Зростаюча важливість м’яких навичок у галузі ІТ

Зростання штучного інтелекту в бізнес-операціях
Використання штучного інтелекту в щоденних бізнес-процесах стає все більш поширеним. Звіти свідчать, що використання інструментів штучного інтелекту зросло з 1 з 5 службовців офісу у вересні 2023 року до 1 з 4 у січні 2024 року. Проте, спостерігається помітна прогалина в компетентності серед фахівців у новій технології. Бізнеси впертою стежать, що темп технологічного розвитку перевершить здатність навчати працівників протягом наступних трьох років.

Прийняття хмарних рішень
Хмарні рішення надзвичайно популярні, що призводить до вибуху у будівництві дата-центрів. Тільки в Північній Америці будівництво нових дата-центрів збільшилося на 46% щороку, досягнувши рекордного рівня у 3077 мегаватт у 2023 році. Потужність, необхідна для операцій цих дата-центрів, змогла б заснувати приблизно 3 мільйони будинків. Прогнозується, що глобальний ріст публічних хмарних послуг досягне 19,1% у 2024 році.

М’які навички в ІТ-секторі
Хоча технічні навички традиційно вимагаються в професіоналів сфери ІТ, швидкозмінний ландшафт інновацій удосконалюється більшим натиском на м’які навички, такі як співпраця, комунікація, адаптивність та відповідальність. Роботодавці віддають перевагу цим якостям у кандидатів поряд із технічними здібностями.

Боротьба з кіберзагрозами
Геополітичні напруги, складні тактики кіберзлочинців та збільшений доступ до інструментів штучного інтелекту підвищують ризик для компаній, акцентуючи увагу на необхідності кібербезпеки. Інвестиції у покращену безпеку – це головний пріоритет для лідерів ІТ-бізнесу у 2024 році, з планованим зростанням бюджетів на кібербезпеку на 8,5% у порівнянні з попереднім роком.

Для підсумку, по мірі того, як технології продовжують розвиватися, галузь ІТ повинна зосереджуватися не тільки на технічній вправності, але й на розвитку м’яких навичок для стимулювання інновацій та створення більш ефективних рішень у галузі ІТ.

The source of the article is from the blog publicsectortravel.org.uk

Privacy policy
Contact