V rámci významnej reorganizácie TikTok oznámil ukončenie pracovného pomeru pre stovky zamestnancov po celom svete, pričom významný počet zo zamestnancov pochádza z Malajzie. Spoločnosť, ktorá patrí pod čínsky konglomerát ByteDance, si kladie za cieľ zlepšiť procesy moderovania obsahu s väčším využitím umelej inteligencie.
Napriek počiatočným správam, ktoré uvádzali, že v Malajzii bolo zrušených viac ako 700 pracovných miest, TikTok neskôr upresnil, že skutočný počet dotknutých osôb bol pod 500. Dotknutí zamestnanci, ktorí sa primárne zaoberali moderovaním obsahu, dostali oznámenia o ukončení pracovného pomeru e-mailom.
Na otázky TikTok potvrdil tieto prepúšťania a uviedol, že ďalšie znižovanie počtu zamestnancov sa očakáva na celom svete v rámci iniciatívy na zjednodušenie svojich operácií moderovania. Spoločnosť momentálne zamestnáva rôzne stratégie, kombinujúce automatizované detekcie s ľudskými moderátormi, aby regulovala obsah zdieľaný na svojej platforme.
ByteDance, ktorý zamestnáva viac ako 110 000 ľudí v viac ako 200 mestách, sa tiež pripravuje na ďalšie prepúšťanie v nasledujúcom mesiaci, aby konsolidoval svoje regionálne operácie. Hovorca TikToku zdôraznil, že tieto zmeny sú integrálnou súčasťou zdokonaľovania globálneho operačného rámca spoločnosti pre moderovanie obsahu.
V rámci svojej angažovanosti na bezpečnosti a dôvere plánuje TikTok v tomto roku investovať 2 miliardy dolárov. Imposantných 80% obsahu porušujúceho pravidlá je teraz filtrovaných pomocou automatizovaných technológií. Prepúšťanie sa deje v kontexte narastajúceho regulačného tlaku v Malajzii, kde vláda nalieha na prevádzkovateľov sociálnych médií, aby do januára získali prevádzkové licencie.
Maximalizácia produktivity a udržiavanie informovanosti: Tipy a životné triky
V rýchlo sa meniacom svete technológií a sociálnych médií je podstatné zostať informovaný a prispôsobiť sa meniacemu sa prostrediu. Nedávne udalosti, ako významná reorganizácia TikToku, poukazujú na dôležitosť pripravenosti a proaktívneho prístupu. Tu sú niektoré tipy, životné triky a zaujímavé fakty, ktoré vám môžu pomôcť orientovať sa vo vašej profesionálnej kariére a zvýšiť vašu produktivitu.
1. Prijmite neustále vzdelávanie
Vo svete, kde sa spoločnosti často reorganizujú a vyvíjajú, je dôležité aktualizovať si najnovšie trendy a technológie. Či už prostredníctvom online kurzov, webinárov alebo správ z odvetvia, venujte každý týždeň čas rozvoju vašich schopností. Platformy ako Coursera a LinkedIn Learning ponúkajú množstvo zdrojov, ktoré vám môžu pomôcť zostať relevantnými.
2. Automatizujte svoju rutinu
Rovnako ako TikTok zlepšuje moderovanie obsahu pomocou automatizácie, aj vy môžete zlepšiť svoje osobné a profesijné úlohy. Využite aplikácie na produktivitu ako IFTTT (Ak toto, potom to) alebo Zapier na automatizáciu opakujúcich sa úloh, ako je prenášanie údajov medzi aplikáciami alebo spravovanie e-mailov. Týmto si uvoľníte čas na strategickejšie aktivity.
3. Prioritizujte svoje duševné zdravie
Počas organizačných zmien sa stres môže zvýšiť. Je dôležité zamerať sa na duševnú pohodu. Praktiky ako meditácia, cvičenie alebo písanie denníka vám môžu pomôcť vyrovnať sa so stresovými situáciami. Aplikácie ako Headspace a Calm poskytujú vynikajúce zdroje na zvládanie stresu prostredníctvom vedených meditácií.
4. Budujte si sieť a kontakty
V neistých pracovných trhoch môže silná profesionálna sieť poskytnúť podporu a otvoriť nové príležitosti. Navštevujte priemyselné podujatia, pripojte sa k profesionálnym skupinám online a využívajte LinkedIn na spojenie s odborníkmi vo vašej oblasti. Budovanie vzťahov môže viesť k odporúčaniam na prácu alebo cenným informáciám.
5. Zostaňte informovaní o regulačných zmenách
Ako sme videli pri TikToku, ktorý čelí narastajúcemu regulačnému tlaku v Malajzii, je podstatné sledovať právne a regulačné vývoje relevantné pre vaše odvetvie. Táto znalosť vám pomôže prispôsobovať svoje stratégie, či už v oblasti dodržiavania predpisov alebo tvorby obsahu.
Zaujímavý fakt: Vedeli ste, že automatizované moderovacie nástroje teraz filtrujú 80% obsahu porušujúceho pravidlá, ešte predtým, ako sa dostane k ľudským moderátorom? To ukazuje, ako technológia môže zvýšiť efektivitu a dôveru v digitálnych platformách.
6. Stanovte si jasné ciele
Stanovenie jasných, merateľných cieľov vám môže pomôcť zostať sústredeným počas neistých čias. Použite SMART kritériá (Špecifické, Merateľné, Dosiahnuteľné, Relevantné, Časovo viazané) na usmernenie vášho procesu stanovovania cieľov. To zabezpečí, že vaše ciele sú dobre definované a pomôže vám udržať motiváciu.
7. Investujte do osobného rozvoja
Keď sa spoločnosti ako ByteDance preradiť zdroje, zvážte investíciu do svojho osobného rozvoja. Či už ide o formálne vzdelanie, učenie sa nového jazyka alebo zlepšovanie interpersonálnych zručností, investícia do seba môže posilniť vašu pracovnú istotu a perspektívy.
Pre ďalšie poznatky a zdroje na podporu kariérneho rozvoja a osobného rastu preskúmajte LinkedIn a ďalšie platformy zamerané na zlepšovanie vašej profesionálnej cesty.
Zaradením týchto tipov do vašej dennej rutiny sa môžete lepšie orientovať v zložitosti rýchlo sa meniacich pracovných trhov a zároveň sa pozicionovať na úspech v digitálnom veku. Nezabúdajte, prispôsobivosť a neustále zlepšovanie sú kľúčové!
The source of the article is from the blog revistatenerife.com