باreshte artificial intelligence (AI)، افق تجارت مدرن در حال تغییر است و یک اجلاس آینده به بررسی چگونگی بهرهبرداری از این تکنولوژی توسط شرکتهای پیشرو برای بهبود شیوههای تجاری میپردازد. با وجود پذیرش سریع AI در سطح جهانی، تنها یک بخش از شرکتهای ژاپنی، کمتر از ۱۰٪، AI را در عملیات خود یکپارچه کردهاند. این تفاوت سوالات مهمی را در مورد موانعی مطرح میکند که مانع پیادهسازی گستردهتر AI در ژاپن نسبت به سایر کشورها میشود.
رهبران صنعت برای به اشتراک گذاشتن بینشهای خود در مورد غلبه بر این چالشها، از جمله چارچوبهای قانونی، ملاحظات امنیتی و یکپارچگی استراتژیک AI، گرد هم میآیند. این رویداد توسط یک کارشناس تحول دیجیتال که پیشتر پیشرفتهای بزرگی را در بخشهای مختلف از جمله خردهفروشی و خدمات غذایی رهبری کرده است، مدیریت خواهد شد. تجربه غنی او در سازمانهایی مانند آمازون و استارباکس او را برای مدیریت پیچیدگیهای پذیرش AI آماده کرده است.
اعضای پنل شامل اشخاص محترم از شرکتهای معروف است که در یکپارچگی تکنولوژی در عملیات خود پیشرفتهای قابل توجهی داشتهاند. شرکتکنندگان در بحثهایی درباره اهمیت پذیرش نوآوری دیجیتال و پتانسیل تحولگرای AI در موفقیت کسبوکار شرکت خواهند کرد.
اجلاس CIO Japan Summit 2024 در تاریخ ۱۲ و ۱۳ نوامبر در یک مکان معتبر در توکیو برگزار خواهد شد و رهبران IT و ارائهدهندگان راهحل را گرد هم میآورد. این اجلاس فرصتی منحصر به فرد برای شبکهسازی و تبادل دانش بین مدیران ارشد فراهم میآورد و مرزهای آنچه را که AI میتواند در افق تجارت ژاپن به دست آورد، جابجا میکند.
استفاده از AI برای استراتژیهای تجاری آینده: روندها و ملاحظات نوپا
با تکامل اکوسیستم تجاری، یکپارچگی inteligência مصنوعی (AI) در چارچوبهای استراتژیک کسبوکار به طور فزایندهای ضروری میشود. سازمانها در سراسر جهان در حال بررسی چگونگی استفاده مؤثر از AI برای تحریک نوآوری، بهبود کارایی عملیاتی و افزایش فرآیندهای تصمیمگیری هستند.
مهمترین سوالات در مورد پیادهسازی AI در استراتژیهای کسبوکار چیست؟
1. چگونه میتوان اطمینان حاصل کرد که AI به صورت اخلاقی استفاده میشود؟
پیادهسازی دستورالعملهای اخلاقی برای استفاده از AI شامل ایجاد شفافیت، مسئولیتپذیری و انصاف در الگوریتمهای AI است. شرکتها باید آموزشهای اخلاقی را برای تیمهای خود در اولویت قرار دهند و اطمینان حاصل کنند که تکنولوژی با ارزشها و قوانین اجتماعی هماهنگ است.
2. چه مهارتهایی برای تطبیق نیروی کار با AI لازم است؟
نیاز به مهارتآموزی در نیروی کار رو به افزایش است، با تمرکز بر مهارتهای فنی مانند تجزیه و تحلیل دادهها و یادگیری ماشین، در کنار مهارتهای نرم مانند تفکر انتقادی و حل مسئله. شرکتها باید در برنامههای آموزشی سرمایهگذاری کنند تا کارکنان را برای یکپارچگی AI آماده کنند.
3. چگونه میتوان ROI سرمایهگذاریهای AI را اندازهگیری کرد؟
نشان دادن ROI برای پروژههای AI میتواند چالشبرانگیز باشد. شرکتها باید قبل از اجرا، معیارها و KPIهای واضحی را تعیین کنند و هم نتایج کمی (مانند صرفهجویی در هزینه و افزایش کارایی) و هم مزایای کیفی (مانند بهبود رضایت مشتری) را ارزیابی کنند.
چالشها و جنجالهای کلیدی مرتبط با یکپارچگی AI
1. نگرانیهای حریم خصوصی دادهها:
با افزایش وابستگی کسبوکارها به AI برای بینشهای مبتنی بر داده، مسائل مربوط به حریم خصوصی و امنیت دادهها در اولویت قرار دارد. شرکتها باید از مقررات پیچیدهای مانند GDPR عبور کرده و در عین حال اعتماد مشتری را حفظ کنند.
2. نگرانیهای مربوط به جایگزینی شغلی:
نگرانی از اینکه AI میتواند منجر به از دست دادن شغلهای قابل توجهی شود، همچنان جنجالبرانگیز است. در حالی که AI میتواند وظایف را خودکار کند، همچنین میتواند نقشها و فرصتهای جدیدی ایجاد کند و بر نیاز به استراتژیهای مناسب انتقال نیروی کار تأکید میکند.
3. تعصبات الگوریتمی:
سیستمهای AI ممکن است به طور ناخواسته تعصبات موجود در دادههای آموزشی را تداوم بخشند که منجر به نتایج ناعادلانه میشود. این نگرانی نیاز به آزمایش و نظارت دقیق بر سیستمهای AI را برای کاهش تعصب و اطمینان از راهحلهای عادلانه ایجاب میکند.
مزایای استفاده از AI در کسبوکار
– افزایش کارایی:
AI میتواند وظایف تکراری را خودکار کند و به کارمندان اجازه دهد بر روی ابتکارات استراتژیک تمرکز کنند و در نتیجه بهرهوری کلی را افزایش دهد.
– تصمیمگیری بهبود یافته:
تجزیه و تحلیل AI اطلاعات قابل اجرایی را از دادههای بزرگ به شرکتها ارائه میدهد که امکان تصمیمگیری آگاهانه و منجر به مزایای رقابتی را فراهم میکند.
– تجربیات بهبود یافته مشتری:
راهحلهای مبتنی بر AI، مانند پیشنهادات شخصیسازیشده و چتباتها، تعاملات مشتری را بهبود میبخشند و وفاداری و رضایت را افزایش میدهند.
معایب و مشکلات بالقوه
– هزینههای بالای پیادهسازی:
یکپارچهسازی تکنولوژی AI نیاز به سرمایهگذاری قابل توجهی از زیرساخت گرفته تا استعدادهای متخصص دارد که ممکن است کسبوکارهای کوچکتر را deter کند.
– پیچیدگی و وابستگی به تکنولوژی:
سازمانها ممکن است به سیستمهای AI به شدت وابسته شوند که ممکن است منجر به آسیبپذیری اگر این تکنولوژیها شکست بخورند یا نتایج نادرستی ارائه دهند، شود.
– مقاومت بالقوه از سوی کارکنان:
ممکن است در میان کارکنان نسبت به پذیرش AI شک و یا مقاومتی وجود داشته باشد که نیاز به استراتژیهای جامع مدیریت تغییر برای اطمینان از پذیرش دارد.
نتیجهگیری
استفاده از AI برای استراتژیهای تجاری آینده پتانسیل قابل توجهی برای تغییرات تحولآفرین فراهم میآورد. با پاسخ به سوالات و چالشهای مربوطه و درک مزایا و معایب، سازمانها میتوانند به طور موثر از این فضای پیچیده عبور کنند.
برای بررسی بیشتر در مورد یکپارچگی AI در استراتژیهای کسبوکار، میتوانید به Forbes مراجعه کنید که به طور مرتب به روندها و بینشها در حوزه AI در فضای شرکتی میپردازد.