Недавньо укладена угода між Міжнародним альянсом театральних працівників-режисерів (IATSE) та Альянсом виробників кіно та телебачення (AMPTP) свідчить про позитивні зміни для фахівців розважальної галузі. Члени профспілки, у тому числі світлодизайнери та художники-костюмери, мають проголосувати за угоду з представниками відомих гігантів промислу, таких, як Disney, Netflix та інші стрімінгові платформи. Умови угоди включають підвищення заробітної плати на 7%, 4% та 3,5% протягом наступних трьох років, забезпечуючи працівникам стабільну фінансову підтримку.
Після майже шестимісячного конфлікту, який нафмально призупинив виробництво фільмів та телепрограм у США, профспілка Гільдії акторів екрану та американської федерації телебачення та радіо (SAG-AFTRA) раніше уклала угоду з кіностудіями наприкінці 2023 року. Ця проривна угода не лише забезпечила підвищення заробітної плати та бонуси для стрімінгових послуг на суму понад мільярд доларів, але й гарантувала захист акторів у контексті використання штучного інтелекту у процесах кінематографії. Ця перемога підкреслює зобов’язання галузі цінувати та захищати свою робочу силу.
Недавня трьохрічна угода між Єдиною профспілкою працівників розважальної галузі та великими кіностудіями є значущим розвитком у галузі розважальної індустрії.
Ключові питання та відповіді:
1. Які головні умови нової угоди?
Угода передбачає підвищення зарплати на 7%, 4% та 3,5% протягом наступних трьох років, що надає значущу фінансову користь членам профспілки.
2. Які були головні виклики під час переговорного процесу?
Однією з головних проблем під час переговорного процесу було забезпечення того, що обидві сторони могли досягти згоди не лише щодо фінансових аспектів, але й щодо питань, пов’язаних із умовами праці та пільгами.
3. Які переваги надає угода працівникам розважальної галузі?
Угода забезпечує стабільність і відчуття безпеки працівникам розважальної галузі, гарантуючи підвищення зарплати та встановлюючи чіткий шлях для їхнього фінансового благополуччя протягом наступних трьох років.
4. Чи є які-небудь скандали, пов’язані з угодою?
Хоча угода має безліч переваг, деякі члени профспілки можуть стурбоватися, чи угоди, узгоджені не відображають дійсно їхні внесок і цінність у галузі.
Переваги:
Угода надає фінансову стабільність та можливості для зростання працівникам розважальної галузі, встановлюючи позитивний прецедент для майбутніх переговорів між профспілками та великими кіностудіями. Вона також демонструє визнання галузі важливої ролі, яку виконують працівники у створенні успішних та прибуткових продукцій.
Недоліки:
Деякі критики можуть стверджувати, що визначені угодою відсоткові підвищення зарплати можуть бути недостатніми, щоб відповідати ростучим життєвим витратам, особливо в основних центрах розважальної галузі, таких як Лос-Анджелес і Нью-Йорк. Також можуть бути обурення стосовно того, чи деякі групи працівників у профспілці отримують рівноправне ставлення порівняно з іншими.
Для отримання додаткової інформації про угоди працівників розважальної галузі та переговори з профспілками відвідайте EntertainmentWorkersUnion.com.