הנטיית פרדיגמה נמצאת בתהליך בימים אלה בנופש העסקי כמה חברות משתפות פעולה בכדי לשלב מודעות בינוניות מלאכות בתהליכי הפעולה שלהם. מחקר אחרון שנערך על ידי קונסורציום של מוסדות אקדמיים ופיננסיים חושף כי כ-61% מחברות אמריקאיות גדולות עתידות ליישם טכנולוגיות AI בתוך השנה הבאה, רוממות לשפר עבודות שמבוצעות כיום על ידי עובדים.
השינוי הזה כולל מגוון רחב של פונקציות, החל מעיבוד תשלומים ועד ליצירת חשבוניות וסיכום דו"חות פיננסיים. בנוסף, AI תכיל תחומים יצירתיים שמסורים למומחיות אנושית, כמו כתיבת מודעות תחום עבודה, כתיבת דיוור פרסומי ותכנון אסטרטגיות שיווק.
ממצאי הסקר מדגישים תלות גוברת ב-AI בתוך חברות שמבקשות לעציר על עלויות, לשפר רווחיות, ולהגביר יעילות כוח העבודה. על פי ג'ון גרהם, מומחה לפיננסים באוניברסיטת דיוק והמוביל האקדמי למחקר, קליטת הטכנולוגיות הללו היא חובה לשמירה על שילוב תחרותי בנופש העסקי של היום.
כשמעבר לפישוט דרכים עוקפים נכנס לאזור הייצורי המוצרים, העבודות הפיננסיות והשיווקיות, כ- 1 מתוך כל 3 חברות – לא תלוי בגודלם תכנסו לשמש טכנולוגיות AI לספק חידושים אוטומטיים במקומה של עובדים אנושיים, וזה למעשה הסעה עצומה מדגמי הפעולה העכורים המקובלים. להופעה המוצלחת לצייר הרבה חברות , שכוללות 60% במספר עקבי ו-84% מחברות גדולות, כבר לקחו בתוך עצמן טכנולוגיות AI שמניעות סטיקר ידני.
המניעה שמאחורי קליטת ה- AI בחברות מגוונת, כוללת רמת המוצר וההכנה המוצלחת והפלט המנוון לכוח העבודה. במנוח ייעודי לעובדים, מומחים מציינים כי היהווסתיות הגריעה בעבודה אינה הסיכוך הנמוך, השמם הזה של AI.
עם אחזת טכנולוגיות ה- AI זולמת, בערך 1 מתוך 3 חברות- לא לקיטומר בגודלן- מתכננות לייצמ טכנולוגיות AI לאוטומציה של עבודות שנתקיימו עד כה על ידי עובדים אנושיים, מאחרוואית של מודלי פעולה לא מאוישים. דיוקית, בשנה שעברה, הכמות המשיחה של חברות- לא קבוצתית ו-84% מחשבות גדולות- כבר התאמנה בטכנולוגיות הנעילות שמונעות עבודות עד כה אנושיות.
בזמן שההידרדול אופטימיזציה להיות עוקץ ביציע יש מיידי, השווא כלכתם כל האחרות של השימוש בו.
בעוד הטרנספורמציה פועם לאפטימיות מפחד הגדול אינו צורף.