Ahold Delhaize siktar på betydande teknologiska framsteg till 2028

Ahold Delhaize, en framträdande holländsk-belgisk detaljhandelskoncern, har siktet inställt på en framtid rik på digital innovation och effektivitet med artificiell intelligens (AI). Koncernen, som inkluderar den välkända stormarknadskedjan Mega Image, har meddelat ambitiösa planer att öka grundresultatet per aktie och öka besparingarna fram till 2025-2028 genom att anta AI- och automatiseringsstrategier inom logistik, distribution, butiksverksamhet och administrativa uppgifter.

Detaljhandlaren prognostiserar kumulativa besparingar på €5 miljarder från dessa teknologiska förbättringar. I takt med den digitala eran planerar Ahold Delhaize att överföra lojala kunder från fysiska lojalitetskort till digitala applikationer och förutser en ökning till 30 miljoner månatliga aktiva användare år 2028.

Ytterligare strategiska åtgärder involverar detaljhandelssektorn i Rumänien, där Ahold Delhaize omvärderar sin avsikt att förvärva butikskedjan Profi, med planer på att slutföra affären år 2025. Dessutom har företaget nyligen introducerat ett teknikhub i Rumänien, vid namn AD/01, baserat i Bukarest, som syftar till att attrahera cirka 250 högt kvalificerade tekniska talanger under de kommande åren för att stärka sin digitala ekosystem. Denna åtgärd efterliknar en liknande initiativ av den tyska detaljhandlaren Hornbach, som också har etablerat ett IT-hub i regionen.

Vad gäller dess närvaro i Rumänien, äger Ahold Delhaize den nästan 1 000 butiker starka Mega Image-nätverket. År 2022 upplevde Mega Images företag en tillväxt på 16% jämfört med föregående år, med nettovinsten ökande med 29% till 139,65 miljoner lei. Ahold Delhaize, som nu äger 19 varumärken globalt, nådde en överenskommelse i slutet av oktober 2023 om att förvärva Profi Rom Food, operatören av Profi-butiksnätverket i Rumänien, vilket utgör en betydande tillägg till sin detaljhandelsportfölj. Den sammanslagna omsättningen för Mega Image och Profi uppgår till cirka 20,4 miljarder lei, vilket representerar en betydande marknadsnärvaro.

Viktiga Frågor & Svar:

1. Vilka är de nyckelteknologier Ahold Delhaize syftar att implementera?
Ahold Delhaize planerar att investera i digital innovation och artificiell intelligens inom logistik, distribution, butiker och administrativa operationer. Automatiseringsstrategier är också en betydande del av deras framstegsplaner.

2. Vilka är de förväntade ekonomiska fördelarna med dessa teknologiska framsteg?
Företaget förväntar sig kumulativa besparingar på €5 miljarder tack vare effektiviteten och optimeringen som de nya teknologierna ger.

3. Hur skiftar Ahold Delhaize sitt lojalitetsprogram?
Koncernen övergår från fysiska lojalitetskort till en digital applikation. Deras mål är att ha 30 miljoner aktiva användare månadsvis år 2028.

4. Hur relaterar Ahold Delhaizes åtgärd till branschtrender?
Etableringen av ett teknikhub och fokuset på digitalisering är i linje med bredare detaljhandelstrender, där återförsäljare alltmer investerar i teknologi för att förbättra verksamhetseffektiviteten och kundupplevelsen.

Viktiga Utmaningar & Kontroverser:

En stor utmaning för Ahold Delhaize kommer vara att framgångsrikt integrera nya teknologier utan att störa befintlig verksamhet eller kundupplevelse. En annan utmaning är att upprätthålla dataskydd och säkerhet, särskilt när företaget går vidare med digitala applikationer och AI.

En potentiell kontrovers kan vara effekten av automatisering på sysselsättningen. När AI och automatisering blir vanligare kan det finnas farhågor gällande jobbminskningar.

Fördelar & Nackdelar:

Fördelar:
– Förbättrad operationell effektivitet kan leda till lägre kostnader och snabbare service.
– Antagandet av digitala lojalitetsprogram kan tillhandahålla en mer personlig kundupplevelse.
– Expansions- och förvärvsstrategier kan signifikant öka marknadsnärvaron och marknadsandelen.

Nackdelar:
– Höga initiala investeringskostnader i teknologi och potentiell tillfällig ekonomisk press.
– Möjliga svårigheter med teknologiintegration och anpassning för anställda.
– Risk för jobbavsked på grund av automatisering och potentiell motstånd från allmänheten eller anställda.

För mer information relaterad till Ahold Delhaize kan du besöka deras officiella webbplats på Ahold Delhaize.

Observera att med den snabba teknikutvecklingen kan informationen som tillhandahålls förändras, och det är viktigt att hänvisa till de senaste uppdateringarna från officiell kommunikation och rapporter från Ahold Delhaize för den mest korrekta och tidsaktuella informationen.

Privacy policy
Contact