Matthew CoxMākslīgais intelekts: spēles mainītājs šodienas darba tirgū
Nesenie attīstības soļi mākslīgajā intelektā (MI) pārveido globālo darba tirgu, īpaši Amerikas Savienotajās Valstīs, saskaņā ar FPT universitātes padomes vicepriekšsēdētāja Hoàng Nam Tiến detalizētu analīzi. Tiến izcēla būtisku tendenci: šobrīd 75% Amerikas strādnieku integrē MI rīkus savās ikdienas darba plūsmās. Šī tehnoloģiskā pārmaiņa port tālākas sekas nodarbinātībā, jo 66% amerikāņu uzņēmumu vadītāju norāda, ka viņiem ir nevēlēšanās pieņemt darbā cilvēkus, kuriem nav MI prasmes.
Tiến norāda uz straujo tempu, kādā MI attīstās, potenciāli apsteidzot cilvēku prasmes. Viņš ilustrēja šo ideju, norādot, ka zināšanas, ko iegūst studenti, var kļūt novecojušas, kad viņi absolvē. Ietekme nav ierobežota tikai ar manuālajiem darbiem; arī cilvēki ar plašu pieredzi un spēcīgu darba ētiku saskaras ar aizvietošanu ar MI un robotsistēmām. Tiến minēja piemērus no Vjetnamas ražotnēm, kur roboti kļūst aizvien izplatītāki.
Tehnoloģiju pasākumā Tiến runāja par steidzamo vajadzību profesionāļiem mārketinga un cilvēkresursu jomās apgūt MI prasmes. Viņš apgalvo, ka MI pats par sevi nav darba zaglis; drīzāk tas ir tie, kas pratīgi izmanto MI, kas ir īstais konkurences izaicinājums.
Zinātniskās paaudzes “XHuman” kļūšana ir būtiska – indivīdiem, kuri apgūst MI un izmanto to kā nenovērtējamu palīgu. Lai izdzīvotu tuvākajos gados, Tiến identificēja būtiskas prasmes profesionāļiem: radoša domāšana, datu analīze, tehnoloģiskā pratība, mūžizglītība un noturība, starp citiem.
Turklāt Tiến aicināja jaunāko paaudzi iesaistīties nozīmīgās darbībās, nevis būt pasīviem digitālo saturu patērētājiem, lai bagātinātu gan sevi, gan savas kopienas.
Maksimizējiet savu potenciālu MI vadītajā darba tirgū
Mākslīgais intelekts (MI) nenoliedzami pārveido mūsu darbu. Kā uzsvērts Hoàng Nam Tiến, FPT universitātes padomes vicepriekšsēdētāja nesenajās diskusijās, ir būtiski pielāgoties šīm pārmaiņām, lai paliktu konkurētspējīgiem. Šeit ir daži padomi, dzīves triki un interesanti fakti, kas palīdzēs orientēties MI dominētajā darba tirgū un gūt panākumus šajā jaunajā ēra.
1. Pieņemiet nepārtrauktu mācīšanos
Straujā tehnoloģiju attīstības pasaulē nepārtraukta mācīšanās ir atslēga. Concentrējieties uz jaunu prasmju apgūšanu un zināšanu atjaunošanu regulāri, lai izvairītos no novecošanas. Platformas kā Coursera un Udemy piedāvā daudz tiešsaistes kursu MI un saistītās jomās, kas var palīdzēt jums būt soli priekšā.
2. Attīstīt tehnoloģisko pratību
Izpratne un MI rīku apgūšana var būtiski palielināt jūsu nodarbināmību. Iepazīstieties ar MI lietojumprogrammām, kas attiecas uz jūsu nozari. Piemēram, ja esat mārketinga jomā, izpētiet rīkus, kas izmanto MI datu analīzei un klientu mijiedarbībai. Tīmekļa vietnes, piemēram, TED, piedāvā interesantas lekcijas par MI, kas var paplašināt jūsu redzesloku.
3. Attīstiet radošu domāšanu un problēmu risināšanas prasmes
MI var automatizēt rutīnas uzdevumus, bet radoša domāšana un problēmu risināšanas spējas paliek unikālas cilvēku stiprās puses. Praktizējiet domāšanu ārpus ierastā, piedaloties radošos vingrinājumos un sadarbības projektos, kas izaicina tradicionālos uzskatus.
4. Izmantojiet MI kā sadarbības rīku
Vietā, lai skatītu MI kā konkurentu, redziet to kā sadarbības partneri, kas var būtiski palielināt jūsu ražīgumu. Izmantojiet MI vadītas platformas tādiem uzdevumiem kā datu analīze, projektu vadība, un pat saturu veidošana, lai ietaupītu laiku un uzlabotu efektivitāti.
5. Veidojiet noturību un pielāgojamību
Spēja pielāgoties pārmaiņām un pārvarēt izaicinājumus ir būtiska. Attīstiet noturību, nosakot personīgos mērķus, mācoties no neveiksmēm un saglabājot pozitīvu attieksmi pret nākotni. Organizācijas, piemēram, Mind Tools, piedāvā resursus noturības un pielāgojamības prasmju attīstībai.
Interesants fakts: MI darbavietā
Vai zinājāt, ka uzņēmumi, kas izmanto MI tehnoloģijas, ziņo par būtisku produktivitātes pieaugumu? Saskaņā ar nesenajiem pētījumiem, MI rīku integrēšana var palielināt efektivitāti līdz pat 40%, kas ved uz uzlabotiem uzņēmējdarbības rezultātiem un darbinieku apmierinātību.
Dzīves triks: līdzsvarojiet digitālo patēriņu ar fiziskām aktivitātēm
Lai gan MI un digitālā medija spēlē būtisku lomu mūsu dzīvē, līdzsvara panākšana starp ekrāna laiku un fiziskām aktivitātēm ir būtiska mentālajai un fiziskajai labklājībai. Iesaistieties kopienas aktivitātēs vai veltiet laiku hobijiem, kas jūs uztur aktīvus un enerģiskus.
Pēdējās domas
MI ir šeit palikt, un tas pārveido darba tirgu bezprecedenta veidos. Pieņemot un apgūstot MI tehnoloģijas, jūs varat kļūt par “XHuman”, kā norāda Tiến — izmantojot šos rīkus kā nenovērtējamus palīgus, nevis pretiniekus. Sagatavojiet sevi ar prasmēm un domāšanas veidu, kas nepieciešams, lai izceltos šajā tehnoloģiju virzītajā vidē, un iespējas būs bezgalīgas.
