Neseniai „Adecco Group“ atlikta apklausa, kurioje dalyvavo 35 000 darbuotojų iš 27 šalių, rodo reikšmingą darbo našumo transformaciją, kurią lėmė dirbtinis intelektas (DI). Rezultatai atskleidžia, kad neįtikėtini 75% dalyvių mano, jog DI teigiamai paveikė jų našumą. Tačiau tik ketvirtadalis apklaustųjų pranešė, kad gavo mokymus, kaip efektyviai naudoti šiuos DI įrankius.
Šioje studijoje, pavadinime „Global Workforce of the Future (2024)“, nustatyta, kad DI vartotojai vidutiniškai sutaupo po vieną valandą kasdien. Ypatingai 20% šių darbuotojų sugeba sutaupyti iki dviejų valandų per dieną, o mažesnė dalis, 5%, gali sutaupyti nuo trijų iki keturių valandų naudojant DI programas.
Sutaupytas laikas skiriamas įvairioms veikloms, 28% jo skiria kūrybinėms užduotims, o 27% pažymi, kad pagerėjo jų darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Vis dėlto kai kurie darbuotojai nurodo, kad bendras jų darbo krūvis išlieka nepakitęs arba naudoja sutaupytą laiką asmeninėms veikloms, o ne produktyviam darbui.
Be to, išryškėjo svarbi tendencija – darbuotojų nerimas dėl darbo saugumo, susijusio su DI, yra plačiai paplitęs. Nepaisant to, daugelis apklaustųjų taip pat išreiškė optimizmą, kad DI gali patobulinti jų įgūdžius ir suteikti augimo galimybes. Taigi ši apklausa rodo, kad nors DI gali padidinti efektyvumą, jis taip pat kelia iššūkius ir galimybes šiuolaikinei darbo jėgai.
Darbo našumo didinimas DI amžiuje: patarimai ir gyvenimo triukai
Pasaulyje, kur dirbtinis intelektas (DI) transformuoja darbo aplinką, svarbu prisitaikyti ir sėkmingai naudoti šiuos galingus įrankius, siekiant padidinti našumą. Pasinaudojant neseniai atliktos „Adecco Group“ apklausos įžvalgomis, pateikiame keletą patarimų, gyvenimo triukų ir įdomių faktų, kurie gali padėti maksimaliai išnaudoti DI savo darbo gyvenime.
1. Pasinaudokite DI mokymosi galimybėmis
Tik ketvirtadalis darbuotojų gavo pakankamai mokymų apie DI įrankius. Imkitės iniciatyvos ieškoti mokymų sesijų ar išteklių – daugelis įmonių dabar siūlo programas, kurios padės jums susipažinti su DI funkcijomis. Tokios svetainės kaip Coursera ir Udemy siūlo kursus, specialiai sukurtus, kad padidintų jūsų DI įgūdžius.
2. Išnaudokite DI laiko valdymui
Kadangi DI vartotojai vidutiniškai sutaupo iki vienos valandos kasdien, apsvarstykite galimybę integruoti DI laiko valdymo įrankius į savo rutiną. Naudokite DI planavimo asistentus, tokius kaip X.AI arba Wunderlist, kad optimizuotumėte savo užduočių sąrašus ir grafiką.
3. Protingai skirkite laiką
Išnaudokite dėl DI sutaupytą laiką veikloms, kurios padidina jūsų kūrybiškumą ar darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Pavyzdžiui, jei sutaupote valandą, apsvarstykite galimybę 28% to laiko skirti naujų idėjų generavimui ar bendravimui su kolegomis, kas gali paskatinti naujų projektų kūrimą.
4. Išlaikykite pusiausvyrą su DI
Nors DI padeda padidinti efektyvumą, daugelis darbuotojų vis dar jaučiasi prislėgti darbo krūvio. Įsitikinkite, kad papildomas sutaupytas laikas nėra tiesiog pridedamas prie jūsų esamų užduočių. Pasinaudokite šia proga, kad išlaikytumėte sveiką darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, skirdami laiko pertraukoms, fiziniam aktyvumui ar asmeniniams projektams.
5. Prisitaikykite prie pokyčių ir mokykitės
Naršymas per DI sukeltus pokyčius gali būti bauginantis, ypač kalbant apie darbo saugumą. Tačiau prisitaikymas ir naujų įgūdžių mokymasis gali padaryti jus vertingu turtu jūsų darbo vietoje. Įsitraukite į nuolatinį mokymąsi, naudodamiesi ištekliais, prieinamais svetainėje LinkedIn Learning, kad būtumėte pirmi.
Įdomus faktas:
Ar žinojote, kad 27% darbuotojų patiria pagerėjusią darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą dėka DI? Tai reiškia, kad tinkamai naudojant DI įrankius, darbuotojai gali ne tik padidinti efektyvumą, bet ir pagerinti asmeninį pasitenkinimą darbe.
Apibendrinant, nors DI kelia iššūkius, jis taip pat atveria duris daugeliui galimybių didinti našumą. Pasinaudojus mokymosi galimybėmis, protingai naudojant technologijas ir palaikant pusiausvyrą, galite efektyviai naršyti šiuolaikinėje aplinkoje. Daugiau išteklių ir įžvalgų apie DI naudą darbo vietose ieškokite svetainėje Adecco Group.
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk