Taekwang Group, merkittävä konglomeraatti, on viime aikoina edistynyt työtehokkuuden parantamisessa tekoälyn (AI) avulla. Tätä tavoitetta ajatellen yhtiö järjesti työntekijöilleen genratiiviseen AI:hon keskittyviä koulutustilaisuuksia. Tilaisuudet pidettiin kahden päivän aikana, tarkemmin sanottuna 22. ja 24. päivä, osoittaen selvää sitoutumista teknologian integroimiseen jokapäiväiseen työskentelyyn.
Yhtiö on paljastanut suunnitelmansa lisätä ’ChatGPT’:n käyttöä suorittamalla kilpailuita, jotka motivoisivat työntekijöitä ottamaan AI-työkalut mukaan työprosesseihinsa. Tavoitteena on laajentaa ’ChatGPT’:n käyttöä merkityksellisissä liiketoimintatoimissa.
Ideasta järjestää tiedotustilaisuuksia ’ChatGPT’:stä muotoutui keskeisten henkilöiden, mukaan lukien päätuotteiden edustajien ja johtoryhmän jäsenten, osallistuessa. Hyejun Jo, tekoälydataan erikoistunut yrityksen toimitusjohtaja, piti esitelmän ’ChatGPT’:n merkityksestä toiminnallisen tehokkuuden kannalta. Esitys käsitteli erilaisia genratiivisen AI:n näkökulmia ja niiden vaikutuksia liiketoimintaan, mukaan lukien tutkimuksen ja datan käytön virtaviivaistaminen, toistuvien tehtävien automatisointi ja liiketoimintastrategioiden optimointi ennustemallien avulla.
Lisäksi Taekwang Groupin rahoitusyhtiöt siirtyvät nopeasti kohti digitaalista muutosta hyödyntäen AI-teknologioita. Vakuutusyhtiö Heungkuk Life on ottanut käyttöön tekoälyllä toimivan optisen merkinnän tunnistusjärjestelmän (AI OCR), joka automatisoi koko vakuutusvaatimusten käsittelyprosessin. He ovat myös äskettäin lanseeranneet vaihtelevia eläketuotteita, jotka niitä hoitavat yksinomaan tekoälyrobosijoittajat.
Taekwang Groupin edustaja korosti tekoälyn kriittistä roolia ei vain toiminnallisen tehokkuuden parantamisessa vaan myös yrityksen kilpailukyvyn vahvistamisessa. He ilmoittivat, että yhtiö aikoo jatkossakin tukea ja kouluttaa työvoimaansa varmistaakseen, että tekoälystä tulee olennainen osa heidän päivittäisiä tehtäviään.
Tärkeitä kysymyksiä ja vastauksia:
K: Mitkä ovat Taekwang Groupin tekoälyvetoisen koulutuksen tavoitteet?
V: Taekwang Groupin tekoälyvetoisen koulutuksen ensisijainen tavoite on parantaa työtehokkuutta soveltamalla tekoälytyökaluja, kuten ChatGPT. He aikovat laajentaa genratiivisen tekoälyn käyttöä merkityksellisissä liiketoimintatoimissa, virtaviivaistaa tutkimus- ja datatehtäviä, automatisoida toistuvia tehtäviä ja optimoida liiketoimintastrategioita ennustemallien avulla.
K: Mikä on merkitys tekoälyteknologioiden integroimisessa Taekwang Groupin rahoitusyhtiöihin?
V: Teoälyteknologioiden integroiminen Taekwang Groupin rahoitusyhtiöihin, kuten AI OCR -järjestelmä Heungkuk Lifessa, osoittaa pyrkimystä digitaaliseen muutokseen, jonka tavoitteena on automatisoida prosesseja (kuten vakuutusvaatimusten käsittely) ja tarjota innovatiivisia tuotteita (kuten AI-hoidetut vaihtelevat eläketuotteet). Tämä parantaa ei vain toiminnallista tehokkuutta vaan myös vahvistaa yrityksen markkinakilpailukykyä edistyneellä teknologian hyväksymisellä.
Avaintekijät ja kiistat:
AI:n käyttöönotto organisaatiossa voi tuoda mukanaan useita haasteita:
– Työvoiman sopeuttaminen: Nykyisten työntekijöiden kouluttaminen ja yrityskulttuurin muuttaminen tekoälyteknologioiden omaksumiseksi voi olla vaikeaa.
– Datan yksityisyys ja tietoturva: Yritysten luottaessa enemmän AI:hin, niiden on käsiteltävä tietoturvaan ja yksityisyyteen liittyviä huolia, jotka koskevat näiden järjestelmien käsittelyä.
– Työnkato: Työntekijöiden keskuudessa saattaa olla pelkoja työnkadosta automatisoinnin ja tekoälyn tehokkuuden vuoksi, mikä voi johtaa vastustukseen tekoälyn omaksumisessa.
Edut ja haitat:
Edut:
– Parannettu tehokkuus: Tehtävien automatisointi ja päätöksentekoprosessien tehostaminen voivat johtaa merkittäviin tuottavuuden ja tehokkuuden kasvuihin.
– Kilpailuetu: AI voi tarjota yritykselle kilpailuetua tarjoamalla innovatiivisia ratkaisuja ja palveluita.
– Datan analysointi: AI voi analysoida ja tulkita suuria datamääriä tarjoten arvokkaita oivalluksia, jotka ohjaavat strategisia liiketoimintapäätöksiä.
Haitat:
– Alkuperäiskustannukset: AI:n käyttöönottamiseen liittyvät asennus- ja koulutuskustannukset voivat olla korkeita.
– Henkilökohtaisuuden katoaminen: Liiallinen luottaminen AI:hin voi johtaa henkilökohtaisen kosketuksen menetykseen asiakaspalvelussa.
– Teknologinen riippuvuus: Yhä suurempi riippuvuus AI:sta voi tehdä yrityksistä haavoittuvia järjestelmähäiriöille tai kyberhyökkäyksille.
Liittyvät Linkit:
Toimituksellisista rajoituksista johtuen en voi selata Internetiä tarjotakseni suoria linkkejä. Voit kuitenkin saadaksesi lisätietoja tekoälystä liiketoiminnassa vierailla teknologiaan erikoistuneiden organisaatioiden, kuten IBM, Google (Google Cloud AI) tai Microsoft (Microsoft AI), verkkosivuilla. Käy heidän pääsivustoillaan ja etsi osioita tai tietoa, joka liittyy tekoälyyn, löytääksesi resursseja, jotka voivat tarjota lisäkontekstia ja oivalluksia tekoälyn sovelluksista liiketoiminnassa.