Kevin TopolskyYunan işletmeleri, generatif yapay zekayı (Gen AI) benimseme konusunda Avrupa ortalamasının oldukça gerisinde kalmaya devam ediyor. Yapay zeka sistemlerinin ve dijital dönüşümün uygulanması önemli bir önkoşul olmasına rağmen, Yunan işletmeleri tüm büyüklüklerde Avrupalı muadillerine göre yaklaşık %50 oranında geride kalmaktadır.
Buna rağmen, 2021’den 2023’e kadar yapay zeka benimsemeyi düşünen şirketlerin oranı iki katına çıkmıştır. Quantum Black, AI by McKinsey tarafından yayınlanan “Erken 2024’te AI Durumu: Gen AI benimsemesi artıyor ve değer oluşturmaya başlıyor” adlı çalışma, bu yükselen trendi vurgulamaktadır.
Çalışma, Yunan işletmelerinin bugün “AI beyni göçü” nedeniyle karşılaştığı zorluklara ışık tutmaktadır. Bu şirketler, teknik altyapı ve yönetim çerçevelerindeki eksikliklerden dolayı yüksek performans gösteren AI şirketlerine göre daha az AI dostu bir ortamda faaliyet göstermektedir.
Yunan işletmeleri, LinkedIn gibi platformlarda AI ve veri bilimi alanlarında yüksek sayıda Yunan profesyonel olmasına rağmen nitelikli insan kaynakları bulmakta zorlanmaktadır. “AI beyni göçü” sorunu, Yunan ekonomisinin gelişimine ciddi bir engel teşkil etmektedir.
Veri yönetimi, fikri mülkiyet ihlali, gizlilik, güvenlik ve etik kullanım gibi AI’nın riskleri üzerine küresel endişeler, çalışmada vurgulanmaktadır. İnsan kaynaklarının AI otomasyonu aracılığıyla büyük ölçüde değiştirilme potansiyeli, Yunan işçilerin gelecekteki işsizlik konusunda endişe duymalarına sebep olmaktadır ancak AI eğitimi ve eğitimindeki eksikliklere de dikkat çekmektedir.
Yunan iş gücü, AI’nın neden olabileceği potansiyel iş kaybından özellikle endişe duymaktadır; bu, AI eğitim ve eğitimindeki en büyük zorluklardan birini vurgular. Bununla birlikte, çalışma, iş gücünün AI risklerine karşı farkındalığının ve teknolojik ortamların evrimine uyum sağlamak için becerilerini geliştirmenin önemi üzerinde durmaktadır.
Yunan İşletmelerinin AI Teknolojilerini Benimsemesindeki Ana Sorunlar ve Zorluklarla Başa Çıkma
Yunan işletmelerinin yapay zeka (AI) benimsemesinde Avrupalı muadilleriyle aradaki boşluğu kapatmaya çalışırken, çeşitli önemli sorular ve zorluklar ortaya çıkmaktadır.
Yunan işletmelerinde yapay zekanın yavaş benimsenmesini etkileyen kritik faktörler nelerdir?
Yapay zeka benimsemeyi düşünen şirketlerin oranında önemli bir artış yaşanmasına rağmen, zorluklar devam etmektedir. Bir kritik faktör, Yunan işletmelerinin “AI beyni göçü” yaşadığı durumdur; çünkü teknik altyapı ve yönetim çerçeveleri yetersizdir.
Nitelikli insan kaynaklarının mevcudiyeti, Yunanistan’daki AI benimsemesini nasıl etkiliyor?
LinkedIn gibi platformlarda AI ve veri bilimi alanlarında yüksek sayıda Yunan profesyoneli olmasına rağmen, Yunanistan’daki işletmeler nitelikli kaynak bulma konusunda zorluklar yaşamaktadır. “AI beyni göçü” bu soruna katkıda bulunmakta ve Yunan ekonomisinin gelişmesindeki AI’nın potansiyelini tam olarak gerçekleştirmeyi engellemektedir.
Yunan işletmelerinin AI benimsemesine ilişkin küresel endişeler nelerdir?
Çalışma, veri yönetimi, fikri mülkiyet ihlalleri, gizlilik, güvenlik ve AI teknolojilerinin etik kullanımı gibi çeşitli küresel endişeleri vurgulamaktadır. AI otomasyonunun insan işlerini değiştirme potansiyeline yönelik korkular da Yunan işgücü arasında endişe yaratmış, bu etik ve toplumsal sonuçların ele alınması önemini vurgulamıştır.
Yunan işletmeleri için AI Benimsemenin Avantajları ve Dezavantajları
Bir yandan, AI teknolojilerini benimsemek, Yunan işletmeleri için operasyonel verimliliği artırabilir, yeniliği teşvik edebilir ve karar verme süreçlerini iyileştirebilir. Bununla birlikte, iş kaybı, etik hususlar ve işgücünün önemli ölçüde beceri kazanması gerekliliği gibi zorluklar, başarılı AI entegrasyonu için büyük engeller oluşturmaktadır.
Yunan işletmeleri için AI benimsemesinin ayrıntılarına ve etkilerine derinlemesine inmek için, McKinsey & Company, AI teknolojilerinin ve bunların işletmeler üzerindeki etkilerinin gezilmesi konusunda değerli içgörüler sunmaktadır.
Bu kritik soruları ve zorlukları ele alarak, Yunan işletmeleri, AI benimsemenin potansiyel faydalarını sürdürülebilir büyüme ve dijital çağda rekabet gücü için değerlendirme stratejileri geliştirebilirler.
