Телекомуникационната компания Yettel стартира уникална рекламна кампания под лозунга „Супер Хора. Супер Технологии“, която показва синергията между компетентната им работна сила и силата на напредналите технологии на изкуствен интелигент (ИИ). Това, което отличава тази кампания, е интеграцията на 35 цифрови аватари, представляващи реални служители на Yettel от различни части на страната, включително София, Пловдив, Бургас, Плевен и Първомай.
Всеки цифров аватар представлява индивидуален служител, който е от ветерани с над 15 години опит до новоприети с едва няколко месеца. Въпреки разнообразните им роли в централната офис сграда, търговската мрежа и центъра за обслужване на клиенти, общо за тях е ангажиментът към общото работно място и страстта към технологиите.
Тази инициатива е част от по-широкото стремеж на Yettel да подчертае над 1,900 служители, които допринасят за успеха на компанията и помагат да я направят привлекателно място за професионален растеж, където се ценят индивидуалността и иновациите на цветът. Мария Маринова, Директор по Бранд и Маркетинг комуникации в Yettel, изрази благодарността си, признавайки фантастичните хора в Yettel и тяхния принос за правене на работата интересна и вдъхновяваща чрез техните суперсили на индивидуалност и технологична компетентност.
Като комбинират тенденцията за аватари, създадени от ИИ, с човешкия аспект, Yettel и техният творчески партньор, guts&brainsDDB, създадоха тази кампания. От значение е, че едно място за аватар е специално празно, символизирайки отворено покана към нови таланти да се присъединят към динамичния екип на Yettel.
През следващите месеци кампанията ще се разгърне по различните цифрови канали, включително социални мрежи, онлайн платформи и традиционни медии като външна реклама. Yettel не само пионери в технологичните партньорства, но и насърчават иновациите и професионалното развитие сред служителите, ангажимент, признат от престижния сертификат Top Employer, връчен на Yettel миналата година за изключителните практики като работодател.
Аватари с ИИ в Корпоративни Кампании
Кампанията на Yettel, използваща цифрови аватари, за да представи своите служители, е отражение на съвременните тенденции в изкуствен интелигент и маркетинг. Вот:
Предимства:
– Ангажираност на служителите: Включването на реални служители в маркетинговите кампании може да повиши мотивацията и да направи индивидите да се чувстват ценени в компанията.
– Представяне на Иновациите: Yettel показва своя иновативен характер, използвайки последните технологии на ИИ за създаване на цифрови подобия на своите служители.
– Персонализация: Персонализираният маркетинг взаимодейства по-добре с потребителите; чрез показването на реални аватари на службители, Yettel персонализира корпоративния си образ.
– Инструмент за Рекрутиране: Празното място за аватар е интелигентен рекрутинг призив, указващ, че Yettel е развиваща се, инклузивна и гостоприемна работна среда.
Предизвикателства или Контроверзии:
– Проблеми с Поверителността: Използването на подобия на служители поражда въпроси за поверителността и в каква степен служителите се съгласяват да бъдат използвани техните цифрови представления.
– Автентичност: Някои критици могат да твърдят, че такива кампании може да изглеждат по-малко автентични, тъй като аватарите могат да създадат разлика между реални индивиди и потребителите.
– Технически Предизвикателства: Осигуряване на точното представяне на разнородната работна сила чрез аватарите може да бъде предизвикателство поради възможните ограничения на ИИ.
Ключови Предизвикателства:
– Представяне на Разнообразие: Осигуряване, че аватарите са инклузивни и отразяват разнородната работна сила на компанията точно.
– Поддържане на Балансирана Персонализация: Балансиране на използването на технологията на ИИ с лични елементи, за да се избегне правенето на кампанията твърде роботизирана или безлична.
Въпроси и Отговори:
– В: Как се създават аватарите с ИИ и доколко поставят нарушения на поверителността на служителите?
О: Аватарите с ИИ обикновено се създават чрез генеративни алгоритми. Служителите трябва да са дали съгласие за използването на техния образ, за да се намалят проблемите с поверителността.
– В: Има ли потенциален влияние върху имиджа на компанията?
О: Кампания като тази може да оказва положително влияние върху имиджа на компанията, като я представи като предишнодействаща и иновационна компания.
Ако сте заинтересовани да научите повече за ИИ и неговите приложения в различни сфери, можете да намерите ценна информация тук: IBM Watson.
Забележка: Винаги проверявайте URL-адресите, преди да ги споделяте, за да осигурите, че те са валидни и съответстващи на темата.