Eksperci ds. sztucznej inteligencji ostrzegają przed nadchodzącymi cięciami miejsc pracy w ciągu najbliższych pięciu lat, gdy sztuczna inteligencja nadal rozwija się. Profesor Carl Frey z Oxford Internet Institute przewiduje, że największe ryzyko dotyczyć będzie pracy na zlecenie, telemarketerów, kasjerów, monotonnych stanowisk obsługi klienta, podstawowej redakcji tekstów i w końcu kierowców taxi, gdy firmy będą sięgać po technologię w celu obniżenia kosztów. Jednak prace wymagające kreatywności i złożonych interakcji społecznych są mniej podatne na zagrożenie ze strony SI. Profesor Frey podkreślił znaczenie komunikacji osobistej, sugerując, że w miarę jak SI przejmie zadania takie jak pisanie listów miłosnych, wzrasta wartość interakcji twarzą w twarz. Profesor uważa, że mimo znacznych postępów technologicznych w dziedzinie SI, zawody wymagające umiejętności interpersonalnych i kreatywnych pozostaną stosunkowo odporne na automatyzację. Zauważył również, że zawody z silnym aspektem ludzkim, takie jak lekarze, pielęgniarki i trenerzy sportowi, nie są prawdopodobnie zastąpione przez SI w najbliższej przyszłości. Profesor Frey przyznał, że harmonogram wprowadzania tych zmian zależy od różnych czynników, w tym kwestii prawnych, preferencji konsumentów i społecznej reakcji na SI.
SI ma szansę zmienić branże zawodowe w ciągu najbliższych lat, co może prowadzić do znaczących zmian w krajobrazie zatrudnienia.
Według profesora Carla Freya z Oxford Internet Institute, niektóre role zawodowe są bardziej zagrożone zniknięciem ze względu na postępy w dziedzinie sztucznej inteligencji.
Zadania zlecone, które skupiają się na konkretnych zadaniach, takie jak tłumaczenie nieświadczonych dokumentów, mogą być zagrożone. Dodatkowo, telemarketing, praca kasjera, monotonne stanowiska obsługi klienta i podstawowa redakcja tekstów mogą stawać się coraz bardziej zautomatyzowane. Wzrost pojazdów autonomicznych jest również prawdopodobny i może prowadzić do zastąpienia pracy kierowców przez technologię.
Jednak profesor Frey podkreśla, że zadania wymagające kreatywności i złożonych interakcji społecznych są mniej podatne na zastąpienie przez SI. Twierdzi, że narzędzia do komunikacji wirtualnej znacząco się poprawiły na przestrzeni ostatniej dekady, ale służą one przede wszystkim do podkreślenia wartości interakcji twarzą w twarz.
Niektóre zawody, takie jak lekarze, pielęgniarki i trenerzy sportowi, nie są prawdopodobnie zastąpione przez SI w najbliższej przyszłości ze względu na istotny element ludzki zaangażowany w te role.
Przy rozważaniu wpływu SI na różne zawody, profesor Frey zwraca uwagę, że harmonogram wprowadzania tych zmian jest wpływany przez czynniki inne niż technologia, w tym kwestie prawne, preferencje konsumentów i postawy społeczne wobec SI.
Podczas gdy SI może naśladować istniejące ludzkie twórczości, nadal nie udowodniono prawdziwej twórczości. Profesje, które polegają na unikalnych wyrażeniach i osobistych interakcjach, pozostają mniej podatne na automatyzację.
W miarę jak świat dostosowuje się do przyspieszającego postępu w dziedzinie SI, jest jasne, że przed nami stoją zarówno wyzwania, jak i możliwości. Przyszłość pracy będzie kształtowana przez złożoną interakcję między technologią, czynnikami społecznymi i unikalnymi cechami, które nas wyróżniają jako ludzi.
The source of the article is from the blog mgz.com.tw