חדשות הצעירים, בשיתוף פעולה עם גוגל, אירגנו אירוע מעניין שהתכוון לעסוק עם תלמידים בעולם הרחב של המודעות מלאכותית (AI). האירוע, המתואר בכותרת "הבנת AI להעשרת קריירה", הוקדש בנוכחותם של מומחים חשובים בתחום AI, כולל מארק וו מגוגל וטרואנג מי ת'י מסמסונג, בנוסף לדוברים נכבדים נוספים מעולמות האקדמיה והתעשייה.
בעזרת יישום הישגי ה-applications של AI בכל תחום, התוכנית ניסתה לספק לאנשים צעירים את הכלים הנחוצים לשימוש ב-AI לצורך פיתוח קריירה והזדמנויות עבודה. בעצם, היא פעלה כמקבלת חידוש, חדישות וכעבור על תהליכי עבודה, מנסות להוביל אותם לעידן השינוי הדיגיטלי.
לוח הזמנים של האירוע כלל הרצאות שבהן פרופסיונלים מובילים העידו על התפתחויות אחרונות ומגמות קריירה עתידיות המופעלים על ידי AI. בנוסף, הפוקוס בהערכה לעומק על AI בתחום הבריאות התקיים עם דיונים מומחים מניסיון רב.
מומחי גוגל סיפקו הדרכה מעשית למעל 400 תלמידים, מתמקדים בכישורים פרקטיים ב- AI, וכמה אוניברסיטאות וחברות טכנולוגיה הציגו את הטכנולוגיות האחרונות המיושמות בתחומם. לצד ההזדמנויות החינוכיות, המשתתפים נהנו ממשחקים מיני-אינטראקטיביים ומתפלגות ערכים רבת שוליים.
השכילה של גוגל, הא לם תו קווין, הדגישה את חשיבות כלים AI בעבודה ואת החשיבות לגיוס כישורים הקשורים ל-AI. הגיוס והשימוש היעיל בכלים AI באפשרותם ליצור עמלות קריירה אפקטיביות עבור הצעירים, ולהביא אתם לעתיד עבודתי מיומן בתחומי הטכנולוגיה.
היתרונות של AI בעיצוב קריירה עתידית:
– AI עוזרת לאוטומציה של משימות קטנות, מאפשרת למובילי עבודה להתמודד עם משימות אסטרטגיות ויצירתיות יותר, מה שמשפר את שביעות הרצון בעבודה.
– היא פותחת אופי עבודה חדשות בתפקידים מבוססי טכנולוגיה ובתעשיות, מקדמת למידה והתאגדות מתמידה.
– שימוש בכלים AI יכול להשלים את העבודה במרחבי עבודה, מלווה את העצמת היציבות ואת הצמיחה הכלכלית.
– AI מעודדת כישורים חוצי דיסציפלינה, משלבת ידע טכני עם תחומים אחרים, ולכן יוצרת מקצוענים מרווחים יותר.
החסרונות של AI בעיצוב קריירה עתידית:
– יש סיכוי לפקידת עבודה עבור עובדים בתחומים סבירים לפגיעה גבוהה בהם נדרשת התמוטטות אוטומטית.
– AI עשויה להרחיק את חשיבת הכישרון כי לא כל האנשים מגיעים לידע שווה בהוראה וגיוס ל-AI.
– הצעיר במהירות של פיתוח AI עשויה להחריד מתכונות רגולטוריים, מובילה לדאגות אתיות ופרטיות.
– אם לא ניבדק, דילום באלגוריתמי AI עשוי לנשיא את הוויה בהשפעה בשיטות גילוי עבודה או הזדמנויות לפתח קריירה.
אתגרים מרכזיים וסדרתים:
– לוודא גישה נכונה וכוללת לחינוך וכשפה להכין צוות עבודה רב גוני.
– התמודדות עם בעיות אתיות כמו פרטיות מידע, אחריות ויצירת מערכות בלתי משוחזקות של AI.
– לחשוב על אסטרטגיות לניהול מעברים לעובדים שעוברים מתפקידים ממואצומים אל סוגי עבודה חדשים.
שאלות חשובות ותשובות:
– ש: איך AI משנה את שוק העבודה?
ת: AI מחדש את האמות על ידי האוטומציה של משימות רגילות ויצירת דרישה אחרת אחרת (demand) לסוגי כישורים חדשים, בנוסף לפיתוח אופי עבודה שלם במאים תחומי ה-industries של AI.
– ש: אילו כישורים חשובים לקריירות ב- AI?
ת: יתרונות בתכנות, בנית הנתונים, למידת המכונה ופתרון בעיות, שילוב עם כישורים רכים כמו חשיבה קריטית ויצירתיות, הינם חיוניים לקריירות איתן AI.
– ש: האם AI יכולה להוביל לבלתי נישוא?
ת: בעוד ש-AI יכולה לאוטומטית מסוימות את עבודות יצריות ופותחת פותחת משפחת יתר אפשרויות צמיחה כלכלית. האתגר המרכזי הוא לנהל את המעבר ולשפר יכילת ידי פעולה את העובדים פי על-פי.
קישורים קשורים:
למידע נוסף על הכללי של מודעות המלאכה וההשפעה שלהן על החברה ושוק העבודה, אנשים מעוניינים יכולים לבקר בקישורים אלו:
שימו לב כי המידע הנוסף הזה אינו נראה במאמר המצוטט אך נותן הבנה התקשורתית הנוגעת לנושא של יום AI והשפעתו על עיצוב קריירות עתידיות.