Група Taekwang, великий конгломерат, нещодавно зробила кроки в покращенні ефективності роботи завдяки штучному інтелекту (AI). Для досягнення цієї мети компанія організувала освітні сесії, які були спрямовані на генеративний AI для своїх співробітників. Сесії проходили протягом двох днів – зокрема, 22-го та 24-го, що свідчить про чітке прагнення інтегрувати технології в повсякденні робочі практики.
Компанія розкрила плани поширення використання ‘ChatGPT’, проводячи конкурси, які мотивували б співробітників використовувати AI-інструменти у своїй роботі. Головна мета полягає в розширенні використання ‘ChatGPT’ в значущих бізнес-операціях.
Ідея інформаційних сесій з ‘ChatGPT’ виникла за участю ключових постачальників послуг, включаючи представників головних афіліатів та членів управлінської ради. Hyejun Jo, генеральний директор підприємства з навчання даних AI, провів лекцію про значення ‘ChatGPT’ для ефективності функціонування. Презентація охопила різні аспекти генеративного AI та його наслідки для бізнесу, які включали упорядкування досліджень та використання даних, автоматизацію рутинарних завдань та оптимізацію стратегій бізнесу за допомогою передбачувальних моделей.
Зокрема, фінансові підприємства групи Taekwang швидко переходять до цифрової трансформації, використовуючи технології AI. Страхова компанія Heungkuk Life запустила систему оптичного розпізнавання символів (AI OCR), яка автоматизувала весь процес подання заявок на страхування. Недавно вони також представили змінні пенсійні продукти, які керуються виключно AI Robo-консультантами.
Представник групи Taekwang підкреслив критичну роль AI не лише у покращенні ефективності функціонування, але й у зміцненні корпоративної конкурентоспроможності. Вони заявили, що компанія намірів постійно підтримувати та навчати свій персонал, забезпечуючи, що AI стане стійким у їхніх щоденних справах.