تقویت امنیت شغلی در دوران هوش مصنوعی

جنجال ها مربوط به هوش مصنوعی و استخدام

بله، جنجال ها شامل بحث ها در رابطه با میزان جایگزینی شغل و انتخابات اخلاقی در تصمیم‌گیری‌های هوش مصنوعی، مسئولیتی که بر عهده اقدامات هوش مصنوعی است، و توزیع ثروتی که تولید شده به‌وسیله افزایش بهره وری هوش مصنوعی است.

تاثیرات مهم هوش مصنوعی بر امنیت شغلی

هوش مصنوعی تاثیر قابل توجهی بر امنیت شغلی دارد، چرا که می‌تواند بسیاری از وظایف را از انسان‌ها به صورت موثرتر و دقیقتر انجام دهد. این تغییر منجر به نگرانی ها در مورد جابجایی شغلی پتانسیلی می‌شود، به خصوص برای وظایف روتین و تکراری.

مهارت‌هایی که می‌توانند امنیت شغلی را در دوران هوش مصنوعی افزایش دهند

مهارت‌هایی که می‌توانند امنیت شغلی را افزایش دهند شامل انعطاف پذیری، یادگیری مداوم، خلاقیت، حل مسئله، هوش هیجانی و توانایی کار با فناوری هوش مصنوعی هستند. توسعه تخصص در حوزه‌هایی که احتمالاً هوش مصنوعی نمی‌تواند عملکرد انسان را تجاوز کند، مانند شغل‌هایی که نیازمند تصمیم‌گیری پیچیده و ارتباطات عاطفی هستند، هم مفید است.

چالش های اصلی ارتباط دارند با هوش مصنوعی و امنیت شغلی

یکی از چالش‌های اصلی نیاز به آموزش مجدد و ارتقای مهارت‌های بزرگ کارگر از طریق سازگاری با فناوری های جدید است. چالش دیگر افزایش احتمال ناپسندی است، به عنوان مثال کسانی که به هوش مصنوعی سازگار شوند متصل بهره می برند در حالی که دیگران ممکن است عقب بمانند.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد تاثیرات هوش مصنوعی بر بازار کار و راهکارهای شخصی و سازمانی برای تطبیق، شما می توانید به وب سایت های زیر مراجعه کنید:

ـ برای بررسی روند های صنعتی جهانی و پیشرفت هوش مصنوعی: ManpowerGroup
ـ برای تحقیق در تکنولوژی های هوش مصنوعی، اشتغال و فناوری های نوظهور: Microsoft
ـ برای شبکه های حرفه ای و فرصت های یادگیری برای افزایش انعطاف پذیری: LinkedIn
ـ برای منابع آموزشی و آموزش در مهارت های مورد نیاز در دوران هوش مصنوعی: Coursera

The source of the article is from the blog smartphonemagazine.nl

Privacy policy
Contact