Odborník na umělou inteligenci varuje před nadcházejícím omezením pracovních míst v příštích pěti letech, když umělá inteligence pokračuje ve svém vývoji. Profesor Carl Frey z Oxfordského internetového institutu předpovídá, že největší riziko čelí freelance pracovní místa, tele-marketingoví specialisté, pokladní, opakované úlohy ve zákaznickém servisu, základní redigování textů a nakonec i řidiči taxi, protože společnosti se uchylují k technologiím, které umožňují snižovat náklady. Práce vyžadující kreativitu a složité sociální interakce jsou však méně ohroženy umělou inteligencí. Profesor Frey zdůraznil důležitost osobní komunikace a navrhl, že s přibývajícími úkoly, které přebírá umělá inteligence, jako je psaní láskyplných dopisů, roste hodnota osobní interakce.
Zatímco technologie umělé inteligence dosáhla významných pokroků v oblastech jako virtuální komunikace, věří, že zaměstnání vyžadující mezilidské komunikační dovednosti a tvůrčí schopnosti relativně zůstanou v bezpečí před automatizací. Také poznamenal, že povolání s výraznou lidskou složkou, jako jsou lékaři, zdravotní sestry a sportovní trenéři, nebudou v blízké budoucnosti nahrazena umělou inteligencí. Profesor Frey uznal, že časový rámec těchto změn závisí na různých faktorech, včetně právních otázek, preferencí spotřebitelů a společenské odezvy na umělou inteligenci.
AI je připravena transformovat zaměstnání v nadcházejících letech a může vést k významným změnám v zaměstnaneckém prostředí. Podle profesora Carla Freye z Oxfordského internetového institutu jsou určité role větším rizikem pro zánik kvůli pokroku v technologii AI.
Freelance pracovní místa zaměřená na konkrétní úkoly, jako je překlad neověřených dokumentů, se mohou dostat do ohrožení. Navíc, tele-marketing, pokladní pozice, opakované úlohy ve zákaznickém servisu a základní redigování textů by mohlo být stále více automatizováno. Nárůst autonomních vozidel pravděpodobně také povede k nahrazení řidičských pozic namísto jejich rozšíření.
Nicméně, profesor Frey zdůrazňuje, že zaměstnání vyžadující kreativitu a složité sociální interakce jsou méně náchylná k nahrazení umělou inteligencí. Tvrdí, že virtuální komunikační nástroje se v průběhu poslední dekády významně zlepšily, ale pouze zdůrazňují hodnotu osobní interakce.
Určitá povolání, jako jsou lékaři, zdravotní sestry a sportovní trenéři, nebudou pravděpodobně nahrazena umělou inteligencí v blízké budoucnosti kvůli esenciální lidské složce, která je s těmito rolemi spojena.
Při zvažování dopadu umělé inteligence na různá povolání profesor Frey zdůrazňuje, že časový rámec těchto změn je ovlivněn faktory mimo technologii, včetně právních ohledů, preferencí spotřebitelů a společenského postojů k umělé inteligenci.
Zatímco umělá inteligence může napodobovat existující lidské tvorby, dosud neprokázala skutečnou kreativitu. Profese, které se spoléhají na unikátní projevy a osobní interakce, jsou tak méně citlivé na automatizaci.
Při adaptaci na zrychlující se pokroky v oblasti umělé inteligence je zřejmé, že v budoucnu nás čekají jak výzvy, tak i příležitosti. Budoucnost práce bude formována složitým vzájemným působením mezi technologií, společenskými faktory a jedinečnými vlastnostmi, které nás činí lidskými bytostmi.
The source of the article is from the blog elektrischnederland.nl