Japonské technologické firmy zavádzajú rôzne stratégie na revolúciu zákazníckeho servisu, najmä pri efektívnejšom riešení sťažností. Jednou z významných iniciatív vedenej spoločnosťou NTT Communications je komplexný systém podpory call centra. Tento systém nielen monitoruje rozhovory medzi agentmi a klientmi, ale tiež zobrazuje v reálnom čase návrhy na vhodné odpovede priamo na obrazovke agenta. Podľa NTT Communications je tento systém navrhnutý tak, aby zmierňoval psychický stres, ktorý bežne zažívajú pracovníci call centra, najmä keď sú konfrontovaní s intenzívnymi sťažnosťami zákazníkov.
Očakáva sa, že tento technologický pokrok tiež pomôže zmierniť frustráciu zákazníkov. Umožnením pracovníkom call centra poskytovať promptné a dobre informované odpovede je pravdepodobné, že zákazníci sa budú cítiť spokojnís ich zážitkom zo služieb. Okrem toho spoločnosť SoftBank využíva umelú inteligenciu na vytvorenie nástroja, ktorý zmierňuje tón hlasu zákazníkov počas hovorov. Tento projekt má také nádeje, že SoftBank plánuje jeho spin-off ako samostatné podnikanie do fiškálneho roka 2025.
Pohyb k riešeniam call centra podporovaným AI prichádza v čase rastúcich obáv ohľadom „kasu-hara,“ termínu, ktorý zachytáva čoraz extrémnejšie úrovne stresu, ktoré hlásia zákazníci — sociologickej problematike, ktorá sa v Japonsku objavila ako významná. Maloobchodný a reštauračný sektor sú obzvlášť postihnuté, pričom niektorí zamestnanci zákazníckeho servisu čelí vyhoreniu a problémom duševného zdravia v dôsledku tlaku splniť očakávania zákazníkov.
Zlepšovanie zákazníckeho servisu: tipy, životné hacky a zaujímavé fakty
V neustále sa vyvíjajúcom prostredí zákazníckeho servisu organizácie na celom svete hľadajú inovatívne stratégie na zlepšenie podpory a efektívne riadenie sťažností. Na základe poznatkov z pokrokov japonských technologických firiem, tu sú niektoré tipy, životné hacky a fascinujúce fakty, ktoré zvážte pre vylepšenie skúsenosti so zákazníckym servisom.
1. Využívajte Technológiu pre Podporu v Reálnom Čase
Zavedenie systémov, ktoré poskytujú okamžité návrhy počas interakcií so zákazníkmi, môže byť transformačné. Napríklad, ako je vidieť na príklade NTT Communications, využitie softvéru, ktorý analyzuje rozhovory a poskytuje okamžité odporúčania, môže pomôcť agentom vhodne reagovať na ťažké situácie. To nielen zlepšuje skúsenosť zákazníka, ale tiež znižuje úroveň stresu agentov.
2. Zavádzať Nástroje s Umelou Inteligenciou
Umelá inteligencia sa stáva neoceniteľným pomocníkom v zákazníckom servise. Napríklad projekt SoftBank na zmiernenie tónu hlasu zákazníkov ilustruje, ako môže AI vytvoriť príjemnejšiu interakciu. Firmy môžu zvážiť nasadenie podobných nástrojov na analýzu sentimentu zákazníkov a prispôsobenie odpovedí, čo vedie k zlepšenej spokojnosti a zníženiu konfrontačných scén.
3. Školenie Zamestnancov o Emocionálnej Inteligencii
Zamestnanci zákazníckeho servisu by mali byť školení nielen v technických zručnostiach, ale aj v emocionálnej inteligencii. Pochopenie a empatizovanie so zákazníkmi môže výrazne zlepšiť interakcie. Roluhráčske scenáre, kde zamestnanci cvičia handling sťažností, ich môžu pripraviť na reálne situácie a pomôcť zmierniť stres z vysokotlakových hovorov.
4. Ponúkať Flexibilné Kanály pre Sťažnosti
Dnešní zákazníci ocenia rôzne spôsoby, ako vyjadriť svoje sťažnosti. Poskytovanie viacerých kanálov — telefón, email, sociálne siete alebo živý chat — môže uspokojiť individuálne preferencie. Zabezpečenie, aby tieto kanály boli monitorované a riadne personálne obsadené, pomôže rýchlo riešiť problémy, čím sa zníži frustrácia zákazníkov.
5. Zamerať sa na Pohodu Zamestnancov
Problém „kasu-hara,“ alebo extrémny stres zákazníkov, zdôrazňuje potrebu starostlivosti o pracovné prostredie. Firmy by mali uprednostniť duševné zdravie svojich tímov zákazníckeho servisu prostredníctvom pravidelných prestávok, zdrojov na správu stresu a podpory atmosféry. Šťastní zamestnanci vedú k šťastnejším zákazníkom!
6. Pravidelné Spätné Väzby
Zavedenie mechanizmov na zbieranie spätnej väzby od zákazníkov aj zamestnancov môže priniesť cenné poznatky. Využitie prieskumov alebo následných hovorov po interakcii umožňuje organizáciám neustále doladiť svoje služby. Táto prax ukazuje zákazníkom, že ich názory sú dôležité, čím sa zvyšuje ich lojalita a dôvera.
Zaujímavý fakt: Trendy v zákazníckom servise ukazujú, že firmy investujúce do softvéru na riadenie vzťahov so zákazníkmi (CRM) zaznamenávajú priemerné zlepšenie o 15% v percentách udržania zákazníkov. Toto demonštruje podstatný vplyv organizovaných systémov a technológií na kvalitu služieb.
Pre hlbšie porozumenie, ako technológia formuje zákaznícky servis v Japonsku a za jeho hranicami, navštívte SoftBank a NTT Communications pre viac informácií o tomto vyvíjajúcom sa odbore.
Na záver, prijatie týchto stratégií a udržiavanie si prehľadu o inováciách v odvetví môže významne zlepšiť skúsenosti so zákazníckym servisom. Pamätajte, spokojní zákazníci nie sú len cieľom; sú základným kameňom dlhodobého úspechu v podnikaní.
The source of the article is from the blog motopaddock.nl