבודה לא ניתן לחזות ואולי עולם שונה יחכה לנו.
עם שינוי זה אנו עוברים בתקופה משמעותית, מרכזי הוא להיות נמלטים ולקבל את ההזדמנויות הנמצאות. בעוד כמה עבודות עשויות להיות הוחלפות, שיאה המתפשטות של תעשיות חדשות ותפקידים המובאים על ידי טכנולוגיה מציעה גם אפשרויות מרגשות עבור התעסוקת העתידית. המפתח הוא למצוא את האיזון בין יכולות האדם והפוטנציאל של הבינה המלאכותית, כדי לפתח מערכת התנהגות המובנת בין בני אדם למכונות בעולם העבודה.
The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl