Reisispetsialistid kogunevad Guadeloupe’ile tähtsündmusele, mille korraldas Cediv, sõltumatute reisiettevõtjate kollektiiv. Üritusel on mitmeid tegevusi, alates töötubadest kohalike ekspeditsioonideni. Üritus on osutunud informatiivseks, eriti rõhutades hiljutisi edusamme jätkusuutlikkuse praktikates ja tugivahendite sisseviimist liikmetele.
“Pühendumus Kvaliteetsele Koolitusele” on ilmnenud võrgustik saavutas hiljuti Qualiopi sertifikaadi oma koolitusprogrammidele. Sylvie Da Silva, Cedivi koolitusalaste jõupingutuste eest vastutav isik, mainis, et esimene sertifitseeritud sessioon toimus detsembris 2023 ning nad on juba kogenud tööinspektsiooni ootamatut kontrolli.
“Praktiline personalijuhtimise tööriistakomplekt” on oodatud Cedivi 900 töötaja poolt. Caroline Guillotini ja Camille Ruizi poolt loodud personalijuhtimise eksperdid on koostanud põhjaliku komplekti, mis hõlmab olulisi ressursse erinevate personalijuhtimise protsesside jaoks alates töölevõtust kuni töötajate juhtimiseni.
Tööriistakomplekt sisaldab üksikasjalikke juhiseid, nagu intervjuuküsimused, parimad töölevõtu tavad, standardised ametikohakirjeldused, tööriistad otsustamiseks ja töötajate hoidmiseks, nõuandeid aastakoosolekuteks ning tõhusa tagasiside ja korrektsioonide läbiviimiseks. See komplekt, mis on kättesaadav Cedivi platvormil, on suunatud personalitööde voo lihtsustamisele, eriti nende jaoks, kellel on piiratud formaalne koolitus.
“Loov Kunstlik Intellekt Tõstab Klienditeenust”, millele annab tunnustust CedivIA tutvustamine, on AI juturobot, mis on loodud reisikonsultante abistama. Kirjeldatud kui 35-aastane kahesuunaline reisiekspert, pakub CedivIA täpset, lugupidavat ja apoliitilist nõu. Olivier Roche FCB.ai-st, kes arendas AI, järgi säilitab see eelmistest vestlustest konteksti, et pakkuda järjest tõhusamat abi.
Varsti täiendatakse CedivIA-d andmete integreerimisega Orkestri vaba aja platvormist, võimaldades keerukatele reisiküsimustele kiiret vastust. AI bote jaoks on koolitus juba veebis saadaval, ja reisikonsultandid, nagu Bruno Tissot Globatlasest, kinnitavad, et selline AI-tehnoloogia pakub märkimisväärset aja- ja kulude kokkuhoidu.
AI ja HR-innovatsioonide integreerimine reisibüroode tööstuses on märk sektorist, mis kohaneb digitaalse ümberkujundamisega, mis muudab globaalseid tööstusi. Seotud on jätkusuutliku reisimise suurenev tähtsus, pideva töötajate arendamise vajadus, andmetele tugineva klienditeeninduse kasvav vajadus ja automatiseerimise mõju tööjõule. Siin on olulised küsimused ja arutelud seotud teemaga:
Küsimused ja Vastused:
– Kuidas AI muudab reisibüroode tööstust?
– Millised on Qualiopi sertifitseerimise tagajärjed?
– Miks on ulatuslikud HR tööriistakomplektid reisibüroode jaoks olulised?
Väljakutsed või Kontroversid:
– Tehnoloogiline Kohanemine:
– Andmekaitse:
– AI Interaktsiooni Kvaliteet:
Eelised:
– Parendatud Kliendikogemus:
– Tööjõu Tõhusus:
– Pidev Õppimine:
Puudused:
– Personaalse Puudutuse Kadumine:
– Töökindlust Puudutavad Küsimused:
– Algkuludega Seotud Kulud:
The source of the article is from the blog motopaddock.nl