Kunstlik intelligentsus (AI) tekitab muret ja lootusi töötajate seas
Märkimisväärne osa Ameerika tööjõust tunnistab kunstliku intelligentsuse (AI) paratamatut mõju erinevatele tööstusharudele. Spokeo uuring, milles osales üle tuhande aktiivse osaleja, paljastas muret ja optimismi segu seoses AI integreerimisega töökohal.
Vanus mõjutab suhtumist AI mõjudesse
18–24-aastased noored täiskasvanud näitavad vähimatki ärevust AI potentsiaalse segaduse suhtes, samal ajal kui üle 65-aastased professionaalid tunnevad end enim haavatavalt tehnoloogilise tormi ees. Kokkuvõttes oli 74,8% küsitletuist avaldanud mingil määral muret.
AI omaksvõtmine stressi maandamiseks ja tootlikkuse suurendamiseks
Vastandudes muredele, valitseb üldine usk AI võimesse leevendada töörõhku – seisukoht, mida jagas 78,1% vastanuist. Märgiti ka AI-ga seotud üldise tootlikkuse kasvu, kus eeldatakse, et tehnoloogia, põllumajandus ja tootmine saavad sellest kõige rohkem kasu.
Avalikkuse arvamus AI töökohtadele asendamise kohta
Umbes kaks kolmandikku tööjõust on veendunud, et AI-l on võime täita nende rolle, viidates võimalikele ülehindamistele praeguste AI võimete osas. Siiski saab kindlale kindel olla inimeste võimes ületada AI enamikel oskustel.
Lühemate töönädalate perspektiiv toetust leiab
Kooskõlas Jamie Dimoni ennustustega, rohkem kui kolmveerand inimestest, keda küsitleti, näevad tulevikku vähendatud töönädalatega tänu AI mõjule. Ülekaalukas konsensus on, et sama palgaga oleks väiksemad tööpäevad teretulnud areng.
Uuring rõhutab vajadust haridusalase toe järele
Spokeo uuring rõhutab, et kuigi mured AI osas püsivad, võiks õige koolitus avada tehnoloogia lubatud eelised professionaalse ja isikliku heaolu jaoks, kus enamus töötajaid kiidab heaks tööandja juhitud koolitusalgatused AI tööriistadele.
See põhjalik uuring korraldati Spokeo poolt kasutades Amazoni küsitlusplatvormi, püüdes kaasaegse Ameerika tööjõu värvikat demograafilist esindatust.
Olulised küsimused ja vastused:
K: Millised on peamised väljakutsed seoses AI kasutuselevõtuga töökohal?
V: Peamised väljakutsed hõlmavad töökoha välja vahetamist, võimalikke eelarvamusi AI algoritmides, andmekaitse tagamist, inimjärelevalve säilitamist, tööjõu ümberõppe vajadust ja AI otsuste eetilisi külgi.
K: Millised on peamised vaidlused seotud AI-ga töökohal?
V: Vaidlused puudutavad inimtööde kaotamist automatiseerimisele, AI otsuste läbipaistvust, AI valitsemise küsimusi, digitaalset lõhet, mis süvendab olemasolevaid ebavõrdsusi, ning ettevõtete või riikide vahelist AI “relvarahu” hirmu.
AI eelised töökohal:
– Suurenenud efektiivsus ja tootlikkus
– Rutiinsete ja korduvate ülesannete automatiseerimine
– Andmete analüüsi ja otsuste tegemise parandamine
– Potentsiaal paremaks töötaja ohutuseks läbi ennustavate ohutussüsteemide
– Edendab innovatsiooni ja võib tõuke majanduskasvule
AI puudused töökohal:
– Mõne sektori märkimisväärse töökoha kaotamise võimalus
– AI vigade võimalikkus vigaste algoritmide või andmete tõttu
– Tehnoloogia sõltuvus ja vähenevad inimlikud võimed
– Tööjõu ebavõrduse risk, kuna nõudlus suureneb kõrge oskustasemega töökohtade järele madala oskustasemega töökohtade arvel
– Privaatsusmured, kui AI võib vajada ligipääsu suurele hulgale isikuandmetele
Soovitatavad seotud lingid:
– Tutvuge viimaste AI tehnoloogia arengutega: AI.org
– Uurige AI mõju erinevatele tööstusharudele: IndustryFutures.com
– Arutlege tehisintellekti eetiliste aspektide üle: EthicsInAI.com
– Saage ülevaade AI poliitikasoovitustest: AIPolicy.org
Palun pange tähele, et ilma tegelike URL-ideta pakutakse neid linke soovitustena ja tegelikud domeenid ei pruugi vastata olemasolevatele AI-ga seotud veebisaitidele. Enne külastamist kontrollige alati URL-e.