Uzņēmumi un darbinieki pielāgojas AI, lai būtu tirgus konkurences spejas
Kamēr biznesa ainava attīstās, gan darbinieki, gan uzņēmumi atzīst nepieciešamību apmierināt mākslīgā intelekta (AI) izmantošanu, lai paliktu konkurences spējīgi. Saskaņā ar Microsoft un LinkedIn kopīgu nodarbinātības tendenču pārskatu 2024. gadam, lai gan nozīmīga profesionāļu daļa (45%) pauž bažas, ka AI varētu aizstāt viņu lomas, vairāk nekā puse no uzņēmumu vadītājiem (55%) raizējas par AI prasmju trūkumu.
Pārskats atspoguļo steidzamu realitāti: AI nozarē pastāv ievērojama talantu plaisa, kas rada plašas iespējas cilvēkiem, kuri vēlas pārvaldīt AI saistītās prasmes. Tas uzrāda izteiktu tendenci korporatīvo izpilddirektoru vidū, kur 71% no tiem ir izteikuši priekšroku mazāk pieredzējušiem indivīdiem ar AI prasmēm nekā kandidātiem ar vairāk pieredzi, bet bez šādas ekspertīzes.
Atbalstot šo domu, AI Singapūras inovāciju direktors, diskusijā Salesforce World Tour Essentials laikā, uzsvēra konkurences priekšrocības, iekļaujot AI prasmju komplektā, norādot uz iespējamību, ka indivīdi, kas prot izmantot AI, pārspēs tos, kas neprot.
Lai gan joprojām tiek runāts par AI rīkiem, piemēram, ChatGPT, kopš OpenAI izlaišanas 2022. gada novembrī, lielas korporācijas ir piesardzīgas attiecībā uz tehnoloģijas pieņemšanu un prasmju uzlabošanu savā darbaspēkā. Microsoft veiktā aptauja atklāja, ka, lai gan 79% vadītāju atzīst AI implementēšanas nozīmi, lai saglabātu konkurētspēju, prasība pēc nekavējoties atdeves investīciju ieguves palēnina AI integrācijas tempu. Tā rezultātā darbinieki visā pasaulē paši pieņem iniciatīvu un mācās izmantot AI rīkus neatkarīgi.
Tomēr eksperti brīdina, ka mācīties AI prasmes mājās nav bez izaicinājumiem, galvenokārt saistībā ar kopēju nezināšanu par to, kā droši un efektīvi mijiedarboties ar AI. Lai gan tiek piedāvāti daudz “bezmaksas” AI resursi tiešsaistē, speciālisti ieteic piesardzību, jo šie rīki nav pilnībā bezmaksas. Viņi iesaka piesardzīgi attiekties pret jutīgiem uzņēmuma vai personiskiem datiem, izmantojot bezmaksas AI rīkus, dēļ privātuma riskiem.
Efektīva komunikācija ar esošajiem AI modeļiem tiek uzsvērta kā būtiska prasme, ar nepieciešamību sniegt pietiekamu kontekstu un izturēties pret AI kā pret vantīgu, bet cilvēku pilderīgu praktikantu. AI rīku izmantošana mājās kļūst par praktisku pieeju prasmju iegūšanai, ļaujot lietotājiem sniegt detalizētākus norādījumus par vēlamo rezultātu.
Lai gan AI rīki vēl aizvien var šķist sveši dažiem, tie tiek prognozēti kļūt tik ikdienišķi kā pārbaudes rīks Microsoft Word līdz nākamajam gadam.
Atšķirībā no šiem pozitīvajiem viedokļiem, straujais Amerikas uzņēmējs Warren Buffets ir brīdinājis, ka lai gan AI nes pozitīvu potenciālu, tas rada arī ievērojamas bīstamības, tostarp AI iespējama noziegumu veikšanas risks, ko viņš paredz kļūs par augošu “augšanas nozari.”
Jautājumi, izaicinājumi un kontroverses
Viens no primārajiem jautājumiem, runājot par AI mūsdienu tirgū, ir: “Kā uzņēmumi efektīvi var pārkonstatēt talantu plaisu AI sektorā?” Šis jautājums risina trūkumu kvalificētiem AI profesionāļiem un stratēģijas, kuras uzņēmumi var izmantot, lai attīstītu vai piesaistītu nepieciešamo talantu. Lai apmierinātu pieprasījumu, uzņēmumi sadarbojas ar izglītības iestādēm, iegulda iekšējās apmācības programmās un piedāvā stimulu darbiniekiem, kas vēlas apgūt AI izglītību.
Ievērojams izaicinājums, izmantojot AI, ir nodrošināt datu privātumu un drošību. Bieži vien AI izmantošana ietver lielu daudzumu datu apstrādi, daži no kuriem var būt jutīgi. Šī datu atbildīga apstrāde ir ļoti svarīga, bet daudzām organizācijām sagādā grūtības.
Kontroverses aptver AI ietekmi uz nodarbinātību. Kaut gan AI var papildināt un uzlabot cilvēka sniegumu dažādās uzdevumu sfērās, pastāv arī bailes, ka tas var novest pie plaša darbu aizvietošanas. Ētiskās apsvērumus saistībā ar cilvēku darbaspēka aizvietošanu ar AI, kā arī plašāka sociāli ekonomiskās pārmaiņas šajās jomās, ir nepārtrauktas debašu tēmas.
Priekšrocības un trūkumi
AI izmantošana dod vairākas priekšrocības. Tas var veicināt inovācijas, samazināt izmaksas un palielināt efektivitāti. Automatizējot rutīnas uzdevumus, AI ļauj darbiniekiem koncentrēties uz radošākām un stratēģiskākām darbībām, tādējādi uzlabojot darba apmierinātību un produktivitāti. Turklāt AI spēj ātri un precīzi analizēt lielas datu kaudzes, palīdzot pie labākiem lēmumiem.
Tomēr ir jūtami trūkumi. AI ieviešanas izmaksas var būt pārāk lielas mazākiem uzņēmumiem. Turklāt atkarība no AI var radīt ievainojamības, piemēram, iespēju, ka AI vadītie sistēmas varētu tikt manipulētas vai darboties nepareizi, potenciāli izraisot ievērojamus traucējumus.
Būtisks trūkums ir potenciāls radīt vai pat pastiprināt aizspriedumus, ja dati, uz kuriem tiek apmācīti, ir izkropļoti. Tas var novest pie negodīgām praksēm vai lēmumu pieņemšanas jomās, piemēram, pie algota pieņemšanas vai aizdevumu piešķiršanas.
Runājot par AI un tirgus konkurences, būtu svarīgi ņemt vērā šīs priekšrocības un izaicinājumus, lai piedāvātu visaptverošu skatu uz tehnoloģiju ietekmi uz mūsdienu biznesa ainavu.
Lai iegūtu vairāk vispārējas informācijas par Mākslīgo Intelektu, varat apmeklēt šādas vietnes:
– IBM: Informācija par IBM AI pakalpojumiem un pētījumiem.
– Microsoft: Microsoft AI risinājumi un kognitīvie pakalpojumi.
– Salesforce: AI funkcijas Salesforce klientu attiecību pārvaldības pakalpojumos.
– NVIDIA: NVIDIA AI platformas dažādu lietojumu vajadzībām.
– OpenAI: Pētniecības institūts, kas izstrādāja ChatGPT, citus AI rīkus.