2027년 대비: 당신의 고용 계약이 영원히 바뀔 것입니다

10월 23, 2024
Prepare for 2027: Your Employment Contract Will Change Forever

2027년에 가까워짐에 따라 고용 계약의 지형 본격적인 변화가 예상됩니다. 법적 틀의 주요 변화로 인해 새로 체결되는 직원 계약의 70%가 AI를 통한 근로자의 신원 표현에 관한 라이센스 및 공정 사용 조항을 포함하게 될 것입니다. 이 변화는 고용 중 생성된 디지털 페르소나의 소유권에 대한 중대한 질문을 제기합니다. 이는 직원과 고용주가 기업 AI 시스템에서 생성된 데이터의 권리를 놓고 충돌하면서 치열한 공적 논쟁과 잠재적인 소송을 초래할 수 있습니다.

또한 의료 부문이 증가하는 환자 수요와 의사 번아웃 문제에 직면함에 따라 전문가들은 2027년까지 의료 제공자의 70%가 기술 계약에 감정 AI 조항을 포함할 것으로 예상하고 있습니다. 이 선제적 조치는 AI를 활용하여 환자 데이터 수집이라는 부담스러운 작업을 대체함으로써 계속되는 공감 위기를 극복하는 것을 목표로 합니다. 이는 의료 전문가들이 치료의 보다 중요한 측면에 집중할 수 있도록 합니다.

또 다른 변화의 물결로 2028년까지 S&P 기업의 30%가 GenAI 브랜딩 전략을 채택하여 맞춤형 AI 모델을 통해 제품 출시와 수익 성장을 가속화할 것으로 예상됩니다. 동시에 기업은 25%의 기업 침해가 AI 에이전트의 악용과 관련될 것이란 불행한 현실을 준비해야 합니다.

우리가 이 새로운 세계를 탐색함에 따라 AI의 행동을 감독하기 위한 “가디언 에이전트”에 대한 수요가 증가할 것인데, 이는 보안 및 준수 조치 강화의 긴급한 필요성을 강조합니다. 일과 기술의 미래가 여기 있으며, 이는 우리의 전문 환경을 급격하게 재편성하고 있습니다.

일의 미래 탐색: 팁, 해킹 및 인사이트

고용 계약 및 기술 규정의 변혁적인 시기로 나아가면서, 정보를 얻고 적극적으로 대처하는 것이 중요합니다. 변화하는 환경을 성공적으로 탐색하는 데 도움이 될 귀중한 팁, 생활 해킹 및 흥미로운 사실들을 소개합니다.

귀하의 권리 이해하기: 고용 계약에서 라이센스 및 공정 사용 조항의 도입이 예상됨에 따라, 귀하의 직무 기간 동안 생성된 디지털 페르소나와 관련된 귀하의 권리를 이해하는 것이 중요합니다. 공정 사용이 무엇을 의미하는지, 그리고 AI로 생성된 표현과 관련하여 귀하의 법적 권리와 권리에 대해 교육받는 것을 게을리하지 마십시오.

감정 AI 기술 수용하기: 더 많은 의료 제공자가 환자 치료를 향상시키기 위해 계약에 감정 AI 조항을 통합하기 시작함에 따라, 이 기술이 어떻게 작동하는지 익숙해지십시오. 감정 AI를 이해하면 기술과의 협업 및 커뮤니케이션을 향상시켜 직장에서 프로세스를 보다 원활하고 효율적으로 만들 수 있습니다.

데이터 보안 우선시하기: 25%의 기업 침해가 AI 악용과 관련될 가능성이 있는 만큼, 귀하의 조직에 강력한 사이버 보안 조치를 옹호하는 것이 특히 중요합니다. 신뢰할 수 있는 보안 프로토콜을 사용하고 최신 보안 관행에 대해 지속적으로 업데이트하며 안전한 AI 사용에 중점을 둔 교육 프로그램에 참여하십시오.

가디언 에이전트가 되기: “가디언 에이전트”에 대한 수요가 증가함에 따라, AI 행동을 감독하는 리더로 자리 잡기 위한 기술을 습득하는 것을 고려하십시오. AI 윤리, 준수 및 거버넌스에 대한 교육을 받을 경우 경력 전망을 높이고 AI 기술 감독이 필요한 미래 역할을 준비하는 데 도움이 될 수 있습니다.

브랜딩 변화에 적응하기: 2028년까지 S&P 기업의 30%가 GenAI 브랜딩 전략을 채택할 것으로 보이므로, 이러한 변화가 귀하의 마케팅 및 비즈니스 개발 전략에 어떤 영향을 미칠 수 있는지 탐색하십시오. 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지하기 위해 적응력과 창의성을 지속적으로 발휘하는 것이 중요할 것입니다.

지속적인 학습: 일의 미래는 평생 학습에 대한 헌신을 필요로 할 것입니다. 정규 교육, 온라인 과정, 혹은 산업 세미나에 참석하는 것을 통해 AI 기술 및 고용법에 대한 지식과 기술을 지속적으로 갱신하는 것이 앞으로의 도전과제를 준비하는 데 도움이 됩니다.

정보를 유지하세요: 산업 뉴스레터, 전문 기관 및 관련 웹사이트와 같은 자료에 참여하는 것은 트렌드와 모범 사례와의 연결을 유지하는 데 필수적입니다. 고품질 자료를 정기적으로 방문하면 변화가 진행되는 동안 앞서 나갈 수 있습니다.

변화하는 직장 환경과 관련된 더 많은 인사이트를 얻으려면 포브스를 방문하여 고용 트렌드와 혁신을 확인하고, 하버드 비즈니스 리뷰에서 직장 내 AI 통합 전략을 확인하십시오.

전문적인 환경은 급변하고 있으며, 이러한 변화들을 이해하는 데 적극적으로 임하는 것이 일의 미래에서 성공할 수 있는 힘이 됩니다.

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