Büyük bir yeniden yapılandırma çabasının bir parçası olarak, TikTok, dünya genelinde yüzlerce çalışanının işine son verdiğini, bunlar arasında Malezya’dan kayda değer bir sayının da bulunduğunu duyurdu. Çinli holding ByteDance’in bir parçası olan şirket, içerik denetim süreçlerini artırılmış yapay zeka kullanarak geliştirmeyi amaçlıyor.
Başlangıçta, yalnızca Malezya’da 700’den fazla işin ortadan kalktığına dair haberler çıkmasına rağmen, TikTok daha sonra etkilenen gerçek sayının 500’ün altında olduğunu açıkladı. İçerik denetimiyle ilgili olarak görev yapan etkilenen çalışanlar, işten çıkarıldıklarına dair bildirimleri e-posta yoluyla aldılar.
Soru yöneltilmesi üzerine TikTok, bu işten çıkarma işlemlerini doğruladı ve dünya genelinde daha fazla iş kesintisi beklediklerini, bunun denetim operasyonlarını sadeleştirme çabalarının bir parçası olduğunu belirtti. Şirket, platformunda paylaşılan içeriği düzenlemek için otomatik algılama ile insan moderatörlerini birleştiren çeşitli stratejiler kullanıyor.
200’den fazla şehirde 110,000’i aşkın çalışanı olan ByteDance, bölgesel operasyonlarını konsolide etmek için gelecek ay daha fazla işten çıkarma hazırlıkları yapıyor. Bir TikTok sözcüsü, bu değişimlerin şirketin içerik denetimi için küresel operasyonel çerçevesini iyileştirmek açısından hayati öneme sahip olduğunu vurguladı.
Güvenlik ve güven taahhüdü kapsamında TikTok, bu yıl 2 milyar dolar yatırım yapmayı planlıyor. Kural ihlallerini içeren içeriklerin %80’inin artık otomatik teknolojilerle filtrelendiği dikkat çekici bir oran. Bu işten çıkarmalar, Malezya’da artan düzenleyici baskının bağlamında gerçekleşiyor; hükümet, sosyal medya operatörlerinden Ocak ayına kadar operasyonel lisans almalarını talep ediyor.
Verimliliği Maksimize Etmek ve Bilgi Edinmek: İpuçları ve Hayat Püf Noktaları
Teknoloji ve sosyal medyanın hızlı tempolu dünyasında, bilgi edinmek ve değişen ortama uyum sağlamak önemlidir. TikTok’un önemli yeniden yapılandırması gibi son gelişmeler, hazırlıklı olmanın ve proaktif olmanın önemini vurgulamaktadır. İşte profesyonel yolculuğunuzda size yardımcı olabilecek bazı ipuçları, hayat hack’leri ve ilginç bilgiler:
1. Sürekli Öğrenmeyi Benimseyin
Şirketlerin sıkça yeniden yapılandığı ve evrildiği bir dünyada, en son trendler ve teknolojilerle güncel kalmak çok önemlidir. İster çevrimiçi kurslar, ister web seminerleri veya sektörel haberler aracılığıyla olsun, haftada bir zaman ayırarak becerilerinizi geliştirin. Coursera ve LinkedIn Learning gibi platformlar, güncel kalmanıza yardımcı olacak birçok kaynak sunmaktadır.
2. Rutinlerinizi Otomatikleştirin
TikTok içeriği otomatik denetimle iyileştirirken, siz de kişisel ve profesyonel görevlerinizi geliştirebilirsiniz. IFTTT (If This Then That) veya Zapier gibi verimlilik uygulamalarını kullanarak, uygulamalar arasında veri aktarımı veya e-posta yönetimi gibi tekrarlanan görevleri otomatikleştirin. Bu, daha stratejik faaliyetler için zaman kazandırır.
3. Zihinsel Sağlığınızı Önceliklendirin
Kurumsal değişim zamanlarında stres artabilir. Zihinsel sağlığınıza odaklanmak önemlidir. Meditasyon, egzersiz veya günlük tutma gibi uygulamalar, stresli durumlarla başa çıkmanıza yardımcı olabilir. Headspace ve Calm gibi uygulamalar, rehberli meditasyonlar aracılığıyla stres yönetimi için mükemmel kaynaklar sunmaktadır.
4. Ağa Bağlanın ve İlişkiler Kurun
Belirsiz iş piyasalarında, güçlü bir profesyonel ağın sürdürülmesi destek sağlayabilir ve yeni fırsatlar açabilir. Sektör etkinliklerine katılın, çevrimiçi profesyonel gruplara katılın ve LinkedIn’i kullanarak kendi alanınızdaki profesyonellerle bağlantı kurun. İlişkiler kurmak, iş referansları veya değerli bilgiler kazanmanızı sağlayabilir.
5. Düzenleyici Değişiklikler Hakkında Bilgi Edinin
TikTok’un Malezya’da artan düzenleyici baskıyla karşılaşmasına benzer şekilde, sektörüyle ilgili yasal ve düzenleyici gelişmeleri takip etmek önemlidir. Bu bilgi, stratejilerinizi ayarlamanıza yardımcı olabilir, ister uyum uygulamaları ister içerik üretimi açısından olsun.
İlginç Bilgi: Otomatik moderasyon araçlarının şimdi, kural ihlali yapan içeriğin %80’ini insan moderatörlere ulaşmadan önce filtrelediğini biliyor muydunuz? Bu, teknolojinin dijital platformlarda verimliliği ve güvenilirliği nasıl artırabileceğini göstermektedir.
6. Açık Hedefler Belirleyin
Açık ve ölçülebilir hedefler belirlemek, belirsiz zamanlarda odaklanmanıza yardımcı olabilir. Hedef belirleme sürecinizde SMART kriterlerini (Özgül, Ölçülebilir, Ulaşılabilir, İlgili, Zamanlı) kullanın. Bu, hedeflerinizin iyi tanımlanmasını sağlar ve motivasyonunuzu korumanıza yardımcı olur.
7. Kişisel Gelişime Yatırım Yapın
ByteDance gibi şirketler kaynakları yeniden tahsis ederken, kişisel gelişiminize yatırım yapmayı düşünün. İster resmi eğitim, ister yeni bir dil öğrenme veya kişiler arası becerilerinizi geliştirme olsun, kendinize yatırım yapmak, iş güvenliğinizi ve iş olanaklarınızı artırabilir.
Kariyer ilerlemesi ve kişisel gelişim için daha fazla içgörü ve kaynak için LinkedIn ve diğer profesyonel yolculuğunuzu geliştirmeye yönelik platformları keşfedin.
Bu ipuçlarını günlük rutinlerinize dahil ederek, hızla değişen bir iş piyasasında karmaşıklıkları daha iyi yönetebilir ve dijital çağda başarı için kendinizi konumlandırabilirsiniz. Unutmayın, uyum sağlama ve sürekli gelişim anahtardır!
The source of the article is from the blog newyorkpostgazette.com