Le géant des médias sociaux TikTok est sur le point de réduire considérablement sa main-d’œuvre, en particulier au sein de sa branche malaisienne, alors que l’entreprise se tourne vers l’intelligence artificielle (IA) pour la modération de contenu. Ce mouvement stratégique devrait affecter moins de 500 postes en Malaisie, ainsi que des centaines de rôles à l’échelle mondiale.
Un porte-parole de TikTok a indiqué que ces licenciements font partie d’une initiative plus large visant à améliorer l’efficacité des efforts de modération de contenu. ByteDance, la société mère de TikTok, emploie actuellement plus de 110 000 personnes dans plus de 200 sites à travers le monde.
L’engagement de l’entreprise envers la sécurité et la fiabilité est évident dans ses plans d’investissement d’environ 2 milliards de dollars à l’échelle mondiale dans ces domaines en 2024. Ils rapportent qu’environ 80 % des violations de contenu sont désormais identifiées et supprimées grâce à des technologies automatisées, marquant un changement significatif vers des processus pilotés par l’IA dans la gestion du contenu en ligne.
Ce changement implique l’utilisation à la fois de modérateurs humains et de systèmes de détection automatisée sophistiqués pour superviser la vaste quantité de contenu générée par les utilisateurs sur la plateforme. À mesure que TikTok continue d’évoluer et de s’adapter aux demandes croissantes de gestion de contenu, cette restructuration reflète la tendance croissante à intégrer la technologie dans les pratiques de travail.
s’adapter au changement : conseils et astuces de vie à l’ère de l’IA
Dans un monde de plus en plus influencé par la technologie, en particulier l’intelligence artificielle (IA), les individus ont besoin de stratégies pour naviguer dans les changements du marché du travail et de la société. Avec l’annonce récente de TikTok concernant des réductions de personnel dues aux avancées de l’IA, il est essentiel de se doter de conseils et de trucs précieux pour prospérer dans cet environnement en évolution. Voici quelques suggestions pratiques et des faits intéressants à considérer :
1. Se former en continu
À mesure que la technologie IA évolue, les exigences du marché du travail évoluent également. Investissez du temps pour apprendre de nouvelles compétences pertinentes pour votre secteur. Des plateformes d’apprentissage en ligne telles que Coursera et Udacity offrent une pléthore de cours sur l’IA, l’analyse de données et le marketing numérique. En restant à jour, vous vous rendrez plus précieux sur le marché du travail.
2. Accepter le changement
Le changement peut être accablant, surtout en période de transitions majeures comme les licenciements. Cependant, percevoir le changement comme une opportunité plutôt que comme un revers peut vous aider à vous adapter. Adoptez les nouvelles technologies et recherchez des rôles impliquant l’IA ou l’analyse de données, car ces domaines devraient croître.
3. Améliorer votre littératie numérique
Avec des entreprises comme TikTok intégrant l’IA dans la modération de contenu et d’autres opérations, améliorer votre littératie numérique est crucial. Familiarisez-vous avec diverses plateformes de médias sociaux et les technologies émergentes qu’elles utilisent. Cette connaissance pourrait vous bénéficier tant dans vos emplois actuels que futurs.
4. Réseauter activement
Établir des relations est vital, notamment en période d’incertitude. Assistez à des rencontres, des webinaires et des ateliers de l’industrie pour vous connecter avec des professionnels de votre domaine. Le réseautage peut mener à de nouvelles opportunités d’emploi et à des collaborations qui ne sont peut-être pas publiquement annoncées.
5. Rester informé sur les développements de l’IA
L’impact de l’IA s’étend rapidement à divers secteurs. Être conscient des dernières tendances et technologies peut vous donner un avantage concurrentiel. Suivez des sources d’information réputées et des blogs technologiques pour vous tenir au courant des changements qui pourraient affecter votre secteur.
6. Explorer les opportunités de freelance et d’économie de gig
À mesure que certains rôles traditionnels deviennent obsolètes, l’économie de gig continue de croître. Des plateformes comme Upwork et Fiverr vous permettent d’offrir vos compétences en tant que freelance. Cette flexibilité peut fournir un revenu supplémentaire pendant que vous explorez des opportunités à temps plein.
7. Prioriser la santé mentale
L’insécurité de l’emploi peut entraîner du stress et de l’anxiété. Assurez-vous de prioriser votre bien-être mental. Engagez-vous dans des activités qui favorisent la relaxation et le soulagement du stress, comme l’exercice, la méditation ou des passe-temps que vous appréciez.
Fait intéressant : Saviez-vous que les technologies de l’IA devraient créer 97 millions de nouveaux emplois d’ici 2025 ? Bien que certains rôles puissent disparaître, l’essor de nouvelles carrières dans le développement d’IA, la science des données et l’informatique en nuage offre de nombreuses opportunités pour ceux qui sont prêts à pivoter.
Alors que nous assistons à des changements comme le mouvement stratégique de TikTok vers l’IA dans la modération de contenu, il est crucial de rester flexible et proactif. Pour plus d’informations sur l’adaptation au paysage technologique en évolution, consultez TikTok pour les dernières tendances ou en savoir plus sur l’IA et son impact en visitant IBM.
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