En nøgle til evolution: Irlands arbejdsstyrke og AI

Betydningen af en kompetent arbejdsstyrke, der er fortrolig med kunstig intelligens (AI), understreges som en afgørende ingrediens for udviklingen og løbende transformation af Irlands forretningslandskab. Denne besked kommer fra chefen for IDA Ireland, Michael Lohan, mod baggrund af en fælles rapport med Microsoft og LinkedIn, der fremhæver den dybtgående indvirkning, som AI, og specifikt generativ AI, forventes at få på det irske arbejdsmarked.

Generativ AI refererer til en række teknologier, der er i stand til at skabe nyt indhold, og eksemplificeres af værktøjer som ChatGPT. Det præsenterer talrige muligheder for Generation X-arbejdere – i roller, der er velegnede til forbedring ved hjælp af AI – til at engagere sig i mere innovative opgaver. Millennials og Generation Z vil også drage fordel, dog i varierende grad, idet en betydelig del af Generation Z’s roller er mindre egnet til AI-integration.

Resultater viser, at informationsteknologi- og mediesektorerne skinner som områder, hvor generativ AI kan være mest gavnlig. IDA Ireland har fremhævet det presserende behov for proaktive indsatser inden for AI-relateret uddannelse og kompetenceudvikling som et middel til at udnytte sådan teknologi til at fremme Irland som et førsteklasses forretningsmål.

Med generativ AI’s udbredelse i arbejdsstyrken er fortsat tværsektorielt samarbejde afgørende, som oplyst af Microsoft Ireland og LinkedIn Ireland ledelsen. De opfordrer til en strategisk omlægning med henblik på at opbygge en AI-kyndig arbejdsmarkedsstyrke, der stemmer overens med de dramatiske kompetenceskift, der er forudsagt inden 2030. Irland står på tærsklen til en AI-drevet transformation, hvor beredskab inden for AI-kompetencer varsler en fremtid med vækst og økonomisk lederskab.

The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com

Privacy policy
Contact