Japon teknoloji şirketleri, müşteri hizmetlerini devrim niteliğinde dönüştürmek için çeşitli stratejiler geliştirmekte, özellikle de şikayetleri daha etkili bir şekilde ele almada. NTT Communications tarafından yürütülen dikkate değer bir girişim, kapsamlı bir çağrı merkezi destek sistemi içeriyor. Bu sistem, yalnızca temsilciler ve müşteriler arasındaki konuşmaları izlemekle kalmıyor, aynı zamanda temsilcinin ekranında uygun yanıtlar için gerçek zamanlı öneriler de sunuyor. NTT Communications’a göre, bu sistem, çağrı merkezi temsilcilerinin yoğun müşteri şikayetleriyle karşılaştıklarında sıkça yaşadıkları psikolojik stresi azaltmak için tasarlanmıştır.
Bu teknolojik ilerlemenin, müşteri hayal kırıklığını da hafifleteceği bekleniyor. Çağrı merkezi personelinin hızlı ve bilgilendirilmiş yanıtlar vermesini sağlayarak, müşterilerin hizmet deneyimlerinden daha fazla memnun kalmaları muhtemeldir. Ayrıca, SoftBank yapay zekayı kullanarak müşteri çağrıları sırasında ses tonunu yumuşatan bir araç geliştirmekte. Bu projenin o kadar umut verici olduğu belirtiliyor ki, SoftBank, 2025 mali yılına kadar bunu bağımsız bir girişim olarak dönüştürmeyi hedefliyor.
Yapay zeka destekli çağrı merkezi çözümlerine yönelik bu baskı, “kasu-hara” ile ilgili artan endişelerle ortaya çıkıyor, bu terim, Japonya’da ön plana çıkan bir sosyolojik sorun olan müşterilerin bildirdiği giderek artan aşırı stres seviyelerini kapsıyor. Perakende ve restoran sektörleri özellikle etkilenmekte, bazı müşteri hizmeti çalışanları, müşteri beklentilerini karşılama baskısı sonucu tükenmişlik ve zihinsel sağlık sorunları ile karşılaşmaktadır.
Müşteri Hizmetlerini Geliştirme: İpuçları, Hayat Tüyoları ve İlginç Gerçekler
Müşteri hizmetleri sürekli değişen bir alanda, dünya genelinde kuruluşlar destekleri artırmak ve şikayetleri etkili bir şekilde yönetmek için yenilikçi stratejiler arayışındadır. Japon teknoloji firmalarının ilerlemelerinden ilham alarak, daha iyi bir müşteri hizmeti deneyimi için dikkate alınması gereken bazı ipuçları, hayat tüyoları ve ilginç gerçekler:
1. Gerçek Zamanlı Destek İçin Teknolojiyi Kullanın
Müşteri etkileşimleri sırasında gerçek zamanlı öneriler sunan sistemlerin uygulanması dönüştürücü olabilir. Örneğin, NTT Communications ile görüldüğü gibi, konuşmaları analiz eden ve anında öneriler sunan yazılımların kullanılması, temsilcilerin zorlu durumlara uygun yanıtlar vermelerine yardımcı olabilir. Bu, yalnızca müşteri deneyimini artırmakla kalmaz, aynı zamanda temsilcilerin stres seviyelerini de azaltır.
2. Yapay Zeka Destekli Araçlar Uygulayın
Yapay zeka, müşteri hizmetlerinde paha biçilmez bir varlık haline geliyor. Örneğin, SoftBank’ın müşteri seslerine yumuşak bir ton verme projesi, yapay zekanın daha hoş bir etkileşim yaratma yeteneğini göstermektedir. İşletmeler, müşteri duyarlılığını analiz etmek ve yanıtları buna göre ayarlamak için benzer araçları kullanmayı düşünebilir, bu da memnuniyetin artmasına ve çatışmalı senaryoların azalmasına yol açabilir.
3. Çalışanları Duygusal Zeka Üzerine Eğitin
Müşteri hizmetleri temsilcileri, yalnızca teknik beceriler değil, aynı zamanda duygusal zeka konusunda da eğitim almalıdır. Müşterileri anlamak ve empati kurmak, etkileşimleri önemli ölçüde iyileştirebilir. Çalışanların şikayetleri ele alma konusunda pratik yaptığı rol yapma senaryoları, onları gerçek hayattaki durumlara hazırlayabilir ve yüksek baskılı çağrılardaki stresi hafifletebilir.
4. Esnek Şikayet Kanalları Sunun
Günümüz müşterileri, şikayetlerini dile getirmek için çeşitli yolları takdir eder. Telefon, e-posta, sosyal medya veya canlı sohbet gibi çoklu kanallar sunmak, bireysel tercihlere hitap edebilir. Bu kanalların izlenmesini ve yeterli şekilde personelleştirilmesini sağlamak, sorunların hızla ele alınmasına yardımcı olacak ve müşteri memnuniyetsizliğini azaltacaktır.
5. Çalışan Refahına Odaklanın
“Kasu-hara” sorunu, aşırı müşteri stresinin iş yerinde dikkatli olma gereğini vurgular. Şirketler, müşteri hizmetleri ekiplerinin zihinsel sağlığını öncelikli hale getirmeli, düzenli molalar, stres yönetimi kaynakları ve destekleyici bir atmosfer sağlamalıdır. Mutlu çalışanlar, daha mutlu müşterilere yol açar!
6. Düzenli Geri Bildirim Döngüleri Oluşturun
Hem müşterilerden hem de çalışanlardan geri bildirim toplamak için mekanizmalar oluşturmak, değerli içgörüler sağlayabilir. Etkileşim sonrası anketler veya takip çağrıları kullanmak, kuruluşların hizmetlerini sürekli olarak iyileştirmelerine olanak tanır. Bu uygulama, müşterilere görüşlerinin önemli olduğunu gösterir ve böylece bağlılıklarını ve güvenlerini artırır.
İlginç Gerçek: Müşteri hizmetleri trendleri, müşteri ilişki yönetimi (CRM) yazılımlarına yatırım yapan işletmelerin, müşteri elde tutma oranlarında ortalama %15’lik bir iyileşme yaşadığını göstermektedir. Bu, organize sistemlerin ve teknolojilerin hizmet kalitesi üzerindeki önemli etkisini ortaya koyar.
Japonya’da ve ötesinde teknolojinin müşteri hizmetlerini nasıl şekillendirdiğini daha derinlemesine keşfetmek için SoftBank ve NTT Communications ziyaret ederek bu gelişen alanla ilgili daha fazla bilgi edinebilirsiniz.
Sonuç olarak, bu stratejileri benimsemek ve sektördeki yeniliklerden haberdar olmak, müşteri hizmetleri deneyimlerini önemli ölçüde geliştirebilir. Unutmayın, memnun müşteriler yalnızca bir hedef değildir; uzun vadeli iş başarısının temel taşıdır.
The source of the article is from the blog scimag.news