亚太青年引领人工智能实施
在充满活力的亚太地区，发展中国家的年轻劳动力正在热情地拥抱人工智能（AI）。德勤进行的一项综合调查表明，在这些国家中，AI的创造性应用超过了发达国家达30％。该地区一半以上的员工以及绝大多数学生报告称在他们的工作中使用了基于AI的应用程序。
年轻劳动力对AI的驱动
德勤亚太区负责人罗布·希拉德揭示了发展中国家劳动力对新技术采用的意外程度。根据该地区公司对2030年AI业务投资的预测，投资额将增加5倍，达到惊人的1170亿美元——这个趋势将继续下去。
值得注意的是，18至24岁之间的年轻工作者几乎是他们中年同事使用AI的两倍。分析人士将此归因于早期接触数字技术和年轻人口结合在一起，这种组合促进了快速的技术采纳。例如，在印度，几乎有90％的工作者和学生声称利用AI，这与日本的不到40％形成了鲜明对比，后者面临人口老龄化问题。
通过负责任的AI采用实现经济增长
安永最近的研究强调，负责任的AI采用有可能在未来十五年内为亚太地区经济注入额外的4.5万亿美元。增长预计将提高该地区年度GDP增长率0.7％，预计将有三分之一的工作时间将通过AI进行增强，显著提高生产力。
在商业领袖对其变革性力量表示出较为意识到的情况下，AI的运动产生了。然而，各国之间的劳动力准备度仍然存在差异。尽管工作者们急于学习AI技能，但只有少数领导人实施了实质性的AI培训计划。
行业特定的转变也在预期之中，如资本市场、银行业、保险业和零售业等行业将迎来重大的AI引起的运营变革。随着亚太地区继续在负责任的AI采用方面引领，建议企业创新并为员工提供必要的软性和技术技能，以充分利用AI的潜力。
在亚太地区，人工智能（AI）的采用对经济增长的各个方面产生了重大影响。以下是与该主题相关的一些额外背景信息：
人工智能采用的优势：
1. 提高生产力： AI可以简化流程和自动化重复性任务，使人员能够专注于增加更大价值的战略性和创造性工作。
2. 创新： AI促进新产品和服务的开发，从而促进全球市场的创新和竞争力。
3. 医疗保健进展： AI正在提高诊断准确性，个性化治疗计划，并管理患者数据，从而促进更好的健康结果。
4. 金融包容性： 基于AI的金融科技服务可以触及基本银行业务监管薄弱的人口，增加对偏远或不发达地区金融服务的接触。
人工智能采用的劣势：
1. 就业岗位流失： 某些任务的自动化可能导致失业，或者要求工人适应需要不同技能的新工作职责。
2. 隐私和安全顾虑： 为AI所需的大量数据可能存在隐私风险，这些系统本身可能成为网络攻击的目标。
3. 偏见和歧视： 如果管理不当，AI系统可能会延续甚至放大其所训练数据中存在的社会偏见。
4. 对技术的依赖： 过度依赖AI可能会削弱人类的决策能力和批判性思维能力。
关键挑战和争议：
– AI人才短缺： 对熟练的AI专业人员的需求与供应之间的差距不断扩大，这可能导致缓慢的AI采用。
– 监管框架： 不同国家间缺乏全面和统一的AI法规可能给跨境合作和标准化带来挑战。
– 数据主权和伦理： AI的道德使用以及AI系统生成和处理的数据权利是一个有争议的辩论问题，需要加以解决。
重要问题解答：
Q: AI如何促进亚太地区的经济增长？
A: AI能提高生产力，促进创新，改善医疗保健，并促进金融包容，这些共同促进了该地区的经济增长。
Q: 为何年轻工作者更倾向于使用AI？
A: 由于早期接触数字技术，年轻工作者通常更懂技术，并且更容易适应变化，使他们更倾向于在工作中拥抱AI技术。
Q: 亚太地区哪些行业最有可能受到AI改变？
A: 资本市场、银行业、保险业、零售业和医疗保健等行业预计由于AI整合而经历重大运营变革。
在追求进一步可靠关于AI发展及其对经济增长的影响的信息中，以下是相关链接：
– Accenture：获取关于负责任AI采用及其经济影响的研究见解。
– Deloitte：探索关于亚太地区劳动力中AI实施的全面调查和报告。
在亚太地区，AI采用的方式涉及复杂的圈子。对于利益相关者来说，至关重要的是重点关注为劳动力提供必要的技能、解决道德关注以及制定强有力政策，以负责任地利用AI的转变潜力。