Υπό τη σκιά της γρήγορης τεχνολογικής πρόοδου, πάνω από το ένα τρίτο των αμερικανών εργαζομένων αισθάνονται ανησυχία για τη δυνατότητα της τεχνητής νοημοσύνης (AI) να ανακατέψει την εργασιακή τους ζωή μειώνοντας τις ώρες εργασίας, μειώνοντας τους μισθούς ή καταργώντας εντελώς ρόλους, σύμφωνα με πρόσφατες ευρήματα.
Έρευνα που ολοκλήρωσε το YouGov δείχνει ότι το 36% της εργατικής δύναμης, τόσο πλήρους ως και μερικής απασχόλησης, φοβάται για την εισβολή της AI στους επαγγελματικούς τους χώρους. Για εκείνους που ήδη χρησιμοποιούν την AI στις καθημερινές τους εργασίες, αυτή η ανησυχία είναι σημαντική, με το 20% να δηλώνει ότι είναι ‘πολύ ανήσυχοι’ για τις επιπτώσεις στην καριέρα τους και ένα επιπλέον 25% να αισθάνονται ‘κάπως ανήσυχοι’.
Παρατηρείται ανοδική τάση στον σκεπτικισμό σχετικά με τις επιπτώσεις της AI στη διαθεσιμότητα θέσεων εργασίας σε πολλούς κλάδους. Σε σύγκριση με το 33% που παρουσίαζε τα προηγούμενα σχόλια, το 43% υποψιάζονται τώρα μείωση στον αριθμό των θέσεων εργασίας στους κλάδους τους λόγω της ένταξης της AI.
Αντίθετα με αυτές τις ανησυχίες, όλο και περισσότεροι υπάλληλοι αναγνωρίζουν τη δυνατότητα της AI να δημιουργήσει ρόλους. Η πλειοψηφία των ανταποκριτών βλέπει την AI ως θετικό παράγοντα για την αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών (56%) και τη βελτίωση της παρακολούθησης των εργαζομένων (51%).
Παρόλα αυτά, παρά την αναγνώριση αυτών των λειτουργικών οφελών, οι περισσότεροι εργαζόμενοι είναι επικριτικοί όσον αφορά τις μακροπρόθεσμες προοπτικές απασχόλησής τους, φοβούμενοι τη δυνατότητα λιγότερων επιλογών απασχόλησης (56%), μειωμένες ώρες εργασίας (55%) και μειωμένα εισοδήματα (51%) από τις τεχνολογίες AI.
Αυτές οι αναλύσεις αναδύονται σε μια εποχή που η AI έχει καταστεί ουσιώδης συστατικός παράγοντας σε διάφορους κλάδους, διεγείροντας το διάλογο σχετικά με την ανάγκη για ρυθμιστική επίβλεψη αυτού του γρήγορα εξελισσόμενου χώρου τεχνολογίας.
Πραγματοποιημένη μεταξύ 14 και 18 Μαρτίου 2023, η έρευνα του YouGov περιελάμβανε ένα δείγμα 2.000 ενηλίκων στις ΗΠΑ και διαθέτει περιθώριο σφάλματος 4%.
Κύρια Ερωτήματα και Απαντήσεις:
– Ποια είναι η κύρια ανησυχία μεταξύ των αμερικανών εργαζομένων σχετικά με την AI στον χώρο εργασίας;
Οι αμερικανοί εργαζόμενοι είναι κυρίως ανήσυχοι ότι η AI θα οδηγήσει σε απώλεια θέσεων εργασίας, μείωση των ωρών εργασίας και χαμηλότερο εισόδημα.
– Πώς βλέπουν οι αμερικανοί εργαζόμενοι τα οφέλη της AI;
Ενώ οι εργαζόμενοι ανησυχούν για την εργασιακή τους ασφάλεια, πολλοί θεωρούν την AI ως ωφέλιμη για την αυτοματοποίηση επαναλαμβανόμενων εργασιών και τη βελτίωση της παρακολούθησης των εργαζομένων.
– Είναι η φόβος για την AI που επηρεάζει την αγορά εργασίας βασισμένη σε αποδεικτικά στοιχεία ή προβλέψεις;
Αν και οι ανησυχίες είναι προβληματικές, βασίζονται σε ιστορικά μοτίβα όπου οι τεχνολογικές εξελίξεις έχουν οδηγήσει στην αντικατάσταση ορισμένων εργασιών, καθώς και σε τρέχουσες έρευνες και ειδίκευμένες απόψεις που υποδηλώνουν ότι η AI θα μπορούσε να επηρεάσει την απασχόληση.
– Έχει η AI δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας σε κλάδους όπου έχει εφαρμοστεί;
Ενώ η AI αντικαθιστά κάποιες θέσεις εργασίας, έχει επίσης δημιουργήσει νέους ρόλους που απαιτούν μοναδικές δεξιότητες, όπως η επίβλεψη, η συντήρηση και η ανάλυση δεδομένων των συστημάτων AI.
Προκλήσεις και Προβλήματα:
– Αντικατάσταση Εργαζομένων: Μία από τις σημαντικές αντιθέσεις αφορά την πιθανότητα αντικατάστασης των εργαζομένων από την AI, όπου αναδύονται ερωτήματα σχετικά με το μέλλον της εργασίας και την πιθανή ανάγκη επανεκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού.
– Ανισότητα Εισοδήματος: Υπάρχει φόβος ότι τα οφέλη από την AI ίσως ευνοήσουν υπερβολικά τις επιχειρήσεις και τους εξειδικευμένους εργαζόμενους, επιδεινώνοντας την ανισότητα στα εισοδήματα.
– Απορρήτου και Παρακολούθησης: Η ενισχυμένη παρακολούθηση των εργαζομένων μέσω της AI μπορεί να οδηγήσει σε προβλήματα απορρήτου και να δημιουργήσει μια κουλτούρα παρακολούθησης που μπορεί να επηρεάσει τον ψυχισμό και την εμπιστοσύνη των εργαζομένων.
– Ρυθμιστικής Επίβλεψης: Υπάρχει διαμάχη σχετικά με το πόση εποπτεία από το κράτος απαιτείται για τη διαχείριση της ένταξης της AI στον χώρο εργασίας προκειμένου να προστατευθούν οι εργαζόμενοι και να διασφαλιστούν ηθικές πρακτικές.
Πλεονεκτήματα της AI στον Χώρο Εργασίας:
– Αύξηση της Αποδοτικότητας: Η AI μπορεί να επεξεργάζεται τις εργασίες πιο γρήγορα και ακριβέστερα από τους ανθρώπους, οδηγώντας σε αυξημένη παραγωγικότητα.
– Μείωση Κόστους: Η αυτοματοποίηση των εργασιών με την χρήση της AI μπορεί να μειώσει τα κόστη που σχετίζονται με την ανθρώπινη εργασία, όπως οι μισθοί και τα οφέλη.
– Καινοτομία: Η AI προωθ
The source of the article is from the blog macnifico.pt