تکامل مشاوره حقوقی: انقلاب هوش مصنوعی در بخش حقوقی کره جنوبی

نوآوری از طریق هوش مصنوعی در زمینه حقوقی
حوزه حقوق از امواج رو به رشد هوش مصنوعی تولیدی که با معرفی ChatGPT در سال 2022 آغاز شده‌است، مستثنی نیست. در حوزه فناوری حقوقی، شرکت LexisNexis از ایالات متحده یک مدل توسعه داده است که با یادگیری داده‌ها و زبان‌های حقوقی کشورهای مختلف، توضیحات حقوقی، قوانین و اطلاعات مورد جستجو و خدمات اولیه تهیه اسناد را ارائه می‌دهد. در ماه مارچ، محصول ‘Lexis Plus AI’ توسط LexisNexis معرفی شد، که یک راهکار مبتنی بر هوش تولیدی است که اکنون در کره جنوبی در دسترس است.

انتقال حقوقی توسط شرکت‌های حقوقی داخلی با استفاده از هوش مصنوعی
یک شرکت حقوقی برجسته کره‌ای به تازگی یک چت‌بات حقوقی آموزش دیده خود را معرفی کرد. در طول نه ماه، وکلا در این شرکت حدود ۱۰٬۰۰۰ جفت سوال و جواب برای آموزش هوش مصنوعی ایجاد کردند، که به بات امکان پاسخ دقیق به ۸۸ سوال از هر ۱۰۰ سوالی که دریافت می‌کند، را می‌دهد. این نوآوری به مردم امکان دسترسی سریع به اطلاعات حقوقی را می‌دهد و به بهبود بهره‌وری و دسترسی به بازار شرکت‌های حقوقی کمک می‌کند.

مباحث اخلاقی و حقوقی درباره هوش مصنوعی در بخش حقوقی
با وجود مزایای آن، نگرانی‌هایی درباره اینکه خدمات هوش مصنوعی ممکن است با مقررات تبلیغات حقوقی در تضاد باشند، وجود داشته است. شرکت دلیل آورد که ماهیت خدمات به طور ممیزی حقوقی نیست و نام رسمی خود را به ‘سوال و جواب حقوقی’ تغییر داد تا به این مسائل پاسخ دهد.

علاوه بر این، مناظره فعال درباره نقش مناسب هوش مصنوعی در سیاق‌های حقوقی وجود دارد. موسسه مطالعات هوش مصنوعی متمرکز بر انسان، این دانشگاه از ظرفیت هوش مصنوعی برای افزایش دسترسی به عدالت، کمک به تحقیقات حقوقی و بهبود قضایی‌ها آگاه است. با این حال، بر افزایش وابستگی به هوش مصنوعی برای تصمیم‌گیری‌های حقوقی ممکن است چالشی برای سلامتی سیستم حقوقی باشد.

پذیرش هوش مصنوعی در سیستم قضایی کره‌جنوبی
سیستم قضایی کره‌جنوبی، مانند سایر کشورها، با نیاز به سازگار شدن با نقش روزافزون هوش مصنوعی روبه‌رو است. فریادی برای تفسیر قانونی انعطاف‌پذیر و بهبود‌های قانون‌گذاری برای به حداکثر رساندن خدمات هوش مصنوعی در حقوق وجود دارد که با فهم این موضوع که هوش مصنوعی می‌تواند به طور قابل توجهی به بهره وری حقوقی‌ها و بهبود دسترسی عمومی به عدالت کمک کند. یکپارچه‌سازی هوش مصنوعی با ساختار حقوقی کره‌جنوبی به عنوان یک مسئله جایگزینی شغلی مشاهده نمی‌شود بلکه به عنوان یک گام تغییر‌دهنده در حرفه حقوقی تلقی می‌شود.

پرسش‌ها و پاسخ‌های مهم:

۱. چگونه هوش مصنوعی مشاوره حقوقی را در کره‌جنوبی بهبود می‌بخشد؟
هوش مصنوعی با ارائه دسترسی سریع به اطلاعات حقوقی، افزایش بهره وری بین حقوقی‌ها و افزایش دسترسی بازار برای شرکت‌های حقوقی با خدمات خودکار سوال و جواب برای پرسش‌های معمول بهبود می‌بخشد.

۲. چه چالش‌های حقوقی و اخلاقی ممکن است هوش مصنوعی برای بخش حقوقی ایجاد کند؟
هوش مصنوعی در بخش حقوقی ممکن است با چالش‌های مربوط به رعایت مقررات تبلیغات حقوقی مواجه شود و ممکن است منافع اخلاقی درباره ماهیت و کیفیت مشاوره‌های حقوقی پیش بینی کنند. همچنین یک مناظره درباره تأثیر ممکن هوش مصنوعی بر صحت تصمیم‌گیری‌های حقوقی وجود دارد.

۳. آیا هوش مصنوعی قصد جایگزینی شغل‌های حقوقی را در کره‌جنوبی دارد؟
هوش مصنوعی در بخش حقوقی کره‌جنوبی اصولاً به عنوان یک تهدید جایگزینی شغلی مشاهده نمی‌شود، بلکه به عنوان یک عامل تحول، طراحی شده تا توانایی‌های حقوقی‌ها را افزایش دهد و بهبود در ارائه خدمات حقوقی داشته باشد.

چالش‌ها یا اختلافات اساسی:

– رعایت مقررات تبلیغات حقوقی: خدمات حقوقی به کمک هوش مصنوعی باید از قوانین سخت تبلیغاتی رد شوند تا جلوی دسته معتبر نکردن به عنوان ارائه دهندگان مجاز مشورت حقوقی گرفته شود.
– استفاده اخلاقی از هوش مصنوعی: پیاده‌سازی هوش مصنوعی در بخش حقوقی از نگرانی‌های اخلاقی مربوط به تأثیرگذاری هوش مصنوعی بر تصمیم‌گیری‌های حقوقی و نیاز به حفظ صحت فرآیند حقوقی پیش می‌آید.
– حریم خصوصی و امنیت داده: استفاده از هوش مصنوعی نیازمند تدابیر سخت حفاظت از داده برای محافظت از اطلاعات حساس موجود در مشاوره‌های حقوقی است.

مزایا:

– دسترسی: هوش مصنوعی به دسترسی عمومی به مشاوره حقوقی افزایش می‌دهد، به ویژه برای کسانی که از خدمات حقوقی سنتی مبلغ نظر نمی‌توانند کمک بخواهند.
– بهره وری: هوش مصنوعی می‌تواند وظایف و تجزیه و تحلیل روزمره را بسرعت‌تر از انسان‌ها انجام دهد و این کارایی خدمات حقوقی را افزایش می‌دهد.
– یکنواختی: سیستم‌های هوش مصنوعی می‌توانند به پرسش‌های معمول حقوقی پاسخ‌های یکنواختی را ارائه کنند، تضمین می‌کنند یکنواختی در انتشار اطلاعات داده‌شده باشد.

معایب:

– محدودیت در درک: هوش مصنوعی ممکن است به درک دقیق مورد نیاز برای مسائل حقوقی پیچیده نداشته باشد و نمی‌تواند جایگزین تفکر استراتژیکی که یک فقهی حقوقی ارائه می‌دهد شود.
– مخدوش شدن شغلی: هر چند به عنوان یک جایگزین، هوش مصنوعی ممکن است برخی از انواع کار حقوقی را مختل کند و باعث تغییرات شغلی درون حوزه شود.
– کمبود قضاوت انسانی: هوش مصنوعی از توجه انسانی و قضاوت انسانی که اغلب در ارائه مشورت‌های حقوقی دقیق و تصمیم‌گیری مهم هستند، بی‌بهره است.

برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد هوش مصنوعی در بخش حقوقی به صورت فراگیر، می‌توانید از دامنه‌ها و ارگان‌های قابل اعتماد چون دانشگاه استنفورد که موسسه برای مصنوعی متمرکز بر انسان را در خود جای داده است، و ارائه‌دهندگان فناوری حقوقی تجاری مانند LexisNexis، استفاده کنید. همیشه از صحت منابع با بررسی اعتبار دامنه‌ها و تازگی محتوای ارائه شده اطمینان حاصل کنید.

[ویدیو]: [https://www.youtube.com/embed/-mwlDnikFYs](https://www.youtube.com/embed/-mwlDnikFYs)

The source of the article is from the blog shakirabrasil.info