Lidia Perska하노이에서 최근에 열린 행사에서 산업 리더들이 상장 기업을 위한 기업 지배구조를 개선하기 위한 혁신적인 접근 방식을 모색하기 위해 모였습니다. 토론은 ESG(환경, 사회, 지배구조) 요인과 관련된 투명한 기업 지배구조 실천의 중요성에 대해 다루며 시장 기준을 높이고 투자를 유치하는 데 기여합니다.
주요 연사인 FPT 그룹 회장 Truong Gia Binh씨는 리더십의 변혁적 역할을 강조하여 특히 ESG 기준과 조화를 이루는 엄격한 지배구조 표준을 향해 회사를 이끄는 데 있어 중요성을 강조했습니다. 그는 기술을 활용하는 것의 중요성을 강조하며 디지털화와 지능 주도 전략으로의 전환을 주장했습니다.
빈씨는 직원들이 일상 업무를 흥미롭게 여기면서 생산성을 향상시키게 되는 비전을 표명했습니다. 빈씨는 인공지능을 활용하여 매년 노동력 효율성을 30% 향상시키려 하며 미래 지향적 인력 최적화 방안을 보여주고 있습니다.
기존의 관리 패러다임을 넘어서 빈씨의 혁신적인 방법론은 인공지능을 통해 백오피스 기능의 잉여 노동력을 도출하여 제품에 초점을 맞춘 역할로 재할당하는 것을 포함하고 있습니다. 이는 백엔드에서 프론트엔드 기능으로의 패러다임 전환을 의미합니다.
FPT와 같은 기업이 첨단 관리 기술을 탐색함에 따라 수행이 이러한 헌신을 반영하고 FPT 주식은 역사적인 최고치에 도달하면서 상당한 투자자의 관심을 끌고 있습니다. FPT의 시가총액은 Vingroup와 Masan과 같은 대기업을 초과하여 베트남 증권거래소에서 외국 투자자들의 최상의 선택지로 자리매김하고 있습니다.
FPT가 놀라운 주가 성장을 보여주었을 뿐만 아니라 재무 성과도 번성한 모습을 보여주고 있으며, 2024년 처음 5개월 동안 23.916조 동(VND)의 매출과 4.313조 동(VND)의 선세금 이익을 기록하며 각각 19.9%와 19.5%의 연간 증가율을 나타냅니다.
상장 기업을 위한 기업 지배구조 혁신: 더 깊은 통찰력 발굴
상장 기업을 위한 기업 지배구조의 변혁은 투명성과 ESG 요인 이상의 영역으로 확장됩니다. 이전 글은 기술 통합과 인력 최적화의 중요성을 강조했지만, 기업 관리 혁신을 위해 주목할만한 추가적인 중요한 측면들이 있습니다.
주요 질문:
1. 기업이 디지털화가 기업 지배구조 실천에 미치는 영향을 어떻게 효과적으로 측정할 수 있을까요?
2. 기업 관리에 지능 주도 전략을 구현하는 데 직면한 주요 도전은 무엇인가요?
3. 생산성 향상을 위해 노동력 자원을 재할당하는 데 관한 논란이 있을까요?
주요 도전과 논란:
– 데이터 개인 정보 보호 및 보안을 보장하면서 기업 관리 과정에서 디지털화를 수용하는 기업들에게 중요한 도전이 됩니다.
– 인공지능과 지능 주도 전략의 통합은 직무 이직과 회사 지배에 있어 자동화된 의사 결정의 윤리적 문제를 일으킬 수 있습니다.
– 자동화 및 디지털화 계획으로 인해 업무 내용이 상당히 변경되는 직원들의 인력 자원 재할당에 대한 공정성에 대한 논란이 발생할 수 있습니다.
장점:
– 기술을 기업 관리 과정에 전략적으로 투입함으로써 향상된 효율성과 생산성이 이루어집니다.
– 데이터 기반 인사이트 및 지능 주도 전략을 활용하여 의사 결정 능력을 향상시킬 수 있습니다.
– 기업 지배구조 실천을 발전하는 산업 표준에 조화시켜 시장에서의 경쟁력을 증대시킬 수 있습니다.
단점:
– 기존의 전통적 관리 패러다임에 익숙한 직원들로부터의 변화에 대한 저항이 있을 수 있습니다.
– 노동력 자원 재할당으로 인한 잠재적인 직무 이직과 직원 구조 재편 문제가 발생할 수 있습니다.
– 기업 지배구조에서 인공지능과 데이터 분석의 윤리적 사용과 관련된 논란이 있을 수 있습니다.
상장 기업을 위한 기업 지배구조 및 혁신적 관리 방법에 대한 더 깊은 통찰력을 얻기 위해 최신 개발 사항을 확인하려면 Financial Times를 방문하실 수 있습니다.
