דאגות לגבי איומים של AI
מתוך מעל 6000 תשובות מיבשת אירופה השונות, 36% פירטו דאגות לגבי האיומים הקשורים לבינה מלאכותית. בינתיים, 46% מאמינים כי AI תפחית את מספר מקומות העבודה הזמינים, בעוד 33% מחזיקים בתפיסה שונה.
לפי היוצרים של הדו"ח, דאגני ש-51% חוששים כי פערי כישורים ואי-שוויון יתעמקו בזמן שבינה מלאכותית תהיה עוד יותר פורה במגוון תעשיות. למרות שהפסימיות בנושא זה היא בעיקר תלוית גילאים, אפילו בקרב התשובות הצעירות יש אמונה נפוצה שהבינה המלאכותית תחמיר את הפערים. נמצא גם כי 21% מהקבוצה שהופקשה היו אופטימיים לגבי היתרונות של AI לכלכלות שלהם.
הגברת היעילות דרך AI
מקורם מהמסקנות בתחום הכלכלה הדיגיטלית על ידי מומחים כמו אריק בריניולפסון, מוצע שבינה מלאכותית יכולה לגשר את הפער בביצוע ולמידת העבודה בין עובדים עם יכולות גבוהות ועובדים עם יכולות נמוכות. במקום לצטט נתונים, גילתה חוקרתו של בריניולפסון וצוותו כי כלי AI יכולים להגביר את היציבות בממוצע ב-14%, עם השפעה גבוהה על מתחילים ועובדים פחות מיומנים, בעוד שכמעט אינם משפיעים על עובדים מנוסים ובעלי כישורים גבוהים.
השפעת AI על התעסוקה
גם המשיבים היו בתדהמה מהשפעתו של AI על משרות. המקסיקאי הבינלאומי מעריכ כי פיתוח AI ישפיע על 60% מהמשרות. מחברי הדו"ח העבירו כי בעוד הטכנולוגיה משפרת יעילות, היא עלולה להוביל להפחתת משרות, למרות שמשרות חדשות עשויות לצאת לגובה.
הסתגלות לנוף התעסוקה שמשתנה בגלל הבינה המלאכותית
כשהשיחה סביב השפעתה של הבינה המלאכותית (AI) על המראה התעסוקתי ממשיך, קיימות שאלות מרכזיות שעלות על פניו על הסיבוכיות של נושא זה.
אילו שאלות מרכזיות זוקפות על עתיד משרות עם עליית AI?
מספר שאלות עקרוניות צצות לגבי עתיד התעסוקה בעידן של AI. שאלה אחת רלוונטית גולשת סביב יכולת התעשיות להתאים לנוף המשתנה ולהושטיה בכישורי AI כדי ליצור תפקידים חדשים במקום פשוט להעפיל עובדים. בנוסף, יש דאגה גדלה לגבי התיבול הפוטנציאלי של אי-שוויון קיים עם סיבוכים שוויוניים כאשר AI משתלבת עוד יותר במגוון תחומים.
אילו אתגרים או סכסוכים עיקריים אשרונים בפגיעת AI בעתיד העסקים?
אחד האתגרים העיקריים הקשורים לשפעתו של AI על משרות הוא העיקול הפוטנציאלי של רובו חשוב מהעבודה בגלל אוטומציה. החששות הללו מעלים מחשבות על אפשרות הדרכת חוזרת ועליות הכישורים של עובדים כדי לוודא כי הם יישארו רלוונטים בשוק עבודה המוביל על ידי טכנולוגיה. סכסוכים מתפתחים גם לגבי בעיות האתיקה שבהמנע מהיבנת תפקידים אנושיים, במיוחד בתחומים רגישים כמו שירותי הבריאות והמשפטים.
יתרונות וחסרונות של AI בתפוח עבודה
מצד אחד, יש ל-AI את הפוטנציאל לשפר את היעילות והיציבות במספר רב של תעשיות, תוך ביטחון על גידול כלכלי וחדשנות. יכול לייבא תהליכים, לבצע משימות חוזרות ברמה גבוהה שוב, ולאפשר לחברות לקבוע החלטות מבוססות נתונים. אולם, החסרון כולל את ההפחתת העבודה, בעיקר למשרות מוחזקות הרובוטיות שיכולות להיות מאובטומטיות, מעידות על דאגות לגבי ביטחון עבודה ואי-שוויון בהכנסה.
בהתבוננות בשני הפירושים, חשוב לגורמי המדיניות, העסקים והאנשים לטפל בצורה פרואקטיבית באתגרים שגורמים על ידי AI כדי לוודא העברה חלקה לעתיד שבו אדם ומכונה יוכלו לקיים יחד בהרמוניה בתעשייה.
על מנת לקבל תובנות נוספות על הקשר המתפתח בין AI והתעסוקה, אתה יכול לחפש מאמרים באתר ביית"ר אוקספורד, המעמיקים בהשלכות החברתיות של התקדמויות טכנולוגיות.
[קישור מוטמע]https://www.youtube.com/embed/A_D8r4wXVkc[/embed]
The source of the article is from the blog xn--campiahoy-p6a.es