Într-un efort de a avansa cercetarea și studiile în noile tehnologii, în special inteligența artificială (AI), Departamentul de Inginerie Industrială al Universității Padova a lansat premiul anual de doctorat, intitulat Premiul Inteligență Artificială în Antreprenoriat și Management (AIEM). Scopul este de a încuraja luarea deciziilor bazate pe AI și procesele operaționale în management și antreprenoriat.
Deschis absolvenților de doctorat italieni și internaționali, candidatura pentru premiu este disponibilă pentru cei care și-au susținut tezele între 1 ianuarie 2023 și data limită de aplicare, 31 mai 2024. Câștigătorul va primi un premiu în bani de 5.000 €, iar până la patru teze suplimentare ar putea fi recunoscute cu certificări de merite.
Proiectul, inițiat de grupul de cercetare în Management și Antreprenoriat al universității, încurajează integrarea AI în strategiile corporative și înființarea de întreprinderi inovatoare, recunoscând talentele noi de cercetare de top care avansează înțelegerea globală a potențialului și a provocărilor AI-ului.
Dizertațiile ar trebui să exploreze influența și implicatiile AI-ului asupra antreprenoriatului și managementului, abordând subiecte precum procesele de luare a deciziilor, analiza predictivă, managementul resurselor umane, inovația, sustenabilitatea sau managementul riscului. Un juriu specializat, format din trei membri de facultate experți, va evalua contribuțiile, iar câștigătorul va fi anunțat până la 30 septembrie 2024.
Departamentul de Inginerie Industrială al Universității Padova este un centru de cercetare și expertiză în diverse domenii de inginerie, inclusiv aeronautică, chimie, electricitate, energie, materiale și inginerie mecanică. Începând cu înființarea sa în 2012, prin fuziunea a șase departamente independente, departamentul se mândrește cu o misiune de promovare a inovației și menținere a avantajului competitiv prin excelență în cercetare și educație. Cu peste 50 de laboratoare de cercetare, numeroase programe de studii și un corp didactic și personal de peste 500, departamentul are o cultură antreprenorială puternică, axată pe inovație, subliniată de colaborări internaționale și spin-off-uri de succes.