Увечері 24 числа готель Paradise в Пусані прийматиме “Глобальний форум знань 2024”, де зберуться лідери у сфері штучного інтелекту. Серед значних учасників — Чон Ун-чан, колишній прем’єр-міністр Південної Кореї, та Найджел Мід, керівник Центру штучного інтелекту в Оксфордському університеті.
Цю подію, організовану газетою Maeil Business Newspaper та MBN за підтримки Агентства економічного розвитку Пусана, проводять вже дев’ятий раз. Темою цьогорічного форуму є “Штучний інтелект для всіх: Чого очікувати найближчим часом?”, метою якого є поглиблене обговорення наслідків штучного інтелекту для людства та вивчення того, як Пусан може просунутися в еру штучного інтелекту.
Основна доповідь буде зроблена Чон Ун-чаном, який обговорить роль штучного інтелекту на порозі майбутніх суспільств. Після його виступу експерти візьмуть участь у сесіях, що торкнуться двох критично важливих тем: трансформації глобального бізнесу через штучний інтелект та можливостей і викликів, які ця технологія може принести Кореї.
Місто активно сприяє розвитку індустрії штучного інтелекту через ініціативи, такі як створення центрів підтримки ШІ та просування досліджень і розробок у трансформації виробничого сектора. Мер Пак Хьонг-джун висловив надію, що форум стане ключовим моментом для Пусана, оскільки він прагне стати світовим хабом у царині штучного інтелекту, перетворюючи технології на новий двигун економічного зростання.
Вивчення майбутнього: ШІ та його вплив на суспільство
Оскільки штучний інтелект (ШІ) продовжує еволюціонувати та інтегруватися в різні сфери, його вплив на суспільство стає все більш значним. Технологічні досягнення не тільки трансформують індустрії, але й змінюють соціальну динаміку, етичні засади та людські взаємодії. Ця стаття досліджує багатогранні наслідки ШІ, виокремлюючи ключові питання і виклики, водночас аналізуючи переваги та недоліки цієї трансформуючої технології.
Ключові питання та відповіді
1. **Які етичні наслідки ШІ в ухваленні рішень?**
Системи ШІ часто розробляються для ухвалення рішень на основі алгоритмів, орієнтованих на дані. Це піднімає питання про упередження, відповідальність та прозорість. Етичні наслідки включають потенціал систематичної дискримінації, якщо використовуються упереджені дані, а також складність у визначенні відповідальності за рішення ШІ, коли вони призводять до негативних наслідків.
2. **Як ШІ вплине на зайнятість?**
Хоча ШІ готовий автоматизувати різні завдання та оптимізувати операції, він також створює можливості для створення робочих місць на нових ринках. Дебати зосереджуються на тому, чи буде втрата робочих місць внаслідок автоматизації компенсована робочими місцями, створеними завдяки технологічним досягненням, і як суспільство зможе підтримати працівників, які переходять у нові ролі.
3. **Яка має бути роль уряду в регулюванні ШІ?**
Уряди в усьому світі намагаються вирішити питання законодавчого регулювання технологій ШІ. Основні питання включають, як захистити права громадян, не стримуючи інновацій, і в якій мірі контроль необхідний для підтримки громадської безпеки та довіри до систем ШІ.
Ключові виклики та суперечки
1. **Упередження та дискримінація:** Алгоритми ШІ можуть ненавмисно зберігати наявні упередження, знайдені в навчальних даних, що призводить до дискримінаційних наслідків у таких сферах, як найм, правозастосування та кредитування. Для вирішення цієї проблеми потрібні ретельні випробування, прозорість та різноманітні набори даних для забезпечення справедливості.
2. **Проблеми конфіденційності:** Поширення технологій ШІ викликає значні занепокоєння з приводу спостереження та конфіденційності даних. Як дані збираються, зберігаються та використовуються, має регулюватися з метою захисту прав і свобод особи.
3. **Замінювання робочих місць та створення нових:** Парадокс заміщення робочих місць через автоматизацію та створення нових можливостей у секторах, пов’язаних із ШІ, постає як складний виклик. Освітні та перепідготовчі програми є необхідними для підготовки робочої сили до майбутнього попиту.
Переваги ШІ
1. **Підвищена ефективність:** Технології ШІ оптимізують процеси, зменшують людські помилки і підвищують продуктивність у таких сферах, як охорона здоров’я, виробництво та логістика.
2. **Дані, орієнтовані на висновки:** Алгоритми ШІ можуть аналізувати великі обсяги даних, щоб виявити тенденції та висновки, дозволяючи бізнесу ухвалювати обґрунтовані рішення та інновації у своїх пропозиціях.
3. **Покращення людських можливостей:** ШІ може доповнювати людські здібності, від допомоги в складних хірургічних операціях до забезпечення індивідуалізованого навчання в освіті.
Недоліки ШІ
1. **Втрати робочих місць:** Автоматизація робочих місць, які раніше виконували люди, може призвести до значної безробітної кількості, особливо в ролях з низькою кваліфікацією, впливаючи на різні соціально-економічні групи.
2. **Залежність від технологій:** Надмірна залежність від систем ШІ може підірвати критичне мислення та людські можливості, потенційно призводячи до вразливостей у ключових областях, таких як реагування на кризи.
3. **Ризики безпеки:** Системи ШІ можуть бути використані зловмисними акторами, що призводить до загроз безпеці, таких як глибокі фейки, крадіжка особистості та витоки чутливої інформації.
Висновок: хоча майбутнє ШІ відкриває безпрецедентні можливості для соціального прогресу, вкрай важливо стратегічно вирішувати пов’язані виклики. Учасники, включаючи технологів, політиків та громадськість, повинні спільно працювати над створенням рамок, які забезпечать етичне застосування технологій ШІ, прокладаючи шлях до збалансованого та справедливого майбутнього.
Для отримання додаткової інформації про наслідки ШІ відвідайте ITU та Світовий економічний форум.
The source of the article is from the blog elperiodicodearanjuez.es