יו"ש הודעות ראשי
יו"ש יו"ש, צ'וי טי-ואון, הדגיש את חשיבות מימוש בתחום בינה מלאכותית (AI) בתחומים עסקיים מסורתיים בעת פגישה לאחרונה עם עובדים חדשים. נשיא החברה הדגיש את חשיבות בכידור ההזדמנויות המוצעות בהתקדמויות מהירות בטכנולוגיות AI.
הדו-שיח בין הנשיא והעובדים החדשים במוסד ההכשרה של SK Telecom דיון על העתיד של עסקי AI בתוך הקבוצה. צ'וי דגיש את הצורך של חברות חברת הסניפים של SK לעבור להיות חברות שממוקדות בAI, ציינת על שיפור של המתחרות בתחומים והשתנות של מודלי הרווחים כביצועים מרכזיים.
בנוסף, צ'וי דגש על החשיבות של חפיפת ניבויי AI מנקודת מבט של לקוח אחר. הוא דגיש את הפוטנציאל לשילוב AI בתעשיות העיקריות כדי לשפר את המתחרות וליצור עסקים מכובדים. עוד הדגיש את החשיבות של מרכזי נתוני AI בר-קיימא, ציינ את הצורך בפתרונות הפקת ואחסון חשמל ידידותיים לסביבה.
SK Group פועלת בצורה מובהקת לשינוי את עסקיה מסביב התשתיות של AI, עם תוכניות להשקיע בצורה משמעותית בתחומים של AI וחצבים במהלך השנים הקרות. האיחוד האחרון בין SK Innovation and SK E&S מטרתו לחבר את ההתשתיות האנרגטיות למרכזי נתונים AI.
בפני דרישות שקיפות של מרכזי נתונים, הגישה ההוליסטית של SK Group לפתרונות אנרגטיים מציבה יסוד חזק ליתר עבר בנוף AI מתפתח.
היבואים החדשים בתמיכתה של SK Group בשילוב של AI: מחזורים עופרים למחר
چکیده: بیش از تحول مشخص، چالش های گرانبهایی در مسیر این سفر تغییری به نمایش درآمده است. بیایید به عمق پژوهشی در سرزمین های ناشناخته که این انقلاب تکنولوژی را همراهی می کنند، بپردازیم:
سوالات کلیدی:
1. چگونه SK Group از آنچه فراتر از بخش های سنتی کسب و کار به نفع نوآهنگی استفاده می کند؟
2. چه گام مهمی SK Group برای اطمینان از ادغام بی درز AI در میان شرکت های مختلف خود می برد؟
3. تا چه حد تأثیری SK Group بر مبانی پایانی مشتری در ابتکارات AI بر تجربیات مصرف کننده و تمایز بازار دارد؟
چالش ها و اختلافات کلیدی:
با وجود این که ادغام AI چالش های ویژه ای دارد، اما چالش های اساسی وجود دارد که SK Group باید مورد توجه قرار دهد، مانند دیگر پیشگامان در این زمینه:
1. نگرانی های حریم خصوصی داده ها: چگونه SK Group می تواند استفاده از داده های گسترده مشتری برای برنامه های AI را تعادل بخشد در حالی که حقوق حریم خصوصی فردی را حفاظت می کند؟
2. انتقال نیروی کار: SK Group چه تدابیری برای پردازش جابه جایی شغلی ب…
The source of the article is from the blog regiozottegem.be