LinkedIn nedávno spustil inovatívne funkcie poháňané umelej inteligencií, aby zmenil proces hľadania práce. Platforma predstavila blogový príspevok, v ktorom detailne popísala tieto nové vzrušujúce schopnosti riadené AI, ktoré majú za cieľ pomáhať používateľom objavovať nové príležitosti.
Je však háčik – tieto funkcie sú zatiaľ exkluzívne dostupné iba pre predplatiteľov LinkedIn Premium a budú dostupné v angličtine globálne.
Jedným z nových nástrojov umožňuje používateľom vyhľadať prácu na LinkedIn pomocou prirodzených dotazov. Napríklad používatelia môžu zadať požiadavky ako „Nájsť vzdialenú pracovnú ponuku v oblasti marketingu v Detroite za minimálnu sumu 110 000 dolárov,“ čo zjednoduší proces hľadania práce, ak sú výsledky presné.
Okrem toho LinkedIn ponúka funkciu na zlepšenie životopisov a žiadostí o zamestnanie. Používatelia môžu nahrať svoje životopisy a okamžite získať spätnú väzbu prostredníctvom na mieru vyrobených odporúčaní navrhnutých špeciálne pre určité pracovné ponuky, čím im pomáhajú upútať pozornosť rekrutérov. Ďalej LinkedIn poskytuje prispôsobené odporúčania pre žiadostné listy, čím zjednodušuje proces žiadosti o prácu a šetrí cenný čas.
Okrem zlepšení hľadania práce LinkedIn rozširuje svoje vzdelávacie zdroje na podporu profesionálov pri prispôsobovaní sa meniacemu sa pracovnému trhu. V blogovom príspevku sa oznamuje, že LinkedIn teraz pridáva približne 60 nových školiacich kurzov týždenne, vrátane viac ako 800 kurzov zameraných na umelej inteligencii.
Tieto nové funkcie stavia na ostatných pozoruhodných schopnostiach umelej inteligencie, ktoré boli testované minulý rok, ako je schopnosť zhrnúť príspevky z užívateľovho LinkedIn feedu.
Okrem toho LinkedIn využíva generatívnu AI na zlepšenie svojich vyhľadávacích schopností, hoci konkrétne detaily o týchto zlepšeniach sú skromné.
Nová vyhľadávacia funkcia, podľa blogového príspevku, urobí každú interakciu s vyhľadávaním inteligentnejšou, či už hľadajú používatelia jednotlivcov, pracovné príležitosti, vytvárajú sieťovanie alebo hľadajú znalosti. Očakáva sa, že tieto vyhľadávacie vylepšenia poháňané AI budú spustené v nasledujúcich týždňoch, posilňujúc celkový užívateľský zážitok na LinkedIn.
Tu sú ďalšie skutočnosti týkajúce sa témy zavedenia LinkedInu na AI poháňaných funkcií pre inteligentné hľadanie práce:
LinkedIn neustále zvyšuje svoj dôraz na využívanie AI na personalizáciu užívateľských skúseností a poskytovanie relevantnejších obsahov. Táto stratégia pomáha používateľovi ľahšie nájsť vhodné pracovné príležitosti, pripojiť sa s profesionálmi a byť informovaný o trendoch v odvetví.
S implementáciou AI si môžu aj predplatitelia LinkedIn Premium vychutnať výhodu funkcie, ktorá ich zoskupí s potenciálnymi mentorami na základe ich kariérnych záujmov, čo im pomáha získať vedenie a rady od odborníkov z odvetvia.
Okrem toho LinkedIn skúma použitie AI algoritmov na predpovedanie trendov na pracovnom trhu a poskytovanie užívateľom informácií o rastúcich odvetviach, dopyte po zručnostiach a nových pracovných úlohách, posilňujúc tak ich stratégické plánovanie rozvoja kariéry.
Kľúčové otázky:
1. Ako LinkedIn zabezpečuje presnosť a spoľahlivosť výsledkov hľadania práce poháňaných AI?
2. Aké opatrenia sú prijaté na riešenie obáv týkajúcich sa ochrany údajov a bezpečnosti pri použití AI na platforme?
3. Akým spôsobom plánuje LinkedIn rozšíriť dostupnosť týchto AI funkcií mimo anglicky hovoriace oblasti?
Kľúčové výzvy:
1. Udržanie rovnováhy medzi využitím AI a potrebou ľudského kontaktu v procese náboru a sietenia.
2. Riešenie potenciálnych predsudkov v AI algoritmoch, ktoré môžu ovplyvniť výsledky hľadania práce a odporúčania.
3. Zabezpečenie, aby užívatelia mali dostatočné informácie o obmedzeniach a schopnostiach funkcií založených na AI na LinkedInu.
Výhody AI poháňaných funkcií:
1. Zjednodušenie procesov hľadania práce a zvýšenie efektívnosti pre užívateľov.
2. Poskytovanie personalizovaných odporúčaní a poznatkov na pomoc užívateľom pri rozhodovaní o kariére.
3. Zlepšenie celkového užívateľského zážitku a zapojenia na platforme.
Nevýhody AI poháňaných funkcií:
1. Možnosť zvýšenej závislosti na AI vedúcej k zníženiu ľudskej interakcie a možností na sietenie.
2. Potenciálne chyby alebo predsudky v AI algoritmoch, ktoré môžu ovplyvniť výsledky hľadania práce.
3. Obmedzený prístup k AI funkciám pre užívateľov, ktorí si nemôžu dovoliť prémiové predplatné.
Pre viac informácií o AI iniciatívach LinkedInu a zlepšeníach hľadania práce môžete navštíviť ich hlavnú doménu: LinkedIn.