Darba vietas iekļaušanas revolūcija caur AI inovācijām

Nozaļu sadarbībā starp nozares līderiem Sumitomo Electric Industries Ltd. un AI pētnieku komandu, ko vada Šūiči Hošina, nesen kopīgs pētījumu projekts tika atzīts ar prestižo “2023. gada Pētniecības Asociācijas Izcilības balvu”. Balvu pasniegšanas ceremonija, kas notika Keio universitātē 28. jūnijā, atzina komandas centienus izstrādāt jaunu “Nespēju iekļaujošu aktīvās mācīšanās shēmu vadim vadiem izstrādes produktiem vada izsekošanai un detalizētai kvalitātes novērtēšanai”.

Revolucionārais pētījumu projekts koncentrējās uz inovatīvās koncepcijas “Nespēju iekļaujoša aktīvās mācīšanās” īstenošanu sadarbībā ar Sumiden Friend Co., Sumitomo Electric meitasuzņēmumu. Integrējot cilvēkus ar nespējām dizaina un kvalitātes novērtēšanas procesos, piemēram, vada kabeļus, Sumitomo Electric cenšas radīt daudzveidīgu un iekļaujošu darba vidi.

Izmantojot uz priekšu vērstu AI vadītu analīzes programmatūru, Sumitomo Electric ļauj darbiniekiem ar nespējām no Sumiden Friend, kuri iepriekš bija iesaistīti biroja atbalsta uzdevumos, aktīvi piedalīties kritiskajos dizaina un kvalitātes novērtēšanas posmos. Šī pionieru pieeja ne tikai uzlabo kopējo produktu kvalitāti, bet arī veicina sociālu iekļaušanu un daudzveidību darbavietā.

Uzsvērojot projekta nozīmi, AI pētniecības komandas pārstāvis Rjūsuke Ueki pauda entuziasmu, lai izmantotu iegūto pieredzi, lai uzlabotu esošās AI balstītās kvalitātes novērtēšanas sistēmas. Skatot nākotnē, komanda plāno paplašināt šo metodoloģiju pielietojumu lodējuma kvalitātes novērtēšanas sistēmās, veicinot pastāvīgu inovāciju AI integrācijas jomā.

Lai iegūtu vairāk informācijas par AI iniciatīvām uzņēmumā Quortech, apmeklējiet viņu vietni.

The source of the article is from the blog myshopsguide.com

Privacy policy
Contact