Інноваційні жінки, що формують майбутнє штучного інтелекту

Алісон Коен, видатний менеджер в компанії Mila, яке є центром штучного інтелекту в Квебеку, очолює соціально значущі ініціативи в галузі ШІ. Її вражаюча робота включає створення програми для протидії міжособистісному насильству, розробку додатку для виявлення жертв торгівлі людьми в мережі Інтернет і розвиток сталого землеробства через додаток в Руанді.

Коен раніше працювала на керівних посадах в галузі ШІ у сфері відкриття ліків та діяла як консультантка з ШІ у великих організаціях. Її різноманітний досвід дозволяє їй поєднувати технології з соціальними науками, створюючи інструменти для більш справедливих суспільств.

Коен своє початок в ШІ пов’язує з усвідомленням того, що математичні моделі можуть вирішувати ряд складних питань, від розпізнавання облич до міжнародних переговорів. Це спонтанне пізнання відбулося під час її навчання в аспірантурі у Університеті Торонто, яке поклало акцент на розуміння глобальних систем, таких як економіка та право. Оригінальна стаття на тему взаємодії психоделічних препаратів та конкуренції ШІ на ринку праці завдяки чому вона отримала можливість взяти участь у престижному Симпозіумі у Санкт-Галлені.

Її найбільш вагомий проєкт включає утворення набору даних про гендерні упередження та сприяння співпраці між галузями, такими як лінгвістика, гендерні дослідження та інформатика, продемонструвавши силу та виклик такої міждисциплінарної роботи.

Для того, щоб протистояти чоловічому домінуванню у технологіях, Коен підтримує феміністичну теорію становища, яка стверджує, що інсайти відщтденних груп можуть деструктувати структурні нерівності. Вона підкреслює важливість союзників та створила платформу “Світ, який ми будуємо”, щоб підсилити жіночі та нетрадиційні голоси у галузі ШІ.

Повідомлення Коен для майбутніх жінок у галузі ШІ полягає в тому, щоб використовувати будь-яку можливість увійти в цю галузь, визнаючи свій власний шлях та розуміючи привілей, що може приносити волонтерство. Її досвід волонтерства у групі з етики ШІ під час кризи у кар’єрі підкреслює творчі шляхи, які можна прокласти в цьому постійно зростаючому ландшафті.

The source of the article is from the blog coletivometranca.com.br

Privacy policy
Contact