Étude de l’indice des leaders révèle le doublement des cadres de l’IA dans les 30 premières entreprises coréennes.

Une hausse significative du leadership en matière d’IA parmi les plus grandes entreprises de Corée a été observée, avec une étude de l’Indice des Leaders mettant en évidence que le nombre de spécialistes de l’IA occupant des postes de direction a plus que doublé par rapport à l’année dernière. Au sein des 30 plus grands groupes de conglomérats, pour lesquels les rapports du premier trimestre étaient disponibles parmi 295 entreprises, le nombre de cadres axés sur l’IA a augmenté de 98, atteignant un total de 187. Cette augmentation représente 1,6% de la main-d’œuvre exécutive totale.

Une croissance globale de l’expertise en IA a montré que les groupes ayant au moins un cadre spécialisé en IA sont passés de 15 l’année précédente à 17. Le principal conglomérat dans cette expansion de l’IA était le groupe LG, où le nombre de cadres spécialisés en IA est passé de 25 à 55. Cette expansion comprend 15 cadres au sein du récemment créé LG AI Research Institute et 19 chez LG Electronics. De plus, LG CNS a suivi la tendance en recrutant Jin Yohan à la tête de son Centre d’IA et a réparti des cadres spécialisés en IA parmi ses autres filiales.

Après LG, le groupe SK suit avec 53 cadres spécialisés en IA, une augmentation significative par rapport aux 14 de l’année précédente. SK Hynix a joué un rôle majeur dans cette croissance en créant une nouvelle division d’infrastructure en IA et en nommant 24 cadres sous la direction du président Kim Jusun.

D’autres augmentations notables des postes de cadres spécialisés en IA comprennent KT avec 28, Samsung avec 19, Hyundai Motor avec 6 et Naver avec 4. Mirae Asset, POSCO, Lotte et CJ rapportent chacun trois cadres spécialisés en IA, tandis que HD Hyundai et Kakao en ont deux chacun. À noter, KT a doublé sa force de travail en cadres spécialisés en IA de 14 à 28.

Les racines éducatives du leadership en IA suscitent également un intérêt, avec l’Institut KAIST en tête en tant qu’université la plus fréquente parmi ces cadres, suivi de l’Université nationale de Séoul, de l’Université de Corée, de l’Université Yonsei, de l’Université de technologie de Pohang et de l’Université Sungkyunkwan. L’Indice des Leaders a assuré une analyse complète en incluant des directeurs ayant des responsabilités et de l’expérience liées à l’IA, ainsi que des membres externes du conseil d’administration.

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