Dirbantys darbai išauga dėl AI plitimo, daugėjant produktyvumui visose srityse
Neseniai PwC paskelbtas 2024 m. Pasaulinis AI darbo rinkos barometro pranešimas pabrėžia stulbinantį paklausos augimą dėl AI susijusių darbo įgūdžių, viršijantį kitų pozicijų augimą 3,5 kartais visame pasaulyje. Šis šuolis glaudžiai susijęs su beveik penkiskartiniu darbo produktyvumo padidėjimu pramonėse, kurios integruoja AI technologijas, rodančias šių pažangų svarbą.
Finansų, IT ir Profesinės Paslaugos Labiausiai Paveiktos AI
Tyrimas ypatingai pabrėžia transformaciją finansų paslaugų, IT ir profesinių paslaugų srityse. Šiose srityse pastebimas poslinkis link sudėtingesnių AI kompetencijų poreikio, įskaitant mašininį mokymąsi ir natūralios kalbos apdorojimą. Tuo pačiu metu mažėja paklausos įprastų programavimo kalbų įgūdžiams, kurie gali būti lengvai automatizuoti.
Kai kurios pramonės atsparios AI Sutrikimui
Nepaisant AI platesnio poveikio, kai kurios pramonės sectoirai lieka mažiau paveikti, ir toliau patiria didėjantį darbo paklausą dėl kitų makro tendencijų. Atsinaujinantys energijos, statybos, sporto ir sveikatos priežiūros sektoriai rodo svarbų darbo skelbimų, specializuotų AI, padidėjimą – septynis kartus didesnį nei 2012 m.
Finansų Paslaugos, Profesinės Paslaugos ir IT Registruoja Didžiausius AI Įgūdžių Poreikius
Ypač finansų paslaugų, profesinių paslaugų ir IT srityse darbo vaidmenų, reikalaujančių AI ekspertizės, tempai žymiai išaugo. Be to, pastebimas didelis pokytis įvertinant tiek pažangias kognityvines įgūdžius – tokius kaip analizė, kritinis mąstymas ir kūrybiškumas – tiek emocinę ir elgesio kompetencijas, įskaitant prisitaikymą ir emocinį intelektą.
Vadovai Numato Operacijų Pokyčius dėl AI
Didžioji dauguma generalinių direktorių, kurių įmonės pradėjo naudoti AI, numato produktyvumo didėjimą, tuo tarpu 70% prognozuoja esminį savo verslo operacijų pokytį. Įdomu tai, kad beveik pusė apklausiamų vadovų taip pat prognozuoja pelningumo ir pajamų didėjimą, naudojantis AI.
PwC pranešimas, kuris išnagrinėjo daugiau nei pusę milijardo darbo skelbimų iš 15 šalių, sudarantį daugiau kaip 30% pasaulio BVP, prognozuoja ateities darbo vietų peizažą, kai nauji AI skatinami įgūdžiai bus labai vertinami.
Svarbūs klausimai ir atsakymai:
1. Kokių darbo vietų atsiranda su AI revoliucija?
Naujos darbo vietos, sukurtos dėl AI revoliucijos, dažniausiai susijusios su duomenų mokslu, mašininio mokymosi, AI strategija ir politika, robotikos, AI tyrimais ir AI taikymu įvairiose srityse, tokiomis kaip sveikatos technologijos, finansai ir autonominiai transporto priemonės.
2. Kaip darbuotojai gali prisitaikyti prie AI padarinių?
Darbuotojai gali prisitaikyti, įgydami AI susijusių įgūdžių per išsilavinimą, mokymo programas ir praktinį patirtį. Tai gali apimti perkvalifikavimą ar pakvalifikavimą eiti į vaidmenis, kurie mažiau tikėtinas bus automatizuoti.
3. Kuri pramonės sektoriai mažiau jautrūs AI pakeitimams ir kodėl?
Sektorius, reikalaujantis didelio žmogaus palietimo, tokių kaip sveikatos priežiūra, švietimas ir kūrybinės industrijos, yra mažiau jautrūs, nes stipriai remiasi tarpasmeniniais įgūdžiais, profesionaliu sprendimu ir kūrybiškumu, kuriuos AI ne taip lengvai gali atkurti.
Svarbiausi iššūkiai ir ginčai:
– Darbo vietų išstūmimas: Nerimą kelia AI automatizuojančios žmonių atliekamus užduotis, dėl to darbo vietų praradimas ir poreikis reikšmingam darbo jėgos pertvarkymui.
– Etiškos Svarstymai: AI kelia sudėtingus etinius klausimus, susijusius su privatumu, stebėjimu, sprendimais ir algoritmuose esančiais iššūkiais, įtakojančiais keletą užimtumo ir valdymo aspektų.
– Nelygybė: AI revoliucionizuojant darbo rinkas, kyla nerimą dėl nelygybės plitimo, jei prieiga prie švietimo ir įgūdžių kėlimo galimybių bus nelygi.
Privalumai ir Trūkumai:
– Privalumai:
– Padidėjusi Efektyvumas: Produktyvumo didėjimas iš AI gali vesti prie didesnio išteklių kiekio ir ekonominio augimo.
– Naujos Darbo Vietos Sukūrimas: Nors kai kurios darbo vietos gali būti prarastos dėl automatizavimo, bus sukuriamos naujos darbo vietos, ypač kūrimui, priežiūrai ir palaikymui.
– Sprendimų priėmimas: AI gali patobulinti sprendimų priėmimo procesus, teikiant duomenimis grindžiamus įžvalgų.
– Trūkumai:
– Darbo vietų Praradimas: Automatizavimas gali lemti darbuotojų, atliekančių rutininius uždavinius, išstūmimą.
– Įgūdžių Spraga: Didėjant AI įgūdžių paklausai, gali kilti nesuderinamumas tarp darbo rinkoje esančių įgūdžių ir to, ko reikalaujama, kuris gali lemti įgūdžių trūkumą.
– Privatumas ir Saugumas: Padidėjusio AI naudojimo metu kyla privatumo ir duomenų saugumo susirūpinimų, nes AI sistemos tvarko didelius asmens ir jautrius duomenis.
Daugiau informacijos apie AI poveikį darbo rinkoms ir sektorių produktyvumui galite rasti šiomis patikimomis šaltinėmis:
– PricewaterhouseCoopers (PwC)
– Pasaulio Ekonomikos Forumas (WEF)
– Ekonominės Bendradarbiavimo ir Plėtros Organizacija (OECD)