A vállalatok és alkalmazottak alkalmazkodnak a mesterséges intelligenciához a piaci versenyképesség érdekében
Ahogyan az üzleti tájékozódás fejlődik, mind az alkalmazottak, mind a vállalatok felismerik, hogy szükséges az mesterséges intelligencia (AI) adaptálása a versenyképesség fenntartása érdekében. A Microsoft és a LinkedIn közös foglalkoztatási trendjelentése a 2024-es évre vonatkozóan azt mutatja, hogy míg a szakemberek jelentős része (45%) kifejezi aggodalmát amiatt, hogy az AI felválthatja a pozíciójukat, a vállalati vezetők többsége (55%) attól tart, hogy kevés AI-szakember áll rendelkezésre.
A jelentés egy sürgető valóságra utal: az AI szektorban jelentős tehetséghiány van, ami óriási lehetőségeket kínál azoknak, akik mesteri szinten szeretnének lenni az AI-hez kapcsolódó készségek terén. Kiemeli egy feltűnő trendet a vállalati vezetők körében, ahol 71%uk kifejezte, hogy inkább olyan kevés tapasztalattal rendelkező személyeket szeretnének alkalmazni AI-képességekkel, mint azokat a jelentkezőket, akik tapasztalattal rendelkeznek, de hiányzik belőle az ilyen szakértelem.
Ezt az álláspontot megerősítve az AI Singapore Innovációs Igazgatója, mialatt a Salesforce World Tour Essentials rendezvényen vitatkozott, hangsúlyozta az AI beillesztésének versenyelőnyét a készségkészletébe, megjegyezve annak valószínűségét, hogy az AI használatában jártas személyek felülmúlják azokat, akik nem.
Annak ellenére, hogy az AI eszközök, mint például a ChatGPT, az OpenAI 2022 novemberi megjelenése óta intenzív figyelem középpontjában állnak, a nagyvállalatok óvatosak az ilyen technológia alkalmazásában és készségfejlesztésük elősegítésében munkaerőik körében. Egy Microsoft felmérés azt találta, hogy bár az vezetők 79%-a elismeri az AI bevezetésének fontosságát a versenyképesség megőrzése érdekében, az azonnali megtérülés iránti igény lelassítja az AI integrációjának ütemét. Ennek eredményeképpen a világ minden tájáról az alkalmazottak saját maguk veszik kezükbe az irányítást az önálló AI-eszközök tanulásával.
Ugyanakkor a szakértők óvatosságra intenek, mivel az otthoni AI-képességek tanítása nem mentes kihívásoktól, főként azért, mert általános a tudatlanság arról, hogyan lehet biztonságosan és hatékonyan együttműködni az AI-val. Annak ellenére, hogy sok „ingyenes” AI-forrás található online, szakértők óvatosságra intenek, mivel ezek az eszközök nem teljesen költségmentesek. Arra javasolják, hogy ügyeljenek arra, hogy ne használjanak érzékeny vállalati vagy személyes adatokat az ingyenes AI-eszközökkel szemben a magánéleti kockázatok miatt.
A hatékony kommunikáció a meglévő AI-modellekkel kiemelt készség, a szükséglet a megfelelő kontextus megadására és az AI-t úgy kezelni, mint egy lelkiismeretes, de hibázó gyakornokot. Az AI-eszközök otthoni használata gyakorlatias megközelítést jelent a készség megszerzéséhez, lehetővé téve a felhasználóknak részletesebb utasításokat adni a kívánt eredmények eléréséhez.
Még akkor is, ha az AI-eszközök néhányak számára még mindig idegensnek tűnhetnek, várhatóan a következő évben olyan általánossá válnak, mint a helyesírás-ellenőrzés a Microsoft Wordben.
Ezekkel az optimista nézetekkel ellentétben az amerikai vállalkozó, Warren Buffett, hangsúlyozza, hogy bár az AI pozitív potenciállal bír, jelentős veszélyeket is hordoz, ideértve az AI által támogatott csalás kockázatát, ami ő szerint „booming” növekedési iparággá válik.
Kérdések, kihívások és ellentétek
Az egyik fő kérdés, amikor az AI-ról beszélünk a modern piacon, az az: „Hogyan tudnak a vállalatok hatékonyan áthidalni a tehetséghiányt az AI szektorban?” Ez a kérdés a képzett AI-szakemberek hiányára és arra az intézkedésekre vonatkozik, amelyeket a vállalatok alkalmazhatnak a szükséges tehetség kifejlesztése vagy vonzása érdekében. A kereslet kielégítése érdekében a vállalkozások partnerségekbe lépnek az oktatási intézményekkel, belső képzési programokba fektetnek be és ösztönzőket kínálnak azoknak az alkalmazottaknak, akik az AI-tanulmányokat folytatják.
Az AI-alkalmazás egyik jelentős kihívása az adatvédelem és a biztonság biztosítása. Az AI használata gyakran nagy mennyiségű, néha érzékeny adatok feldolgozását jelenti. Ennek az adatnak felelősségteljes kezelése elsődleges fontosságú, de sok szervezetre nehéz feladatot jelent.
Ellentétek merülnek fel az AI hatását illetően az alkalmazásra. Habár az AI képes lehet az emberi teljesítmény kiegészítésére és javítására különböző feladatokban, az az aggodalom is fennáll, hogy széles körű munkahelyi leépítéshez fog vezetni. Az etikai megfontolások az emberi munkaerő helyettesítésével kapcsolatos AI-val együtt, valamint az ilyen változások szélesebb gazdasági-strukturális következményei továbbra is vitatott kérdések.
Előnyök és hátrányok
Az AI használata számos előnnyel jár. Az innovációt ösztönzi, csökkenti a költségeket és növeli az hatékonyságot. Az AI automatizálva rutinfeladatokat lehetővé teszi az alkalmazottak számára, hogy a kreatív és stratégiai tevékenységekre összpontosítsanak, ezáltal javítva a munkahelyi elégedettséget és produktivitást. Emellett az AI gyorsan és pontosan képes elemző feladatokat végezni nagy adathalmazokon, segítve ezzel a jobb döntéshozatalt.
Ugyanakkor számos hátrány is felfedezhető. Az AI bevezetésének költségei lehetnek megakadályozó tényezők a kisebb vállalkozások számára. A függés az AI-ra bizonyos sebezhetőségekhez vezethet, például az AI-generálta rendszerek manipulálhatóak vagy meghibásodhatnak, komoly zavarokat okozva.
Az egyik jelentős hátrány az, hogy az AI által okozott elfogultságokat vagy akár még súlyosbítja is, ha a tanulási adathalmazok, amelyeken csúsznak, eltorzultak. Ez vezethet tisztességtelen gyakorlatokhoz vagy döntéshozatalhoz olyan területeken, mint a munkaerőfelvétel vagy a kölcsönnyújtás.
Az AI és a piaci versenyképesség megvitatásakor fontos megemlíteni ezeket az előnyöket és kihívásokat annak érdekében, hogy teljes körű képet nyújtsunk a technológia hatásáról a modern üzleti szektorra.
További általános információkért az Mesterséges Intelligenciáról kérjük, látogasson el a következő weboldalak valamelyikére:
– IBM: Információk az IBM AI-szolgáltatásairól és kutatásairól.
– Microsoft: A Microsoft AI-megoldásai és kognitív szolgáltatásai.
– Salesforce: Az AI funkciói a Salesforce ügyfélkapcsolati menedzsment szolgáltatásaiban.
– NVIDIA: NVIDIA AI platformjai különböző alkalmazásokhoz.
– OpenAI: A kutatóintézet, amely a ChatGPT-t és más AI-eszközöket fejlesztette.
The source of the article is from the blog elektrischnederland.nl