人工知能（AI）が世界の雇用市場を革命しようとしています。次の2年以内に大きな影響が予想されています。国際通貨基金（IMF）の専務理事であるクリスタリーナ・ゲオルギエワは、スイス国際研究所での討論会で自らの見解を共有しました。
先進市場から新興市場まで、AIが開発された地域の雇用の60%までを、世界中の雇用の40%までを変革することが期待されています。Georgievaは、個人も企業も、今後訪れる技術革新の波に適応するための緊急性を強調しました。AI主導の景観への移行は、成功裏に管理されれば生産性の成長に大きな可能性を秘めています。しかし、それが緩和されない場合、情報の誤解や社会的格差を助長する可能性があります。
Georgievaは、2020年の世界的なパンデミックや継続的なウクライナ紛争など、重要なストレッサーに直面した世界経済の最近の回復力について反省していました。予想に反して、世界経済は普及した景気後退を回避しました。特に、彼女は、これまでの世界中の経済を襲っていた深刻なインフレの減少を指摘しました。
一方で、同じイベントで自らの分析を提供したスイス国立銀行の総裁トーマス・ヨルダンは、スイスがインフレ抑制における進展に自信を表明していました。インフレ率が11か月連続で1.4％を維持している間、スイスは0～2％の目標範囲内にとどまっています。ヨルダンは慎重に、今後数年間を安定したインフレの見通しを立てましたが、持続的な不確実性を認識しました。
主な質問と回答:
– 雇用にAIはどのような影響を与えるか？ AIは、開発された地域の雇用の最大60％、世界中の雇用の最大40％まで変化すると予想されています。これにより、伝統的な雇用の置き換えや新たな雇用機会の創出が引き起こされる可能性があります。
– AIの混乱に関連する課題は何ですか？ 主な課題には、衰退する職種から成長する職種への労働者の移行の管理、AIの利点への公平なアクセスの確保、AIが提供する倫理的およびプライバシーの懸念の対処が含まれます。
– 雇用に対するAIの影響に関する論争は何ですか？ 論争には、雇用の置換と雇用の創出の範囲に関する議論、増大する不平等の可能性、AIの倫理的な使用に関する意思決定プロセスが含まれます。
利点:
– 生産性の成長: AIはタスクを自動化することで生産性を大幅に向上させ、効率性と経済成長をもたらす可能性があります。
– 革新: AIは新しい製品、サービス、およびこれまで不可能だった産業の開発を促進することで革新を牽引します。
– 雇用の創出: AIに関連する新しい産業はさまざまなスキルセットが必要とされる新しい雇用機会を創出するでしょう。
欠点:
– 雇用の置換: 高度に自動化可能な業種や役割の労働者は失業する可能性があり、異なる役割に対応するために再教育やスキル向上が必要となるでしょう。
– 不平等の増大: 適切な保護措置がない場合、AIの経済的利益は、新しい技術を活用できるスキルやリソースを持っている個人に不均衡に恩恵をもたらす可能性があり、富裕層と貧困層の格差を広げる可能性があります。
– 偽情報: AIはディープフェイクや虚偽情報を生成するために使用される可能性があり、メディアやコミュニケーションにおける信頼性と正確性への課題を提起します。
AIの将来の仕事に与える影響についての洞察をもっと読みたい読者は、国際通貨基金（IMF）のウェブサイトのIMFやスイス国立銀行のウェブサイトのSNBを参照することができます。さらに、世界銀行や世界経済フォーラムのような組織も、AIのグローバル経済への影響に関する洞察を提供しており、それぞれの主要ドメインウェブサイトでアクセス可能です。
The source of the article is from the blog mgz.com.tw