Мовлення: укр. Зміст:
Соціальний медіа-гігант TikTok має намір суттєво зменшити свою робочу силу, особливо в малайзійському підрозділі, оскільки компанія переходить на використання штучного інтелекту (ШІ) для модерації контенту. Цей стратегічний крок вплине на менше ніж 500 посад у Малайзії разом із сотнями ролей по всьому світу.
Представник TikTok висловив, що ці звільнення є частиною більш широкої ініціативи з покращення ефективності зусиль з модерації контенту. ByteDance, материнська компанія TikTok, наразі працевлаштовує понад 110 000 осіб у більш ніж 200 місцях по всьому світу.
Зобов’язання компанії щодо безпеки та надійності очевидне в її планах інвестувати приблизно 2 мільярди доларів по всьому світу в ці сфери у 2024 році. Вони повідомляють, що приблизно 80% порушень контенту тепер виявляються і видаляються завдяки автоматизованим технологіям, що свідчить про суттєвий перехід до процесів, керованих ШІ, у обробці онлайн-контенту.
Ця зміна передбачає використання як людських модераторів, так і складних автоматизованих систем виявлення для контролю величезної кількості контенту, що генерується користувачами на платформі. Як TikTok продовжує еволюціонувати та адаптуватися до зростаючих вимог управління контентом, ця реструктуризація відображає зростаючу тенденцію інтеграції технологій у робочі практики.
Адаптація до змін: поради та життєві хитрощі в епоху ШІ
У світі, що все більше підлягає впливу технологій, особливо штучного інтелекту (ШІ), особам необхідні стратегії для орієнтації в змінах на ринку праці та в суспільстві. З огляду на нещодавнє оголошення TikTok про скорочення робочої сили через досягнення в ШІ, важливо озброїтися цінними порадами та хитрощами для того, щоб успішно функціонувати в цьому еволюціонуючому середовищі. Ось кілька практичних пропозицій та цікавих фактів для розгляду:
1. Постійно вдосконалюйтеся
Оскільки технології ШІ розвиваються, змінюються й вимоги до робочих місць. Приділіть час вивченню нових навичок, відповідних вашій галузі. Онлайн-платформи для навчання, такі як Coursera та Udacity, пропонують безліч курсів з ШІ, аналізу даних і цифрового маркетингу. Залишаючись в курсі, ви робите себе більш цінним на ринку праці.
2. Приймайте зміни
Зміни можуть бути лякаючими, особливо під час значних переходів, таких як звільнення. Проте розглядати зміни як можливість, а не як негатив, може допомогти вам адаптуватися. Приймайте нові технології і шукайте ролі, що пов’язані з ШІ або аналізом даних, оскільки ці сфери, за прогнозами, зростатимуть.
3. Покращуйте свою цифрову грамотність
З огляду на те, що компанії, як TikTok, впроваджують ШІ у модерацію контенту та інші операції, підвищення вашої цифрової грамотності є критично важливим. Ознайомтеся з різними платформами соціальних медіа та новими технологіями, які вони використовують. Це знання може стати вам у нагоді як у поточних, так і в майбутніх робочих місцях.
4. Активно налагоджуйте мережу зв’язків
Встановлення зв’язків є важливим, особливо в умовах невизначеності. Відвідуйте галузеві зустрічі, вебінари та семінари, щоб зв’язатися з професіоналами у вашій сфері. Налагодження зв’язків може призвести до нових можливостей роботи та співпраці, які можуть не бути відкрито рекламовані.
5. Будьте в курсі розробок у сфері ШІ
Вплив ШІ швидко розширюється в різних секторах. Знання про останні тенденції та технології може дати вам конкурентну перевагу. Слідкуйте за авторитетними новинними джерелами та технічними блогами, щоб бути в курсі змін, які можуть вплинути на вашу галузь.
6. Досліджуйте можливості фрілансу та гіг-економіки
Оскільки деякі традиційні ролі стають застарілими, гіг-економіка продовжує зростати. Платформи, такі як Upwork і Fiverr, дозволяють вам пропонувати свої навички на фріланс-основі. Ця гнучкість може забезпечити додатковий дохід, поки ви шукаєте повну зайнятість.
7. Пріоритетом має бути психічне здоров’я
Невизначеність на роботі може призвести до стресу і тривоги. Обов’язково звертайте увагу на своє психічне здоров’я. Займайтеся діяльністю, яка сприяє релаксації та зняттю стресу, такою як фізичні вправи, медитація або хобі, які вам подобаються.
Цікавий факт: Чи знали ви, що технології ШІ, як очікується, створять 97 мільйонів нових робочих місць до 2025 року? Хоча деякі ролі можуть зникнути, зростання нових кар’єр у розвитку ШІ, науці про дані та хмарних комп’ютерах пропонує численні можливості для тих, хто готовий адаптуватись.
Оскільки ми стаємо свідками таких змін, як стратегічний перехід TikTok до ШІ у модерації контенту, важливо залишатись гнучкими та проактивними. Для більш детальної інформації про адаптацію до еволюціонуючого технологічного ландшафту, перегляньте TikTok для отримання останніх тенденцій або дізнайтеся більше про ШІ та його вплив, відвідавши IBM.
The source of the article is from the blog enp.gr