Razmerje med kvalifikacijami zaposlenih in vedno hitrejšim tempom inovacij predstavlja pomembno oviro za digitalno preoblikovanje v podjetjih. Najnovejše globalno poročilo o digitalnih veščinah v oblaku, ki ga je objavilo podjetje SoftwareOne, ponudnik programske opreme in rešitev v oblaku, ki deluje tudi v Bolgariji, je razkrilo to težavo.
Skoraj dve tretjini anketiranih priznava pomanjkanje potrebnega znanja za učinkovito delo z umetno inteligenco (UI). Hkrati 41 % organizacij težko najde osebje, ki je dovolj spretno in izkušeno z UI, kar poudarja nujnost premostitve vrzeli med človeškim talentom in tehnologijo UI.
Poudarek na integraciji naprednih tehnologij v vsakodnevna delovna procesa postaja vedno bolj ključen za reševanje naraščajočih vrzeli v veščinah, zlasti v rešitvah v oblaku in UI. Kar 97 % podjetij namerava v naslednjem letu posodobiti sposobnosti svojih delavcev, da bi sprejela nove operativne metodologije.
Izvršni direktor SoftwareOne pojasnjuje nevarnosti, ki prežijo, če organizacije ne bodo vlagale v izboljšanje veščin zaposlenih za izkoriščanje polnega potenciala UI. Poudarja, da večina organizacij načrtuje povečanje usposabljanja s področja IT, da bi pospešili sprejetje UI in uvedbo tehnologije v oblaku. Z osredotočenostjo na svoje osebje in prikazovanjem koristi inovacij za njihove vloge lahko podjetja spodbudijo podporno in pozitivno okolje, ki povečuje zadržanje zaposlenih, produktivnost in pomen delovne angažiranosti.
Ekipam s področja IT grozi dvojna težava v pridobivanju veščin s področja UI in oblaka, kar vpliva na učinkovitost dela. Pomanjkanje veščin s področja tehnologije v oblaku je povečalo delovno obremenitev zaposlenih, pri čemer se 62 % anketiranih počuti obremenjenih. To pomanjkanje je povzročilo pomembne posledice, med drugim izgorelost in povečanje obratovanja osebja. Skoraj četrtina globalnih IT vodij razmišlja o odhodu s svojih delovnih mest zaradi te vrzeli, medtem ko 84 % podjetij meni, da je zadržanje IT talentov pomembna težava.
Pri soočanju s težavami z zadrževanjem talenta se konflikti v ekipah še poslabšujejo zaradi povpraševanja po …