Podjetja in Zaposleni Se Prilagajajo Načinu Delovanja z AI za Tržno Konkurenčnost
Kot se spreminja poslovno okolje, tako zaposleni kot podjetja prepoznavajo nujnost sprejemanja umetne inteligence (AI) za ohranjanje konkurenčnosti. Po skupnem poročilu o zaposlovalnih trendih podjetij Microsoft in LinkedIn za leto 2024, medtem ko izrazit delež strokovnjakov (45 %) izraža skrbi, da bi jih AI lahko nadomestil pri njihovi vlogi, večina poslovnih voditeljev (55 %) skrbi zaradi pomanjkanja delavcev s sposobnostmi na področju AI.
Poročilo potrjuje perečo realnost: na področju AI obstaja znatna vrzel v talentih, ki predstavlja velike priložnosti za posameznike, ki želijo obvladati spretnosti na področju AI. Poudarja izjemno trend med izvršnimi direktorji podjetij, kjer je 71 % izrazilo prednost pri zaposlovanju manj izkušenih posameznikov s sposobnostmi AI pred kandidati z več izkušnjami, ki pa jim manjka takšne ekspertize.
V skladu s tem je Inovacijski direktor pri AI Singapurju, med razpravo na dogodku Salesforce World Tour Essentials, poudaril konkurenčno prednost, ki jo prinese vključevanje AI v svoj nabor spretnosti, in izrazil verjetnost, da bodo posamezniki, ki so vešči uporabe AI, presegli tiste, ki tega niso.
Kljub vsej vročici okoli AI orodij, kot je ChatGPT od izdaje OpenAI novembra 2022, so večja podjetja previdna pri sprejemanju te tehnologije in spodbujanju izboljšanja spretnosti med svojimi zaposlenimi. Raziskava podjetja Microsoft je ugotovila, da čeprav 79 % izvršnih direktorjev priznava pomembnost izvajanja AI za ohranjanje konkurenčnosti, zahteve po takojšnjem povračilu naložb ovirajo tempo integracije AI. Posledično zaposleni po vsem svetu sami prevzemajo nadzor in se samostojno učijo uporabljati orodja AI.
Strokovnjaki opozarjajo, da ima samoučenje AI veščin doma svoje izzive, predvsem zaradi pogoste pomanjkljivosti znanja o tem, kako se varno in učinkovito povezovati z AI. Kljub prisotnosti mnogih “brezplačnih” AI virov na spletu strokovnjaki opozarjajo na previdnost, saj ta orodja niso povsem brezplačna. Priporočajo previdnost pri uporabi občutljivih podatkov podjetja ali osebne narave z brezplačnimi AI orodji zaradi tveganj zasebnosti.
Učinkovita komunikacija z obstoječimi AI modeli je izpostavljena kot ključna spretnost, pri čemer je potrebno zagotoviti dovolj konteksta in obravnavati AI kot prizadevnega a vendar napakajočega sodelavca. Uporaba AI orodij doma postane praktičen pristop k pridobivanju spretnosti, ki uporabnikom omogoča, da podajo bolj opisne zahteve za želene rezultate.
Čeprav se AI orodja morda še zdijo nekaterim tuja, naj bi bila do naslednjega leta tako pogosta kot preverjanje črkovanja v Microsoft Wordu.
V nasprotju z optimističnimi stališči je znani ameriški podjetnik Warren Buffett opozoril, da kljub pozitivnim možnostim AI prinaša tudi precejšnje nevarnosti, vključno z možnostjo zlorabe z AI omogočenimi prevarami, kar napoveduje, da bo to postala rastoča “rastna industrija”.
Vprašanja, Izzivi in Kontroverze
Eno glavnih vprašanj pri razpravi o AI na sodobnem trgu je: “Kako lahko podjetja učinkovito zapolnijo vrzel v talentih na področju AI?” To vprašanje se nanaša na pomanjkanje usposobljenih profesionalcev na področju AI in strategije, ki jih lahko podjetja uporabijo za razvoj ali privabljanje potrebnih talentov. Za izpolnitev povpraševanja se podjetja partnerstva z izobraževalnimi ustanovami, vlagajo v notranje programe usposabljanj ter nudijo spodbude zaposlenim, ki se odločijo za izobraževanje na področju AI.
Znaten izziv pri sprejemanju AI je zagotavljanje zasebnosti in varnosti podatkov. Uporaba AI pogosto vključuje obdelavo velike količine podatkov, od katerih je nekaj lahko občutljivih. Zagotavljanje odgovornega ravnanja s temi podatki je od največjega pomena, vendar predstavlja težko nalogo za mnoga podjetja.
Kontroverza obdaja vpliv AI na zaposlovanje. Medtem ko AI lahko dopolnjuje in izboljšuje človeško uspešnost pri različnih nalogah, obstaja tudi strah, da bo pripeljal do širokega odpuščanja na delovna mesta. Etična razmišljanja o nadomeščanju človeškega dela z AI, pa tudi širše socialno-ekonomske posledice takšnih premikov, so predmeti tekočih razprav.
Prednosti in Slabosti
Uporaba AI prinaša več prednosti. Spodbuja inovacije, znižuje stroške in povečuje učinkovitost. Z avtomatizacijo rutinskih nalog AI zaposlenim omogoča, da se osredotočijo na bolj ustvarjalne in strateške dejavnosti, s tem pa izboljšujejo zadovoljstvo pri delu in produktivnost. Poleg tega AI lahko hitro in natančno analizira velike podatkovne sklope, kar pomaga pri boljšem odločanju.
Vendar obstajajo opazne slabosti. Stroški implementacije AI lahko za manjša podjetja predstavljajo oviro. Poleg tega je odvisnost od AI lahko dovzetna za ranljivosti, kot je možnost manipulacije AI-gnanega sistema ali okvare, kar lahko vodi do pomembnih motenj.
Pomembna slabost je potencial, da AI ohranja ali celo poglobi pristranskosti, če so nabori podatkov, na katerih so usposobljeni, pristranski. To lahko vodi v nepravične prakse ali odločanje na področjih, kot so zaposlovanje ali posojanje.
Pri razpravi o AI in tržni konkurenčnosti je bistvenega pomena obravnavati te prednosti in izzive, da bi ponudili celovit pogled na vpliv tehnologije na sodobno poslovno okolje.
Za več splošnih informacij o umetni inteligenci lahko obiščete naslednje spletne strani:
– IBM: Informacije o storitvah in raziskavah AI podjetja IBM.
– Microsoft: Rešitve AI in kognitivne storitve podjetja Microsoft.
– Salesforce: Značilnosti AI znotraj storitev upravljanja odnosov s strankami Salesforce.
– NVIDIA: NVIDIA-jevi AI platforme za različne aplikacije.
– OpenAI: Raziskovalni inštitut, ki je razvil ChatGPT in druge AI orodja.
[vdelano]https://www.youtube.com/embed/jBaH_g4QKAc[/vdelano]
The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk