Språk: nn. Tittel: Ahold Delhaize siktar mot betydelege teknologiske framsteg innan 2028

Ahold Delhaize, eit framståande nederlandsk-belgisk detaljhandelskonglomerat, har sett fram mot ei framtid rik på digital innovasjon og effektivitet med kunstig intelligens (AI). Gruppa, som inkluderar den velkjende supermarknadskjeda Mega Image, har kunngjort ambisiøse planar om å auke dei grunnleggjande innteningane per aksje og auke sparepengane fram til 2025-2028 gjennom implementering av AI- og automatiseringsstrategiar innan logistikk, distribusjon, butikkdrift og administrative oppgåver.

Det er forventa at handelsføretaket vil oppnå kumulative innsparingar på 5 milliardar euro gjennom desse teknologiske forbetringane. I takt med den digitale æraen, planlegg Ahold Delhaize å overføre lojale kundar frå fysiske lojalitetskort til digitale applikasjonar, og forventer ein auking til 30 millionar månadlege aktive brukarar innan 2028.

Vidare strategiske trekk involverer detaljhandelssektoren i Romania, der Ahold Delhaize har omrekna intensjonane sine om å kjøpe Profi-butikkjeda, med sikte på å fullføre avtalen innan 2025. I tillegg har selskapet nyleg introdusert ein teknologihub i Romania, kalla AD/01, med base i București, som har som mål å tiltrekke omtrent 250 høgt kvalifiserte teknologitalenter dei komande åra for å styrke det digitale økosystemet sitt. Dette trekket speglar ein liknande initiativ frå den tyske detaljisten Hornbach, som også har etablert ein IT-hub i regionen.

Når det gjeld den rumenske tilstadinga, eig Ahold Delhaize det nærare 1 000-butikkar store Mega Image-nettverket. I 2022 opplevde Mega Images forretning ein vekst på 16 % samanlikna med året før, med ei nettoinntening som auka med 29 % til 139,65 millionar lei. Ahold Delhaize, som no har 19 merkeglobalt, oppnådde ein avtale i slutten av oktober 2023 om å kjøpe Profi Rom Food, operatøren av Profi-butikknettet i Romania, noko som utgjer eit betydeleg tillegg til detaljhandelsporteføljen deira. Den kombinerte omsetnaden til Mega Image og Profi utgjer omtrent 20,4 milliardar lei, noko som representerer ein betydeleg marknadstilstadelse.

Viktige spørsmål og svar:

1. Kva er dei viktigaste teknologiane Ahold Delhaize har som mål å implementere?
Ahold Delhaize planlegg å investere i digital innovasjon og kunstig intelligens innan logistikk, distribusjon, butikkfrontar og administrative driftsoppgåver. Automatiseringsstrategiar er òg ein signifikant del av framgangsplanane deira.

2. Kva er dei forventa økonomiske fordelane av desse teknologiske framstega?
Selskapet forventar kumulative innsparingar på 5 milliardar euro takka vere effektiviteten og optimaliseringa som dei nye teknologiane gir.

3. Korleis endrar Ahold Delhaize lojalitetsprogrammet sitt?
Konglomeratet går over frå fysiske lojalitetskort til ein digital applikasjon. Målet deira er å ha 30 millionar aktive brukarar månadsvis innan 2028.

4. Korleis relaterer Ahold Delhaizes trekk seg til bransjetrendar?
Etableringa av ein teknologihub og fokuset på digitalisering er i tråd med breiare detaljhandelstrender, der handelsaktørar i aukande grad investerer i teknologi for å betre driftseffektiviteten og kundeopplevinga.

Viktige utfordringar og kontroversar:

Ein stor utfordring for Ahold Delhaize vil vere den vellykka integreringa av nye teknologiar utan å forstyrre eksisterande operasjonar eller kundeoppleving. Ein annan utfordring er å halde på datasikkerheit og personvern, særleg når selskapet går meir over til digitale applikasjonar og AI.

Ein potensiell kontrovers kan vere verknaden av automatisering på arbeidsplassar. Når AI og automatisering blir meir utbreidd, kan det vere bekymringar knytte til jobbreduksjonar.

Fordelar og ulemper:

Fordelar:
– Auka driftseffektivitet kan føre til lågare kostnader og raskare tenester.
– Innføring av digitale lojalitetsprogram kan gje ein meir personifisert kundeoppleving.
– Utvidings- og oppkjøpsstrategiar kan betydeleg auka marknadstilstadelse og marknadsdeling.

Ulemper:
– Høge innleiande investeringskostnader i teknologi og mogleg midlertidig finansiell belastning.
– Moglege vanskar med teknologiintegrering og tilpassing for tilsette.
– Risiko for jobbutskifting grunna automatisering og mogleg motstand frå allmennhet eller tilsette.

For meir informasjon om Ahold Delhaize kan du besøke den offisielle nettsida deira på Ahold Delhaize.

Ver merksam på at med den raske teknologiske framgangen er informasjonen som er gitt, underlagt endringar, og det er viktig å sjå etter dei siste oppdateringane frå offisielle kunngjeringar og rapportar frå Ahold Delhaize for den mest nøyaktige og oppdaterte informasjonen.

Privacy policy
Contact